MBA em Gestão de Talentos e Comportamento Humano
Atraia, engaje e retenha os melhores talentos antes que seu concorrente o faça.
EAD
100% Online
A partir de 4 meses
Conclusão acelerada
420h
Carga horária
Imediato
Início do curso
Certificado Reconhecido pelo MEC
Válido em todo território nacional
TCC opcional
Você decide
268 avaliações no Google
Desde 2020 com apenas 5 reclamações.
Compromisso real com você
Sobre o Curso
Atualizado em abril de 2026O MBA em Gestão de Talentos e Comportamento Humano da Academy Educação prepara líderes e gestores para compreender e potencializar o que existe de mais valioso nas organizações: as pessoas. O MBA desenvolve uma visão estratégica sobre como atrair, engajar e reter profissionais em ambientes cada vez mais dinâmicos e desafiadores.
Ao unir teoria contemporânea, metodologias práticas e experiências reais de liderança, a formação aprofunda o entendimento sobre comportamento humano, cultura organizacional e desenvolvimento de equipes de alta performance.
A Academy Educação acredita que liderar pessoas vai além de gerenciar processos. É inspirar, conectar e transformar realidades por meio da empatia e da inteligência emocional.
O MBA estimula a reflexão sobre o papel da liderança na construção de times colaborativos, inovadores e orientados a resultados sustentáveis. É uma jornada que amplia o olhar sobre o ser humano no contexto corporativo e desperta em você a capacidade de promover mudanças significativas.
Liderar talentos é entender que cada pessoa carrega um universo de possibilidades à espera de quem sabe enxergar o que há de melhor em cada um.
Objetivos
O MBA em Gestão de Talentos e Comportamento Humano tem como objetivo formar profissionais capazes de compreender, desenvolver e liderar equipes com inteligência estratégica e sensibilidade humana. A formação promove o equilíbrio entre resultados organizacionais e o desenvolvimento integral das pessoas, preparando você para atuar com liderança inspiradora e gestão eficiente de talentos.
- Identificar e desenvolver competências de liderança alinhadas à cultura organizacional.
- Aplicar ferramentas de gestão de pessoas voltadas à atração, retenção e engajamento de talentos.
- Promover ambientes de trabalho saudáveis, colaborativos e orientados a resultados.
- Integrar práticas de gestão emocional e comportamento humano nas estratégias corporativas.
- Implementar políticas de desenvolvimento humano que impulsionem o crescimento organizacional.
- Estimular a inovação e o protagonismo por meio de uma liderança empática e inspiradora.
Grandes líderes não apenas conduzem equipes, mas também despertam o melhor que existe em cada pessoa para transformar o futuro.
Público-Alvo
O MBA em Gestão de Talentos e Comportamento Humano foi criado para todos os profissionais que possuem ensino superior completo e que desejam atuar na área. Indicado a quem busca compreender o comportamento humano dentro das organizações e liderar equipes de forma estratégica e inspiradora, com foco em resultados sustentáveis e relações humanas saudáveis.
- Gestores de pessoas e líderes de equipes.
- Profissionais de recursos humanos e desenvolvimento organizacional.
- Executivos e empreendedores que desejam aprimorar seu estilo de liderança.
- Consultores e coaches especializados em comportamento humano.
- Psicólogos, administradores e profissionais interessados em gestão de talentos.
- Líderes que acreditam que o sucesso começa com o poder das pessoas.
O que você irá aprender
O curso possui carga horária de 420 horas.
| Disciplinas | Carga Horária |
|---|---|
| Clima, Cultura e Comportamento Organizacional | 50 horas |
| Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações | 50 horas |
| Gestão de Equipes de Alta Performance | 50 horas |
| Gestão por Competências | 50 horas |
| Liderança nas Organizações | 50 horas |
| Negociação e Gestão de Conflitos | 50 horas |
| Psicologia das Organizações | 60 horas |
| Relações Interpessoais | 60 horas |
| Total | 420 horas |
Ementas
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Início imediato após confirmação
O que muda na sua carreira
- 1 Contrato bem mas perco gente em três meses
- 2 Não sei mapear quem tem potencial na equipe
- 3 RH visto só como burocracia na empresa
- 1 Seleção e onboarding que retêm de verdade
- 2 Identifico talentos e monto planos de crescimento
- 3 Área estratégica que o CEO consulta pra decidir
O que dizem nossos alunos
Juliana Martins
"Aprendi a mapear talentos internos e criei um programa de sucessão que já preparou dois novos coordenadores."
Rafael Correia
"Passei a usar entrevistas por competências e a qualidade das contratações melhorou muito no meu setor."
Aline Barbosa
"Hoje consigo identificar o que motiva cada pessoa do time e monto planos de retenção mais eficientes."
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Perguntas Frequentes
Encontre respostas rápidas sobre o curso, certificação e processo de matrícula.
Você escolhe o tempo de duração do curso, com período mínimo de 4 meses e máximo de 15 meses. O plano financeiro acompanha o período selecionado.
Sim. No momento da matrícula, basta escolher a opção de conclusão em 4 meses e seguir o cronograma de estudos proposto.
Sim. Os certificados são emitidos em parceria com instituição de ensino superior devidamente credenciada pelo MEC, com validade em todo o território nacional.
Não. O Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) é opcional, permitindo uma formação mais prática e objetiva.
É indicado para líderes, gestores de RH e profissionais que desejam desenvolver habilidades em atração, engajamento e retenção de talentos nas organizações.
As aulas são 100% online, com videoaulas, materiais complementares e metodologias práticas. A conclusão pode ser feita a partir de 4 meses, com 420 horas de carga horária.
O profissional pode atuar em gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional, consultoria de RH, treinamento corporativo e liderança de equipes de alta performance.
A especialização une comportamento humano, cultura organizacional e liderança estratégica, com certificado reconhecido pelo MEC emitido pelo UniBF Centro Universitário.
Ainda tem dúvidas?
Nossa equipe está pronta para ajudar
Formas de Pagamento
O curso pode ser parcelado em até 15 vezes, seja no cartão de crédito ou no boleto bancário. A opção pelo cartão de crédito oferece a vantagem de dividir o pagamento em 15 parcelas e possibilita a conclusão do curso em apenas 4 meses. Por outro lado, com o boleto bancário, a conclusão do curso está vinculada ao plano de parcelamento escolhido.
| Duração | Parcelas | Investimento |
|---|---|---|
| 15 meses | 15x | R$ 130,00 |
| 12 meses | 12x | R$ 162,50 |
| 6 meses | 6x | R$ 325,00 |
| 4 meses | 4x | R$ 487,50 |
| A partir de 4 meses | 1x à vista | R$ 1.852,50 no Pix |
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