Sobre o curso
A Pós-Graduação em Administração de Cargos e Salários da Academy Educação capacita profissionais a desenvolver estratégias de remuneração alinhadas à cultura organizacional e aos objetivos de negócio. A formação une teoria, prática e propósito, permitindo que você compreenda a estrutura de cargos como instrumento de valorização das pessoas e fortalecimento dos resultados empresariais. Por meio de uma abordagem integrada, a Pós-Graduação estimula o pensamento analítico, o domínio de metodologias de avaliação e a construção de políticas salariais sustentáveis, éticas e competitivas. Você é levado a enxergar a gestão de cargos e salários não apenas como um sistema de controle, mas como um mecanismo de reconhecimento, retenção e desenvolvimento humano. Ao longo do aprendizado, cada conceito se conecta à realidade corporativa, preparando você para decisões estratégicas que promovem equidade interna e atratividade externa. Transformar a forma como as pessoas são recompensadas é também transformar a forma como as organizações crescem. E quando você entende o valor de cada talento, descobre que uma boa política salarial é, na verdade, uma poderosa política de futuro.
Objetivo do curso
A Pós-Graduação em Administração de Cargos e Salários tem como objetivo desenvolver competências técnicas e estratégicas para estruturar, analisar e implementar políticas de remuneração que estimulem o desempenho e garantam justiça organizacional.
- Compreender os fundamentos da gestão de cargos e da remuneração estratégica.
- Aplicar metodologias de avaliação de cargos e construção de faixas salariais.
- Integrar práticas de remuneração variável aos objetivos de negócio.
- Promover políticas de reconhecimento e retenção de talentos de forma sustentável.
- Analisar indicadores e métricas para tomada de decisão em gestão de pessoas.
- Desenvolver visão crítica sobre equidade, competitividade e legislação trabalhista.
Equilibrar desempenho e valorização humana é o passo que transforma a remuneração em propósito e faz da gestão de pessoas uma arte de reconhecer o que realmente importa.
Para quem se destina?
A Pós-Graduação em Administração de Cargos e Salários foi criada para todos os profissionais que possuem ensino superior completo e que desejam atuar na área. É ideal para quem busca aprimorar sua visão estratégica sobre remuneração e quer se destacar na criação de estruturas salariais justas, inovadoras e alinhadas à performance corporativa.
- Profissionais de Recursos Humanos
- Analistas e coordenadores de remuneração e benefícios
- Consultores organizacionais
- Gestores de pessoas e líderes de equipe
- Administradores e profissionais de contabilidade
- Especialistas em desenvolvimento organizacional
Duração
A partir de 4 meses
O que você irá aprender
O curso possui carga horária de 420 horas, composto das seguintes disciplinas:
| Disciplinas | Carga Horária |
|---|---|
| Contabilidade | 60 horas |
| Gestão de Remuneração e Benefícios em Cargos e Salários | 60 horas |
| Gestão Estratégica e Planejamento em RH | 50 horas |
| Gestão por Competências | 50 horas |
| Marketing de Serviços | 50 horas |
| Negociação e Gestão de Conflitos | 50 horas |
| Planejamento Urbano e Meio Ambiente | 50 horas |
| Qualidade de Vida no Trabalho | 50 horas |
Formas de Pagamento
O curso pode ser parcelado em até 15 vezes, seja no cartão de crédito ou no boleto bancário. A opção pelo cartão de crédito oferece a vantagem de dividir o pagamento em 15 parcelas e possibilita a conclusão do curso em apenas 4 meses. Por outro lado, com o boleto bancário, a conclusão do curso está vinculada ao plano de parcelamento escolhido.
| Duração | Parcelas | Investimento |
|---|---|---|
| 15 meses | 15x | R$ 130,00 |
| 12 meses | 12x | R$ 162,50 |
| 6 meses | 6x | R$ 325,00 |
| 4 meses | 4x | R$ 487,50 |
| A partir de 4 meses | 1x | R$ 1.950,00 |
O que dizem nossos alunos
Francileide Matos
"Nunca imaginei aprender tanto em tão pouco tempo. Tudo é prático, direto e aplicável. Já estou colhendo os resultados."