MBA em Gestão de Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas
Domine legislação trabalhista e DP para se tornar referência estratégica na gestão de pessoas.
EAD
100% Online
A partir de 4 meses
Conclusão acelerada
420h
Carga horária
Imediato
Início do curso
Certificado Reconhecido pelo MEC
Válido em todo território nacional
TCC opcional
Você decide
268 avaliações no Google
Desde 2020 com apenas 5 reclamações.
Compromisso real com você
Sobre o Curso
O MBA em Gestão de Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas da Academy Educação capacita profissionais para atuar com excelência na administração de pessoas, integrando conhecimento técnico, visão estratégica e sensibilidade humana. O MBA desenvolve competências essenciais para o gerenciamento eficiente das rotinas trabalhistas, folha de pagamento, benefícios e compliance, sempre alinhada às normas legais e às boas práticas de gestão contemporânea.
Ao longo da jornada, você é convidado a compreender o impacto das decisões corporativas sobre o capital humano, fortalecendo a cultura organizacional e promovendo ambientes de trabalho mais éticos e colaborativos. Essa especialização une teoria sólida, prática aplicada e propósito social, preparando você para liderar processos que equilibram resultados e valorização das pessoas.
A cada módulo, o aprendizado se transforma em instrumento de transformação, gerando valor sustentável para empresas e profissionais. Porque gerir pessoas é, antes de tudo, compreender que o sucesso de uma organização começa pelo respeito e pelo desenvolvimento humano.
Objetivos
O MBA em Gestão de Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas tem como objetivo desenvolver líderes e especialistas capazes de interpretar leis, aplicar estratégias de gestão e promover relações trabalhistas equilibradas e produtivas.
- Identificar e aplicar corretamente a legislação trabalhista e previdenciária vigente.
- Planejar e otimizar rotinas de departamento pessoal com foco em eficiência e conformidade.
- Promover relações éticas entre empresa e colaboradores, fortalecendo o clima organizacional.
- Integrar práticas de gestão de pessoas com estratégias empresariais de médio e longo prazo.
- Implementar políticas de remuneração, benefícios e retenção de talentos de forma sustentável.
- Estimular a cultura de responsabilidade e transparência nas relações de trabalho.
Transformar o conhecimento jurídico e administrativo em gestão humanizada é o primeiro passo para criar organizações que inspiram confiança e constroem prosperidade coletiva.
Público-Alvo
O MBA em Gestão de Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas foi criado para todos os profissionais que possuem ensino superior completo e que desejam atuar na área. É ideal para quem busca ampliar seu repertório técnico e estratégico, assumindo posições de liderança ou consultoria em contextos corporativos e institucionais. O perfil ideal combina visão analítica, senso ético e interesse em desenvolver práticas inovadoras de gestão de pessoas.
- Gestores de recursos humanos.
- Analistas e coordenadores de departamento pessoal.
- Consultores trabalhistas e previdenciários.
- Administradores e contadores.
- Profissionais de compliance e relações sindicais.
- Líderes e empreendedores que atuam com gestão de equipes.
O que você irá aprender
O curso possui carga horária de 420 horas.
| Disciplinas | Carga Horária |
|---|---|
| Auditoria e Controles Internos | 50 horas |
| Ética e Responsabilidade Profissional | 50 horas |
| Gestão de Pessoas: Atualidades e tendências | 50 horas |
| Gestão de Remuneração e Benefícios em Cargos e Salários | 50 horas |
| Legislação e Processos Trabalhistas | 50 horas |
| Liderança e Formação de Equipe | 50 horas |
| Psicologia Social e Comunitária | 60 horas |
| Qualidade de Vida no Trabalho | 60 horas |
| Total | 420 horas |
Ementas
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O que muda na sua carreira
- 1 Vive com medo de errar na folha e levar multa
- 2 Processos trabalhistas pipocam todo trimestre
- 3 DP visto como setor burocrático e invisível
- 1 Fecha folha com confiança e zero passivo
- 2 Empresa blindada contra ações na justiça
- 3 Reconhecido como peça-chave da operação
O que dizem nossos alunos
Aline Castro
"Aprendi a calcular rescisão, férias e 13º com segurança e sem depender de contador externo."
Thiago Nunes
"Depois do curso, passei a fazer o eSocial da empresa sem erros e dentro dos prazos legais."
Vanessa Ribeiro
"Entendi a fundo a CLT e hoje resolvo questões trabalhistas antes que virem processo judicial."
Junte-se a quem sabe que carreira é construção.
E toda construção começa por uma boa decisão.
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Perguntas Frequentes
Encontre respostas rápidas sobre o curso, certificação e processo de matrícula.
A pós-graduação é 100% EAD. Você estuda no seu ritmo, com acesso ao Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) e atividades online disponíveis 24 horas por dia.
Para cursar uma pós-graduação, é necessário ter concluído uma graduação em uma instituição reconhecida pelo MEC, conforme a Resolução CNE/CES nº 1, de 6 de abril de 2018.
Você escolhe o tempo de duração do curso, com período mínimo de 4 meses e máximo de 15 meses. O plano financeiro acompanha o período selecionado.
Sim. No momento da matrícula, basta escolher a opção de conclusão em 4 meses e seguir o cronograma de estudos proposto.
Sim. Os certificados são emitidos em parceria com instituição de ensino superior devidamente credenciada pelo MEC, com validade em todo o território nacional.
Não. O Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) é opcional, permitindo uma formação mais prática e objetiva.
Após a conclusão do curso, o certificado é enviado pelos Correios para o endereço informado, com confirmação prévia dos dados pelo setor acadêmico.
Para emissão do certificado, é preciso estar aprovado em todas as disciplinas, com documentação completa e sem pendências financeiras.
Ainda tem dúvidas?
Nossa equipe está pronta para ajudar
Formas de Pagamento
O curso pode ser parcelado em até 15 vezes, seja no cartão de crédito ou no boleto bancário. A opção pelo cartão de crédito oferece a vantagem de dividir o pagamento em 15 parcelas e possibilita a conclusão do curso em apenas 4 meses. Por outro lado, com o boleto bancário, a conclusão do curso está vinculada ao plano de parcelamento escolhido.
| Duração | Parcelas | Investimento |
|---|---|---|
| 15 meses | 15x | R$ 130,00 |
| 12 meses | 12x | R$ 162,50 |
| 6 meses | 6x | R$ 325,00 |
| 4 meses | 4x | R$ 487,50 |
| A partir de 4 meses | 1x | R$ 1.950,00 |
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