Pós-Graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho
EAD
100% Online
A partir de 4 meses
Conclusão acelerada
420h
Carga horária
Imediato
Início do curso
Certificado Reconhecido pelo MEC
Válido em todo território nacional
TCC opcional
Você decide
268 avaliações no Google
Desde 2020 com apenas 5 reclamações.
Compromisso real com você
Sobre o Curso
Uma especialização para quem atua onde pessoas e organizações se encontram
Profissionais que trabalham com pessoas dentro de organizações enfrentam desafios que exigem mais do que intuição ou experiência acumulada. Exigem método, embasamento científico e capacidade de intervir com precisão. A Pós-Graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho da Academy Educação foi estruturada para desenvolver exatamente isso: competências técnicas aplicáveis a comportamento humano, motivação, cultura corporativa e dinâmicas de equipe, conectadas às demandas reais do ambiente de trabalho.
Competências concretas para intervir em cenários organizacionais reais
Ao concluir a especialização, você sai capaz de diagnosticar cenários organizacionais com base em evidências, propor soluções estratégicas para problemas de desempenho e clima, e conduzir processos de mudança com fundamentação ética e técnica. Você vai integrar as dimensões individual, coletiva e institucional para gerar impacto mensurável tanto na performance das equipes quanto na qualidade de vida no trabalho.
O diferencial de unir conhecimento psicológico a decisão estratégica
A maioria dos profissionais de gestão de pessoas atua com ferramentas genéricas e sem respaldo científico. A especialização posiciona você em outro patamar: capaz de transformar dados sobre comportamento humano em estratégia organizacional, de fundamentar decisões de liderança em evidências e de fortalecer culturas corporativas com rigor técnico. Esse é o diferencial que separa quem se especializa de quem apenas acumula experiência.
Objetivos
A Pós-Graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho desenvolve competências analíticas e interventivas para atuar com precisão sobre dinâmicas humanas em contextos corporativos e institucionais.
- Diagnosticar os fatores psicológicos que determinam comportamento, motivação e desempenho profissional em diferentes contextos organizacionais.
- Aplicar metodologias estruturadas de diagnóstico organizacional para identificar falhas em clima, cultura e relações de trabalho.
- Implementar estratégias de desenvolvimento humano alinhadas aos objetivos estratégicos da organização.
- Liderar processos de mudança cultural e organizacional com base em evidências, ética profissional e gestão de resistências.
- Integrar o conhecimento psicológico à tomada de decisão estratégica, conectando dados sobre pessoas a resultados de negócio.
- Construir ambientes de trabalho saudáveis e colaborativos por meio de práticas sustentáveis de liderança e gestão de equipes.
Público-Alvo
A Pós-Graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho é indicada para profissionais com ensino superior completo que atuam ou pretendem atuar na interface entre pessoas, equipes e estratégia organizacional.
- Psicólogos que querem ampliar sua atuação para contextos empresariais e institucionais, com domínio técnico em diagnóstico e intervenção organizacional.
- Gestores de pessoas e líderes que precisam de embasamento científico para conduzir equipes, gerenciar conflitos e tomar decisões sobre pessoas com mais precisão.
- Profissionais de Recursos Humanos que buscam substituir práticas intuitivas por metodologias baseadas em evidências e resultados mensuráveis.
- Consultores organizacionais que atuam com desenvolvimento humano e mudança cultural e precisam aprofundar o repertório técnico em psicologia aplicada.
- Educadores e profissionais de áreas correlatas que necessitam dominar o comportamento humano no trabalho para atuar de forma mais estratégica em seus contextos.
O que você irá aprender
O curso possui carga horária de 420 horas.
| Disciplinas | Carga Horária |
|---|---|
| Clima, Cultura e Comportamento Organizacional | 50 horas |
| Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações | 50 horas |
| Gestão de Equipes de Alta Performance | 50 horas |
| Propósito Organizacional e Capital Social | 50 horas |
| Psicologia das Organizações | 50 horas |
| Qualidade de Vida no Trabalho | 50 horas |
| Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente | 60 horas |
| Tomada de Decisão Focada em Gestão de Pessoas | 60 horas |
| Total | 420 horas |
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O que dizem nossos alunos
Carlos Henrique
"Aplicação prática desde a primeira aula. Já aumentei minha performance na equipe só com os primeiros módulos."
Juliana Rocha
"Rápido, direto e funcional. É tudo o que um profissional que quer resultado precisa. Nada de enrolação."
Tiago Fernandes
"Já usei as estratégias em reuniões com cliente. A diferença foi gritante. Já valeu cada centavo."
Junte-se a quem sabe que carreira é construção.
E toda construção começa por uma boa decisão.
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A pós-graduação é 100% EAD. Você estuda no seu ritmo, com acesso ao Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) e atividades online disponíveis 24 horas por dia.
Para cursar uma pós-graduação, é necessário ter concluído uma graduação em uma instituição reconhecida pelo MEC, conforme a Resolução CNE/CES nº 1, de 6 de abril de 2018.
Você escolhe o tempo de duração do curso, com período mínimo de 4 meses e máximo de 15 meses. O plano financeiro acompanha o período selecionado.
Sim. No momento da matrícula, basta escolher a opção de conclusão em 4 meses e seguir o cronograma de estudos proposto.
Sim. Os certificados são emitidos em parceria com instituição de ensino superior devidamente credenciada pelo MEC, com validade em todo o território nacional.
Não. O Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) é opcional, permitindo uma formação mais prática e objetiva.
Após a conclusão do curso, o certificado é enviado pelos Correios para o endereço informado, com confirmação prévia dos dados pelo setor acadêmico.
Para emissão do certificado, é preciso estar aprovado em todas as disciplinas, com documentação completa e sem pendências financeiras.
Ainda tem dúvidas?
Nossa equipe está pronta para ajudar
Formas de Pagamento
O curso pode ser parcelado em até 15 vezes, seja no cartão de crédito ou no boleto bancário. A opção pelo cartão de crédito oferece a vantagem de dividir o pagamento em 15 parcelas e possibilita a conclusão do curso em apenas 4 meses. Por outro lado, com o boleto bancário, a conclusão do curso está vinculada ao plano de parcelamento escolhido.
| Duração | Parcelas | Investimento |
|---|---|---|
| 15 meses | 15x | R$ 130,00 |
| 12 meses | 12x | R$ 162,50 |
| 6 meses | 6x | R$ 325,00 |
| 4 meses | 4x | R$ 487,50 |
| A partir de 4 meses | 1x | R$ 1.950,00 |
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