É possível concluir o Pós-Graduação em Psicologia Organizacional e Positiva em 4 meses?

Sim. No momento da matrícula, basta escolher a opção de conclusão em 4 meses e seguir o cronograma de estudos proposto.

É necessário fazer TCC no Pós-Graduação em Psicologia Organizacional e Positiva?

Não. O Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) é opcional, permitindo uma formação mais prática e objetiva.

Qual é a duração do Pós-Graduação em Psicologia Organizacional e Positiva?

Você escolhe o tempo de duração do curso, a partir de 4 meses. O plano financeiro acompanha o período selecionado.

Quais documentos preciso enviar para fazer a matrícula?

Para concluir sua matrícula, envie fotos legíveis dos seguintes documentos: diploma de graduação assinado; histórico escolar do curso de graduação assinado; RG (carteira de identidade); CPF, dispensado se já constar no RG, sendo que a CNH com RG e CPF também é aceita; certidão de nascimento ou de casamento; certidão de casamento, caso tenha havido mudança de nome; e comprovante de residência, que será o endereço de envio do certificado.

Como funciona a matrícula?

A matrícula é realizada online: você escolhe o plano de pagamento, preenche seus dados e envia os documentos solicitados. Após a confirmação da matrícula, seu acesso ao ambiente de estudos é liberado imediatamente.

Quais são as formas de pagamento?

O investimento é de R$ 1.950,00 e você pode parcelar em até 15 parcelas de R$ 130,00 sem juros. Pagando à vista no PIX, você tem 5% de desconto (R$ 1.852,50). Cartão de crédito, PIX e carnê são aceitos, e você escolhe a opção no momento da matrícula.

Quem já atua na área pode fazer o curso?

Sim. O curso atende tanto quem quer entrar na área quanto quem já trabalha nela e busca especialização e crescimento na carreira. Para se matricular, basta ter concluído uma graduação.

Quem pode fazer a pós-graduação em Psicologia Organizacional e Positiva?

Graduados em psicologia, administração, recursos humanos e áreas afins que desejam atuar com bem-estar corporativo e gestão de pessoas nas organizações.

Como a especialização em Psicologia Organizacional e Positiva pode impulsionar minha carreira?

Você se torna apto a liderar estratégias de engajamento, cultura organizacional e desenvolvimento de equipes, áreas cada vez mais valorizadas no mercado.

A pós em Psicologia Organizacional e Positiva da Academy Educação é EAD?

Sim, o curso de Psicologia Organizacional e Positiva é 100% EAD, com conclusão a partir de 4 meses e certificado com validade nacional, emitido por IES credenciada pelo MEC.

Quais temas são abordados na pós-graduação Psicologia Organizacional e Positiva?

A grade de 420h inclui emoções positivas no trabalho, liderança, gestão de pessoas, produtividade, propósito e promoção do bem-estar corporativo.

Pós-Graduação em Psicologia Organizacional e Positiva

A Pós-Graduação em Psicologia Organizacional Positiva forma o consultor de cultura e wellness manager que diagnostica clima antes do pedido de demissão.

Modalidade: EAD100% Online
Duração: A partir de 4 mesesConclusão acelerada
Carga horária: 420hCarga horária
Acesso: Acesso imediatoApós confirmação da matrícula

Certificado Válido pelo MEC

Pós-graduação válida em todo o território nacional

TCC opcional

Você decide

4.9/5

350 avaliações no Google

Desde 2020 com apenas 5 reclamações.

Compromisso real com você

Sobre o Curso

A Pós-Graduação em Psicologia Organizacional Positiva forma o consultor de cultura e wellness manager que diagnostica clima antes do pedido de demissão. Burnout virou risco regulado, NR-1 cobrou plano de saúde mental e empresa começou a pagar por quem sabe ler clima antes de virar pedido de demissão. Quem já atua em RH aprende a sair do operacional. Quem está entrando descobre como o comportamento humano vira decisão de negócio.

Você estuda Clima, Cultura e Comportamento Organizacional para diagnosticar o que ninguém diz em reunião. Aprende em Gestão de Equipes de Alta Performance a montar time que entrega sem quebrar. Em Qualidade de Vida no Trabalho, domina os critérios de bem-estar que cabem em indicador de RH e não em frase de motivação.

Você sai pronto para conduzir programa de engajamento, assinar diagnóstico de cultura e responder por bem-estar dentro de empresa de médio e grande porte. Cabe em vaga de Business Partner, gestor de pessoas, consultor de cultura e wellness manager.

Cuidar de pessoas é a forma adulta de fazer empresa durar.

