Sobre o curso
A Pós-Graduação em Psicologia Positiva, Gestão de Pessoas e Saúde no Trabalho é um programa interdisciplinar projetado para profissionais que desejam integrar conceitos de psicologia positiva, gestão de recursos humanos e saúde ocupacional. Este curso é ideal para psicólogos, gestores de RH, profissionais de saúde ocupacional e líderes organizacionais que buscam promover ambientes de trabalho saudáveis, produtivos e positivos.
Objetivo do curso
O objetivo da Pós-Graduação em Psicologia Positiva, Gestão de Pessoas e Saúde no Trabalho é capacitar os profissionais para desenvolver e implementar práticas que promovam o bem-estar, a saúde mental e a eficiência no ambiente de trabalho. O curso aborda temas como teorias da psicologia positiva aplicadas ao trabalho, estratégias de gestão de pessoas, prevenção de doenças ocupacionais, promoção da saúde mental no trabalho e desenvolvimento de ambientes organizacionais que favoreçam a realização pessoal e profissional dos colaboradores.
Para quem se destina?
A Pós-Graduação em Psicologia Positiva, Gestão de Pessoas e Saúde no Trabalho é indicada para:
- Psicólogos Organizacionais: Profissionais que desejam aprimorar suas técnicas de intervenção no ambiente de trabalho.
- Gestores de Recursos Humanos: Interessados em promover práticas de gestão de pessoas que valorizem o bem-estar e a saúde mental dos colaboradores.
- Profissionais de Saúde Ocupacional: Que buscam integrar a psicologia positiva nas estratégias de saúde e segurança no trabalho.
- Líderes e Executivos de Empresas: Que desejam criar culturas organizacionais mais positivas e saudáveis.
A Pós-Graduação em Psicologia Positiva, Gestão de Pessoas e Saúde no Trabalho oferece uma formação abrangente e atualizada, preparando os profissionais para enfrentar os desafios contemporâneos das organizações, promovendo ambientes de trabalho que aliam produtividade, saúde mental e bem-estar.
Duração
4 a 15 meses
O que você irá aprender
O curso possui carga horária de 420 horas, composto das seguintes disciplinas:
| Disciplinas | Carga Horária |
|---|---|
| Avaliação do Desempenho de Pessoas | 50 horas |
| Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações | 50 horas |
| Gestão de Pessoas | 50 horas |
| Psicologia das Organizações: Desafios da Gestão Contemporânea | 60 horas |
| Psicologia do Desenvolvimento | 50 horas |
| Psicologia Geral e do Desenvolvimento | 60 horas |
| Qualidade de Vida no Trabalho | 50 horas |
| Qualidade e Produtividade | 50 horas |
Formas de Pagamento
O curso pode ser parcelado em até 15 vezes, seja no cartão de crédito ou no boleto bancário. A opção pelo cartão de crédito oferece a vantagem de dividir o pagamento em 15 parcelas e possibilita a conclusão do curso em apenas 4 meses. Por outro lado, com o boleto bancário, a conclusão do curso está vinculada ao plano de parcelamento escolhido.
| Duração | Parcelas | Investimento |
|---|---|---|
| 15 meses | 15x | R$ 130,00 |
| 12 meses | 12x | R$ 162,50 |
| 6 meses | 6x | R$ 325,00 |
| 4 meses | 4x | R$ 487,50 |
| A partir de 4 meses | 1x | R$ 1.950,00 |
