Sobre o curso
A Pós-Graduação em Gestão de Plano de Saúde é um programa especializado destinado a formar profissionais capazes de administrar planos de saúde de maneira eficiente e inovadora. O curso aborda temas essenciais como Gestão de planos de saúde, negociação e gestão de conflitos, fundamentos da gestão hospitalar e administração de serviços hospitalares.
Objetivo do curso
O principal objetivo da Pós-Graduação em Gestão de Plano de Saúde é preparar os alunos para enfrentar os desafios do setor de saúde suplementar, oferecendo ferramentas para a gestão estratégica e operacional de planos de saúde. O curso visa desenvolver competências para a tomada de decisões, negociação e gestão de conflitos, focando na melhoria contínua da qualidade dos serviços oferecidos.
Para quem se destina?
A Pós-Graduação em Gestão de Plano de Saúde é indicada para:
- Profissionais do Setor de Saúde: Que trabalham com planos de saúde e buscam aprimorar suas habilidades de gestão.
- Administradores e Gestores: Interessados em especializar-se na administração de planos de saúde.
- Consultores de Saúde: Que oferecem assessoria para empresas do setor e desejam expandir seus conhecimentos específicos na área.
- Empreendedores: Que atuam ou pretendem atuar no setor de planos de saúde e precisam de conhecimento especializado para o desenvolvimento de seus negócios.
Participar da Pós-Graduação em Gestão de Plano de Saúde é uma escolha estratégica para profissionais que buscam liderar e inovar no setor, aplicando práticas de gestão que contribuem para a sustentabilidade e excelência no mercado de saúde suplementar.
Duração
4 a 15 meses
O que você irá aprender
O curso possui carga horária de 420 horas, composto das seguintes disciplinas:
| Disciplinas | Carga Horária |
|---|---|
| Administração de Serviços Hospitalares | 60 horas |
| Comunicação Empresarial | 50 horas |
| Digital Business e Design Thinking | 50 horas |
| Estratégia Empresarial: Uma visão contemporânea das organizações | 50 horas |
| Fundamentos da Gestão Hospitalar | 50 horas |
| Gestão de Planos de Saúde | 60 horas |
| Gestão Estratégica e Planejamento em RH | 50 horas |
| Negociação e Gestão de Conflitos | 50 horas |
Formas de Pagamento
O curso pode ser parcelado em até 15 vezes, seja no cartão de crédito ou no boleto bancário. A opção pelo cartão de crédito oferece a vantagem de dividir o pagamento em 15 parcelas e possibilita a conclusão do curso em apenas 4 meses. Por outro lado, com o boleto bancário, a conclusão do curso está vinculada ao plano de parcelamento escolhido.
| Duração | Parcelas | Investimento |
|---|---|---|
| 15 meses | 15x | R$ 130,00 |
| 12 meses | 12x | R$ 162,50 |
| 6 meses | 6x | R$ 325,00 |
| 4 meses | 4x | R$ 487,50 |
| A partir de 4 meses | 1x | R$ 1.950,00 |