Objetivos

A Pós-Graduação em Psicologia Organizacional e Positiva ensina a operar comportamento humano como variável de gestão. Você sai do curso sabendo:

Aplicar pesquisa de clima e devolutiva para a liderança em linguagem de negócio.
Conduzir programa de qualidade de vida com indicador de absenteísmo, turnover e engajamento.
Quando usar intervenção individual, de equipe ou de cultura diante do mesmo sintoma.
Estruturar trilha de desenvolvimento de pessoas alinhada a sentido organizacional e capital social.
Operar tomada de decisão em gestão de pessoas com critério, evidência e leitura de cultura.

Público-Alvo

Qualquer pessoa com graduação pode cursar a Pós-Graduação em Psicologia Organizacional e Positiva. Especialmente quem trabalha como:

Psicólogo que quer migrar do consultório para o ambiente corporativo e cobrar pelo impacto em escala.
Analista de RH cansado de tocar processo seletivo sem influenciar cultura nem decisão estratégica.
Business Partner que precisa traduzir comportamento de equipe em indicador para o board.
Líder de operação que viu time adoecer e quer aprender a prevenir antes do próximo afastamento.
Consultor de cultura ou wellness manager que vende projeto de bem-estar e precisa de método científico por trás.

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De 15× R$ 162,50

15× R$ 130 ,00 /mês

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✓ 7 dias de garantia · 100% do valor de volta

Disciplinas

O que você irá aprender

Clima, Cultura e Comportamento Organizacional

Analise clima, valores e relações organizacionais, considerando os vínculos de trabalho, o desenvolvimento de potencialidades e as condições de colaboração nas equipes, para compreender fatores que influenciam o trabalho das equipes.

Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações

Desenvolva ações de aprendizagem e acompanhamento de competências alinhadas às necessidades das organizações, considerando os vínculos de trabalho, o desenvolvimento de potencialidades e as condições de colaboração nas equipes.

Gestão de Equipes de Alta Performance

Aprenda a alinhar objetivos, comunicação e acompanhamento de resultados, considerando os vínculos de trabalho, o desenvolvimento de potencialidades e as condições de colaboração nas equipes, para fortalecer o trabalho em equipe.

Gestão de Pessoas: Atualidades e tendências

Estude mudanças na organização do trabalho e seus efeitos sobre liderança, competências e gestão de pessoas, considerando os vínculos de trabalho, o desenvolvimento de potencialidades e as condições de colaboração nas equipes.

Propósito Organizacional e Capital Social

Estude relações entre propósito, confiança e vínculos sociais na atuação das organizações, considerando os vínculos de trabalho, o desenvolvimento de potencialidades e as condições de colaboração nas equipes.

Psicologia das Organizações

Analise comportamento, relações de trabalho e fatores psicossociais que influenciam a vida nas organizações, considerando os vínculos de trabalho, o desenvolvimento de potencialidades e as condições de colaboração nas equipes.

Qualidade de Vida no Trabalho

Analise condições, relações e organização do trabalho e seus efeitos sobre bem-estar e participação profissional, considerando os vínculos de trabalho, o desenvolvimento de potencialidades e as condições de colaboração nas equipes.

Tomada de Decisão Focada em Gestão de Pessoas

Examine informações e critérios de gestão de pessoas, considerando os vínculos de trabalho, o desenvolvimento de potencialidades e as condições de colaboração nas equipes, para apoiar decisões sobre equipes e desenvolvimento.

Carga horária total420 horas

Ementas

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Acesso imediato após a confirmação da matrícula

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Como funciona

Como funciona a Pós-Graduação na Academy Educação

Ambiente virtual disponível 24 horas, com videoaulas, materiais, atividades, fóruns e tutores especializados.

Passe o mouse ou toque em um item para ver como funciona.

Ritmo de estudo. Conclusão a partir de 4 meses, no seu tempo.

Plataforma. Ambiente virtual de aprendizagem disponível 24 horas por dia.

Acesso. Liberado após a confirmação da matrícula.

Videoaulas. Gravadas e disponíveis na plataforma para assistir quando quiser.

Material. Materiais de cada disciplina disponíveis no ambiente virtual.

Atividades. Prova objetiva com questões de múltipla escolha, realizada na própria plataforma. TCC opcional.

Tutoria. Tutores especializados para tirar dúvidas pela plataforma.

Fóruns. Troca com colegas e tutores em cada disciplina.

Sua transformação profissional

O que muda na sua carreira

Hoje Sem a especialização

1 So trata problema quando ja virou crise
2 Empresa paga caro com turnover todo mes
3 Atuacao limitada a testes e entrevistas

Depois Com a Pós-Graduação

1 Prevencao que fortalece equipes antes da crise
2 Retencao de talentos com acoes que funcionam
3 Consultoria organizacional com foco em potencial

Um benefício a mais para sua formação

O inglês abre portas.
Sua pós leva você além.

Aprender inglês amplia seu acesso a pesquisas, conteúdos da sua área e oportunidades profissionais.

A Academy Educação e a plataforma internacional Bylga se uniram para complementar sua formação: você recebe um ano de acesso gratuito para aprender inglês.

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