Pós-Graduação em Psicologia Organizacional e Positiva

A Pós-Graduação em Psicologia Organizacional e Positiva ensina a operar comportamento humano como variável de gestão. Você sai do curso sabendo:

• Aplicar pesquisa de clima e devolutiva para a liderança em linguagem de negócio.
• Conduzir programa de qualidade de vida com indicador de absenteísmo, turnover e engajamento.
• Quando usar intervenção individual, de equipe ou de cultura diante do mesmo sintoma.
• Estruturar trilha de desenvolvimento de pessoas alinhada a sentido organizacional e capital social.
• Operar tomada de decisão em gestão de pessoas com critério, evidência e leitura de cultura.

Qualquer pessoa com graduação pode cursar a Pós-Graduação em Psicologia Organizacional e Positiva. Especialmente quem trabalha como:

• Psicólogo que quer migrar do consultório para o ambiente corporativo e cobrar pelo impacto em escala.
• Analista de RH cansado de tocar processo seletivo sem influenciar cultura nem decisão estratégica.
• Business Partner que precisa traduzir comportamento de equipe em indicador para o board.
• Líder de operação que viu time adoecer e quer aprender a prevenir antes do próximo afastamento.
• Consultor de cultura ou wellness manager que vende projeto de bem-estar e precisa de método científico por trás.