Pós-Graduação em Psicologia de Grupo e Desenvolvimento de Equipes
Seja o profissional que transforma grupos em equipes de alta performance e resultados reais.
EAD
100% Online
A partir de 4 meses
Conclusão acelerada
420h
Carga horária
Imediato
Início do curso
Certificação por IES credenciada pelo MEC
Pós-graduação válida em todo o território nacional
TCC opcional
Você decide
336 avaliações no Google
Desde 2020 com apenas 5 reclamações.
Compromisso real com você
Sobre o Curso
Atualizado em abril de 2026A Pós-Graduação em Psicologia de Grupo e Desenvolvimento de Equipes ensina a ler o que acontece embaixo da reunião. Empresa boa hoje contrata quem sabe conduzir gente em conflito, não quem sabe planilha. Quem já lidera time aprende a intervir com método. Quem está chegando entende o que move um grupo antes de tentar comandá-lo.
Você estuda Psicologia das Organizações para diagnosticar clima e cultura. Aprende Negociação e Gestão de Conflitos para mediar atrito sem virar arbitragem. Domina Gestão de Equipes de Alta Performance e sai sabendo montar grupo do zero, com critério de papel e ritmo de feedback.
Você sai pronto para assumir T&D, gestão de pessoas, consultoria em qualificação profissional e coordenação de equipes de alta performance. Pós-graduação válida em todo o território nacional, com certificação por IES credenciada pelo MEC, sem TCC, EAD.
Equipe é a soma das conversas que ninguém viu acontecer.
Objetivos
A Pós-Graduação em Psicologia de Grupo e Desenvolvimento de Equipes forma a pessoa que entende grupo como sistema, não como soma de currículos. Você sai do curso sabendo:
- Aplicar diagnóstico de clima a partir de Psicologia das Organizações e devolver leitura útil para a liderança.
- Conduzir conversa difícil entre pares com técnica de Negociação e Gestão de Conflitos.
- Quando usar intervenção individual, quando convocar o grupo inteiro e quando mexer no desenho do time.
- Estruturar trilha de Treinamento e Desenvolvimento com indicador comportamental claro.
- Operar rituais de feedback que sustentam Equipes de Alta Performance sem virar terapia coletiva.
Público-Alvo
Qualquer pessoa com graduação pode cursar a Pós-Graduação em Psicologia de Grupo e Desenvolvimento de Equipes. Especialmente quem trabalha como:
- Psicólogo clínico que quer abrir frente em consultoria organizacional e cobrar por projeto.
- Analista de RH cansado de aplicar pesquisa de clima sem virar plano de ação.
- Líder de time que herdou equipe travada e precisa destravar sem demitir.
- Consultor de qualificação profissional que quer estruturar método próprio de intervenção em grupo.
- Coordenador pedagógico que conduz conselho de classe e quer parar de apagar incêndio.
O que você irá aprender
O curso possui carga horária de 420 horas.
| Disciplinas | Carga Horária |
|---|---|
| Comunicação Empresarial | 50 horas |
| Gestão de Equipes de Alta Performance | 50 horas |
| Gestão de Pessoas | 50 horas |
| Liderança e Formação de Equipe | 50 horas |
| Negociação e Gestão de Conflitos | 50 horas |
| Psicologia das Organizações | 50 horas |
| Psicologia Social e Comunitária | 60 horas |
| Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas | 60 horas |
| Total | 420 horas |
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O que muda na sua carreira
- 1 Reunião termina e ninguém decide nada
- 2 Conflitos entre áreas travam os projetos
- 3 Líder promovido que não sabe gerir gente
- 1 Times que saem alinhados e entregam
- 2 Você media e destranca o resultado
- 3 Forma líderes que mantêm equipes unidas
O que dizem nossos alunos
Diego Martins
"Apliquei dinâmicas de coesão grupal na minha equipe e os conflitos internos diminuíram bastante."
Vanessa Costa
"Entendi como os papéis dentro de um grupo afetam a produtividade e melhorei a gestão do time."
Roberto Freitas
"Depois do curso, facilitei processos grupais na empresa e o engajamento da equipe cresceu muito."
Junte-se a quem sabe que carreira é construção.
E toda construção começa por uma boa decisão.
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