Sobre o curso
O MBA em Gestão Estratégica de Pessoas: Desenvolvimento Humano de Gestores é voltado para profissionais que desejam desenvolver habilidades em liderança e gestão de pessoas, aprimorando o conhecimento em técnicas e estratégias de gerenciamento de equipes e desenvolvimento de talentos. O programa busca fornecer aos estudantes uma compreensão aprofundada da importância do desenvolvimento humano e da gestão de pessoas em organizações, bem como ensinar técnicas para recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, remuneração e benefícios, entre outras.
Os alunos aprenderão a desenvolver habilidades para liderar equipes, gerenciar conflitos, estabelecer metas e objetivos, além de desenvolver estratégias para atrair, reter e desenvolver talentos. O MBA em Gestão Estratégica de Pessoas: Desenvolvimento Humano de Gestores também busca desenvolver habilidades em comunicação, negociação e tomada de decisão, preparando os estudantes para assumir papéis de liderança em organizações de todos os setores. Em resumo, o programa é indicado para profissionais que desejam se aprimorar em gestão de pessoas e liderança, desenvolvendo habilidades para gerenciar equipes de forma eficaz e estratégica, além de prepará-los para assumir cargos de liderança em empresas de diferentes setores.
Objetivo do curso
O MBA em Gestão Estratégica de Pessoas: Desenvolvimento Humano de Gestores tem como principal objetivo capacitar os estudantes para liderar e gerenciar equipes de forma estratégica e eficaz, desenvolvendo habilidades em gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, remuneração e benefícios, entre outras. O programa busca desenvolver habilidades em liderança, comunicação, negociação e tomada de decisão, preparando os estudantes para assumir cargos de liderança em organizações de todos os setores.
Para quem se destina?
O público-alvo do MBA em Gestão Estratégica de Pessoas: Desenvolvimento Humano de Gestores inclui gerentes, supervisores, coordenadores, consultores, empresários e profissionais que desejam assumir papéis de liderança ou que já atuam em posições de liderança e buscam aprimorar suas habilidades em gestão de pessoas. Além disso, o programa também é indicado para profissionais que desejam se atualizar em relação às tendências e melhores práticas em gestão de pessoas, bem como para aqueles que buscam desenvolver habilidades em comunicação, negociação, tomada de decisão e resolução de conflitos.
Duração
4 a 15 meses
O que você irá aprender
O curso possui carga horária de 420 horas, composto das seguintes disciplinas:
| Disciplinas | Carga Horária |
|---|---|
| Avaliação do Desempenho de Pessoas | 60 horas |
| Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações | 60 horas |
| Gestão de Pessoas | 50 horas |
| Gestão de Processos em Negócios | 50 horas |
| Liderança e Formação de Equipe | 50 horas |
| Recrutamento e Seleção de Pessoas | 50 horas |
| Recursos Humanos: Fundamentos e Processos | 50 horas |
| Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas | 50 horas |
Formas de Pagamento
O curso pode ser parcelado em até 15 vezes, seja no cartão de crédito ou no boleto bancário. A opção pelo cartão de crédito oferece a vantagem de dividir o pagamento em 15 parcelas e possibilita a conclusão do curso em apenas 4 meses. Por outro lado, com o boleto bancário, a conclusão do curso está vinculada ao plano de parcelamento escolhido.
| Duração | Parcelas | Investimento |
|---|---|---|
| 15 meses | 15x | R$ 130,00 |
| 12 meses | 12x | R$ 162,50 |
| 6 meses | 6x | R$ 325,00 |
| 4 meses | 4x | R$ 487,50 |
| A partir de 4 meses | 1x | R$ 1.950,00 |
