Sobre o curso

O MBA em Gestão de Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas é uma especialização que tem como objetivo fornecer aos alunos conhecimentos avançados em gestão de pessoas e em todas as áreas relacionadas à administração de recursos humanos de uma empresa. O curso é voltado tanto para profissionais que já trabalham na área de recursos humanos quanto para aqueles que desejam ingressar nesse mercado. Entre as disciplinas estudadas durante o curso, estão a legislação trabalhista, gestão de folha de pagamento, recrutamento e seleção de pessoal, administração de benefícios, gestão de conflitos, entre outras. Os alunos aprendem a elaborar estratégias para reter talentos, gerir o clima organizacional, e desenvolver habilidades de liderança e de comunicação.

Objetivo do curso

O MBA em Gestão de Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas tem como principais objetivos: Proporcionar uma formação sólida e abrangente em gestão de pessoas e em todas as áreas relacionadas à administração de recursos humanos, com ênfase em aspectos legais e trabalhistas; Capacitar os alunos a desenvolverem habilidades de liderança e de comunicação para atuarem de forma eficiente em cargos de gestão na área de recursos humanos; Fornecer ferramentas e estratégias para que os alunos possam gerir com eficiência o departamento pessoal, realizar o recrutamento e seleção de pessoal, gerenciar a folha de pagamento, administrar benefícios e desenvolver políticas de retenção de talentos.

Para quem se destina?

O curso é indicado para gestores, coordenadores, analistas e outros profissionais que já possuem experiência na área de recursos humanos, bem como para profissionais de outras áreas que desejam se especializar em gestão de pessoas. Além disso, o curso é voltado para aqueles que desejam se atualizar sobre as principais tendências e práticas da área de recursos humanos, assim como para empreendedores que desejam abrir um negócio na área de consultoria de recursos humanos.

Duração

A partir de 4 meses

Carga Horária: 420 horas

Conceito 4 no MEC

Curso EaD 100% Online

TCC Opcional

O que você irá aprender

O curso possui carga horária de 420 horas, composto das seguintes disciplinas:

Disciplinas	Carga Horária
Análise Orçamentária e Fiscal	50 horas
Gestão de Pessoas	50 horas
Gestão Financeira Estratégica	50 horas
Legislação e Processos Trabalhistas	50 horas
Liderança e Formação de Equipe	60 horas
Negociação e Gestão de Conflitos	50 horas
Qualidade de Vida no Trabalho	50 horas
Recrutamento e Seleção de Pessoas	60 horas

Formas de Pagamento

O curso pode ser parcelado em até 15 vezes, seja no cartão de crédito ou no boleto bancário. A opção pelo cartão de crédito oferece a vantagem de dividir o pagamento em 15 parcelas e possibilita a conclusão do curso em apenas 4 meses. Por outro lado, com o boleto bancário, a conclusão do curso está vinculada ao plano de parcelamento escolhido.