MBA em Gestão da Remuneração e Carreira
Desenhe políticas de remuneração que retêm talentos e posicionam você como estrategista de RH.
EAD
100% Online
A partir de 4 meses
Conclusão acelerada
420h
Carga horária
Imediato
Início do curso
Certificado Reconhecido pelo MEC
Válido em todo território nacional
TCC opcional
Você decide
268 avaliações no Google
Desde 2020 com apenas 5 reclamações.
Compromisso real com você
Sobre o Curso
O MBA em Gestão da Remuneração e Carreira da Academy Educação capacita profissionais a compreender, desenvolver e aplicar estratégias que valorizam o capital humano e fortalecem a cultura organizacional. A formação une fundamentos teóricos sólidos com práticas corporativas contemporâneas, estimulando a criação de políticas de remuneração inovadoras e sustentáveis.
Você aprende a alinhar desempenho, propósito e reconhecimento, tornando-se capaz de desenhar planos de carreira que geram engajamento e resultados duradouros. O MBA integra gestão de pessoas, finanças e comportamento organizacional, proporcionando uma visão ampla e estratégica sobre como recompensar talentos e impulsionar trajetórias profissionais.
Cada módulo foi pensado para que você desenvolva o olhar analítico e a sensibilidade humana necessários para liderar transformações reais na gestão de pessoas. Quando você compreende o valor das pessoas, entende que a remuneração é mais do que um número - é uma forma de reconhecimento que inspira, motiva e transforma o ambiente de trabalho em um espaço de crescimento mútuo.
Objetivos
O MBA em Gestão da Remuneração e Carreira tem como objetivo desenvolver competências estratégicas para planejar, implementar e avaliar políticas de remuneração e desenvolvimento profissional alinhadas aos objetivos organizacionais e às expectativas individuais.
- Identificar tendências e práticas contemporâneas em remuneração e benefícios.
- Aplicar metodologias para estruturação de cargos, planos de carreira e faixas salariais.
- Promover a integração entre desempenho, meritocracia e recompensas.
- Analisar indicadores de equidade interna e competitividade externa.
- Desenvolver estratégias de retenção de talentos e valorização profissional.
- Integrar os princípios de gestão de pessoas à cultura e aos resultados da empresa.
O verdadeiro impacto de uma política de remuneração está em reconhecer que cada talento é único e que o valor de uma carreira vai muito além do salário - está na realização de um propósito compartilhado.
Público-Alvo
O MBA em Gestão da Remuneração e Carreira foi criado para todos os profissionais que possuem ensino superior completo e que desejam atuar na área. Ideal para quem busca alinhar estratégia, pessoas e resultados, fortalecendo sua atuação em ambientes corporativos dinâmicos e competitivos.
- Gestores de Recursos Humanos.
- Analistas e especialistas em Remuneração e Benefícios.
- Consultores em Gestão de Pessoas.
- Líderes empresariais e executivos de áreas administrativas.
- Profissionais de desenvolvimento organizacional.
- Empreendedores interessados em gestão de talentos.
O que você irá aprender
O curso possui carga horária de 420 horas.
| Disciplinas | Carga Horária |
|---|---|
| Gestão de Equipes de Alta Performance | 50 horas |
| Gestão de Pessoas: Atualidades e tendências | 50 horas |
| Gestão de Remuneração e Benefícios em Cargos e Salários | 50 horas |
| Gestão Estratégica e Planejamento em RH | 50 horas |
| Gestão por Competências | 50 horas |
| Liderança e Formação de Equipe | 50 horas |
| Propósito Organizacional e Capital Social | 60 horas |
| Qualidade de Vida no Trabalho | 60 horas |
| Total | 420 horas |
Ementas
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O que muda na sua carreira
- 1 Empresa perdendo talentos pro concorrente
- 2 Funcionário bom pedindo demissão por salário
- 3 RH visto só como folha de pagamento
- 1 Plano de cargos que retém os melhores
- 2 Política salarial justa e competitiva
- 3 Área estratégica que o CEO consulta
O que dizem nossos alunos
Patrícia Souza
"Montei a tabela salarial da empresa toda usando o que aprendi sobre pesquisa de remuneração."
Bruno Almeida
"Aprendi a estruturar planos de cargos e salários e já apliquei em duas empresas do grupo."
Daniela Freitas
"Depois do curso, criei um programa de trilha de carreira que reduziu a rotatividade em 30%."
Junte-se a quem sabe que carreira é construção.
E toda construção começa por uma boa decisão.
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Perguntas Frequentes
Encontre respostas rápidas sobre o curso, certificação e processo de matrícula.
A pós-graduação é 100% EAD. Você estuda no seu ritmo, com acesso ao Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) e atividades online disponíveis 24 horas por dia.
Para cursar uma pós-graduação, é necessário ter concluído uma graduação em uma instituição reconhecida pelo MEC, conforme a Resolução CNE/CES nº 1, de 6 de abril de 2018.
Você escolhe o tempo de duração do curso, com período mínimo de 4 meses e máximo de 15 meses. O plano financeiro acompanha o período selecionado.
Sim. No momento da matrícula, basta escolher a opção de conclusão em 4 meses e seguir o cronograma de estudos proposto.
Sim. Os certificados são emitidos em parceria com instituição de ensino superior devidamente credenciada pelo MEC, com validade em todo o território nacional.
Não. O Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) é opcional, permitindo uma formação mais prática e objetiva.
Após a conclusão do curso, o certificado é enviado pelos Correios para o endereço informado, com confirmação prévia dos dados pelo setor acadêmico.
Para emissão do certificado, é preciso estar aprovado em todas as disciplinas, com documentação completa e sem pendências financeiras.
Ainda tem dúvidas?
Nossa equipe está pronta para ajudar
Formas de Pagamento
O curso pode ser parcelado em até 15 vezes, seja no cartão de crédito ou no boleto bancário. A opção pelo cartão de crédito oferece a vantagem de dividir o pagamento em 15 parcelas e possibilita a conclusão do curso em apenas 4 meses. Por outro lado, com o boleto bancário, a conclusão do curso está vinculada ao plano de parcelamento escolhido.
| Duração | Parcelas | Investimento |
|---|---|---|
| 15 meses | 15x | R$ 130,00 |
| 12 meses | 12x | R$ 162,50 |
| 6 meses | 6x | R$ 325,00 |
| 4 meses | 4x | R$ 487,50 |
| A partir de 4 meses | 1x | R$ 1.950,00 |
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