Quais documentos preciso enviar para fazer a matrícula?

Para concluir sua matrícula, envie fotos legíveis dos seguintes documentos: diploma de graduação assinado; histórico escolar do curso de graduação assinado; RG (carteira de identidade); CPF, dispensado se já constar no RG, sendo que a CNH com RG e CPF também é aceita; certidão de nascimento ou de casamento; certidão de casamento, caso tenha havido mudança de nome; e comprovante de residência, que será o endereço de envio do certificado.

Não tenho graduação, posso fazer este curso?

Sim. Você pode cursar a Formação em Psicologia Positiva, Gestão de Pessoas e Saúde no Trabalho. Nessa modalidade, em vez do certificado de pós-graduação, você recebe certificados de cursos de extensão universitária.

Qual é o diferencial da Academy Educação no curso de Psicologia Positiva, Gestão de Pessoas e Saúde no Trabalho?

A Academy Educação conecta ciência da psicologia positiva com práticas contemporâneas de gestão, unindo teoria e realidade corporativa por R$ 1.950,00.

Certificação por IES credenciada pelo MEC Matrículas Abertas

Pós-Graduação em Psicologia Positiva, Gestão de Pessoas e Saúde no Trabalho

Q: Qual é a duração do Pós-Graduação em Psicologia Positiva, Gestão de Pessoas e Saúde no Trabalho?

Você escolhe o tempo de duração do curso, a partir de 4 meses. O plano financeiro acompanha o período selecionado.

Q: É possível concluir o Pós-Graduação em Psicologia Positiva, Gestão de Pessoas e Saúde no Trabalho em 4 meses?

Sim. No momento da matrícula, basta escolher a opção de conclusão em 4 meses e seguir o cronograma de estudos proposto.

Q: É necessário fazer TCC no Pós-Graduação em Psicologia Positiva, Gestão de Pessoas e Saúde no Trabalho?

Não. O Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) é opcional, permitindo uma formação mais prática e objetiva.

Q: Quem pode fazer a pós-graduação em Psicologia Positiva, Gestão de Pessoas e Saúde no Trabalho?

Profissionais graduados em psicologia, administração, recursos humanos e áreas afins que desejam atuar com bem-estar organizacional e gestão de pessoas.

Q: Como a especialização em Psicologia Positiva, Gestão de Pessoas e Saúde no Trabalho contribui para a carreira?

Ela prepara você para liderar equipes com empatia, promover saúde mental no trabalho e criar ambientes mais produtivos, competências muito valorizadas pelo mercado.

Q: A pós em Psicologia Positiva, Gestão de Pessoas e Saúde no Trabalho é 100% online?

Sim, o curso é totalmente EAD, com conclusão a partir de 4 meses, 420 horas de carga horária e pós-graduação válida em todo o território nacional, com certificação por IES credenciada pelo MEC.

Lidere equipes mais saudáveis, engajadas e produtivas unindo ciência do bem-estar à gestão estratégica.

EAD

100% Online

A partir de 4 meses

Conclusão acelerada

420h

Carga horária

Imediato

Início do curso

Certificação por IES credenciada pelo MEC

Pós-graduação válida em todo o território nacional

TCC opcional

Você decide

4.9/5

336 avaliações no Google

Desde 2020 com apenas 5 reclamações.

Compromisso real com você

Sobre o Curso

A Pós-Graduação em Psicologia Positiva, Gestão de Pessoas e Saúde no Trabalho ensina a tratar saúde mental como agenda de RH, não como evento de outubro amarelo. Burnout virou número de afastamento no eSocial. Quem já cuida de gente aprende a sustentar o clima quando a pressão aperta. Quem está entrando agora monta a preparação para entrar em RH falando de bem-estar com dado, não com slide bonito.

Você aprende a ler clima e cultura nas pesquisas de Clima, Cultura e Comportamento Organizacional, desenhar trilha de carreira em Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações e estruturar programa de QVT que reduz absenteísmo em Qualidade de Vida no Trabalho. Estuda como a NR-1 obriga gestão de risco psicossocial. Sai sabendo conduzir conversa difícil sem repetir frase de coach.

Você sai pronto para assumir analista sênior de RH, gestor de bem-estar corporativo, consultor de clima ou coordenador de saúde ocupacional em média e grande empresa. Pós-graduação válida em todo o território nacional, com certificação por IES credenciada pelo MEC, sem TCC, EAD.

Cuidar de pessoas é a forma adulta de entregar resultado.

Objetivos

A Pós-Graduação em Psicologia Positiva, Gestão de Pessoas e Saúde no Trabalho forma a pessoa que articula saúde mental, clima e desempenho na mesma decisão de RH. Você sai do curso sabendo:

Aplicar pesquisa de clima e diagnóstico cultural para mapear risco psicossocial conforme a NR-1.
Conduzir programa de QVT com indicadores de absenteísmo, presenteísmo e turnover.
Quando usar intervenção em saúde mental, mediação de conflito ou desligamento humanizado.
Estruturar trilha de Desenvolvimento de Pessoas que conecta avaliação, feedback e plano de carreira.
Operar Bioética e Biossegurança no dia a dia de empresas com risco ocupacional real.

Público-Alvo

Qualquer pessoa com graduação pode cursar a Pós-Graduação em Psicologia Positiva, Gestão de Pessoas e Saúde no Trabalho. Especialmente quem trabalha como:

Analista de RH que quer subir para o time de Bem-Estar e parar de só rodar folha.
Psicólogo clínico que vai entrar em RH corporativo e precisa falar a língua do gestor.
Técnico de Segurança do Trabalho que quer somar saúde mental ao SESMT.
Líder de equipe que cansou de perder gente boa por clima ruim.
Consultor de qualificação profissional que vende programa de QVT para média empresa.

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Grade Curricular

O que você irá aprender

O curso possui carga horária de 420 horas.

Disciplinas	Carga Horária
Bioética e Biossegurança	50 horas
Clima, Cultura e Comportamento Organizacional	50 horas
Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações	50 horas
Promoção da Saúde na Escola	50 horas
Psicologia das Organizações	50 horas
Qualidade de Vida no Trabalho	50 horas
Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente	60 horas
Sistema de Informações de Marketing	60 horas
Total	420 horas

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Sua transformação profissional

O que muda na sua carreira

Hoje Sem a especialização

1 Equipe desmotivada e voce sem saber o que fazer
2 Funcionarios afastados por burnout toda semana
3 RH visto como setor de papelada e burocracia

Depois Com a Pós-Graduação

1 Times engajados que batem meta sem adoecer
2 Programa de saude mental que reduz afastamentos
3 Voce lidera a cultura de bem-estar da empresa

O que dizem nossos alunos

Ana Clara Viana

"Aprendi a usar forças de caráter nas equipes e o clima organizacional melhorou em poucos meses."

Roberto Alves

"Hoje aplico ações de bem-estar no trabalho com base real e o índice de afastamento caiu bastante."

Luciana Costa

"Consegui criar um programa de saúde emocional na empresa usando o que aprendi sobre florescimento."

Ana Clara Viana

"Aprendi a usar forças de caráter nas equipes e o clima organizacional melhorou em poucos meses."

Roberto Alves

"Hoje aplico ações de bem-estar no trabalho com base real e o índice de afastamento caiu bastante."

Luciana Costa

"Consegui criar um programa de saúde emocional na empresa usando o que aprendi sobre florescimento."

Junte-se a quem sabe que carreira é construção.

E toda construção começa por uma boa decisão.

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