Sobre o curso
O MBA em Gestão de Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas da Academy Educação é ideal para profissionais que buscam aprofundar seus conhecimentos em gestão de pessoas, legislação trabalhista e práticas de departamento pessoal. Este curso oferece abordagem completa sobre remuneração, benefícios, qualidade de vida no trabalho, e processos trabalhistas, preparando os alunos para atuação estratégica e eficiente na gestão de equipes e recursos humanos. Com conteúdo atualizado, o MBA em Gestão de Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas capacita profissionais para enfrentar os desafios modernos do setor e se destacar no mercado.
Objetivo do curso
O MBA em Gestão de Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas tem como objetivo formar profissionais capazes de implementar e gerenciar práticas eficazes de departamento pessoal e relações trabalhistas. O curso visa:
- Proporcionar conhecimentos aprofundados sobre gestão de remuneração, benefícios e legislação trabalhista, capacitando condução segura e eficaz de processos trabalhistas;
- Desenvolver competências em liderança e gestão de equipes, enfatizando práticas de qualidade de vida no trabalho e psicologia social;
- Ensinar técnicas de auditoria e avaliação de desempenho para implementação de controles internos e excelência nas práticas de departamento pessoal.
Para quem se destina?
O MBA em Gestão de Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas é destinado a profissionais de diversas áreas que possuam ensino superior completo e desejam aprimorar habilidades em gestão de departamento pessoal e relações trabalhistas. Este curso é ideal para gestores, líderes de equipe, analistas de recursos humanos e qualquer pessoa que deseje desenvolver conhecimentos avançados sobre as práticas de relações trabalhistas. Não é necessário ter experiência prévia na área, e qualquer pessoa com formação superior pode realizar esta pós-graduação.
Duração
A partir de 4 meses
O que você irá aprender
O curso possui carga horária de 420 horas, composto das seguintes disciplinas:
| Disciplinas | Carga Horária |
|---|---|
| Auditoria e Controles Internos | 50 horas |
| Avaliação do Desempenho de Pessoas | 50 horas |
| Gestão de Pessoas: Atualidades e tendências | 50 horas |
| Gestão de Remuneração e Benefícios em Cargos e Salários | 60 horas |
| Legislação e Processos Trabalhistas | 50 horas |
| Liderança e Formação de Equipe | 60 horas |
| Psicologia Social e Comunitária | 50 horas |
| Qualidade de Vida no Trabalho | 50 horas |
Formas de Pagamento
O curso pode ser parcelado em até 15 vezes, seja no cartão de crédito ou no boleto bancário. A opção pelo cartão de crédito oferece a vantagem de dividir o pagamento em 15 parcelas e possibilita a conclusão do curso em apenas 4 meses. Por outro lado, com o boleto bancário, a conclusão do curso está vinculada ao plano de parcelamento escolhido.
| Duração | Parcelas | Investimento |
|---|---|---|
| 15 meses | 15x | R$ 130,00 |
| 12 meses | 12x | R$ 162,50 |
| 6 meses | 6x | R$ 325,00 |
| 4 meses | 4x | R$ 487,50 |
| A partir de 4 meses | 1x | R$ 1.950,00 |
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