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Certificado Reconhecido pelo MEC Matrículas Abertas

Pós-Graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho

EAD

100% Online

A partir de 4 meses

Conclusão acelerada

420h

Carga horária

Imediato

Início do curso

Certificado Reconhecido pelo MEC

Válido em todo território nacional

TCC opcional

Você decide

4.9/5

268 avaliações no Google

Reclame Aqui

Desde 2020 com apenas 5 reclamações.

Compromisso real com você

Sobre o Curso

Uma especialização para quem atua onde pessoas e organizações se encontram

Profissionais que trabalham com pessoas dentro de organizações enfrentam desafios que exigem mais do que intuição ou experiência acumulada. Exigem método, embasamento científico e capacidade de intervir com precisão. A Pós-Graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho da Academy Educação foi estruturada para desenvolver exatamente isso: competências técnicas aplicáveis a comportamento humano, motivação, cultura corporativa e dinâmicas de equipe, conectadas às demandas reais do ambiente de trabalho.

Competências concretas para intervir em cenários organizacionais reais

Ao concluir a especialização, você sai capaz de diagnosticar cenários organizacionais com base em evidências, propor soluções estratégicas para problemas de desempenho e clima, e conduzir processos de mudança com fundamentação ética e técnica. Você vai integrar as dimensões individual, coletiva e institucional para gerar impacto mensurável tanto na performance das equipes quanto na qualidade de vida no trabalho.

O diferencial de unir conhecimento psicológico a decisão estratégica

A maioria dos profissionais de gestão de pessoas atua com ferramentas genéricas e sem respaldo científico. A especialização posiciona você em outro patamar: capaz de transformar dados sobre comportamento humano em estratégia organizacional, de fundamentar decisões de liderança em evidências e de fortalecer culturas corporativas com rigor técnico. Esse é o diferencial que separa quem se especializa de quem apenas acumula experiência.

Objetivos

A Pós-Graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho desenvolve competências analíticas e interventivas para atuar com precisão sobre dinâmicas humanas em contextos corporativos e institucionais.

  1. Diagnosticar os fatores psicológicos que determinam comportamento, motivação e desempenho profissional em diferentes contextos organizacionais.
  2. Aplicar metodologias estruturadas de diagnóstico organizacional para identificar falhas em clima, cultura e relações de trabalho.
  3. Implementar estratégias de desenvolvimento humano alinhadas aos objetivos estratégicos da organização.
  4. Liderar processos de mudança cultural e organizacional com base em evidências, ética profissional e gestão de resistências.
  5. Integrar o conhecimento psicológico à tomada de decisão estratégica, conectando dados sobre pessoas a resultados de negócio.
  6. Construir ambientes de trabalho saudáveis e colaborativos por meio de práticas sustentáveis de liderança e gestão de equipes.

Público-Alvo

A Pós-Graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho é indicada para profissionais com ensino superior completo que atuam ou pretendem atuar na interface entre pessoas, equipes e estratégia organizacional.

  • Psicólogos que querem ampliar sua atuação para contextos empresariais e institucionais, com domínio técnico em diagnóstico e intervenção organizacional.
  • Gestores de pessoas e líderes que precisam de embasamento científico para conduzir equipes, gerenciar conflitos e tomar decisões sobre pessoas com mais precisão.
  • Profissionais de Recursos Humanos que buscam substituir práticas intuitivas por metodologias baseadas em evidências e resultados mensuráveis.
  • Consultores organizacionais que atuam com desenvolvimento humano e mudança cultural e precisam aprofundar o repertório técnico em psicologia aplicada.
  • Educadores e profissionais de áreas correlatas que necessitam dominar o comportamento humano no trabalho para atuar de forma mais estratégica em seus contextos.

Investimento

R$ 1.950,00
R$ 2.340,00 -17%

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Grade Curricular

O que você irá aprender

O curso possui carga horária de 420 horas.

Disciplinas Carga Horária
Clima, Cultura e Comportamento Organizacional 50 horas
Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações 50 horas
Gestão de Equipes de Alta Performance 50 horas
Propósito Organizacional e Capital Social 50 horas
Psicologia das Organizações 50 horas
Qualidade de Vida no Trabalho 50 horas
Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente 60 horas
Tomada de Decisão Focada em Gestão de Pessoas 60 horas
Total 420 horas

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O que dizem nossos alunos

Carlos Henrique

"Aplicação prática desde a primeira aula. Já aumentei minha performance na equipe só com os primeiros módulos."

Juliana Rocha

"Rápido, direto e funcional. É tudo o que um profissional que quer resultado precisa. Nada de enrolação."

Tiago Fernandes

"Já usei as estratégias em reuniões com cliente. A diferença foi gritante. Já valeu cada centavo."

Junte-se a quem sabe que carreira é construção.

E toda construção começa por uma boa decisão.

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Perguntas Frequentes

Encontre respostas rápidas sobre o curso, certificação e processo de matrícula.

Como o curso funciona?

A pós-graduação é 100% EAD. Você estuda no seu ritmo, com acesso ao Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) e atividades online disponíveis 24 horas por dia.

Quem pode fazer a pós-graduação?

Para cursar uma pós-graduação, é necessário ter concluído uma graduação em uma instituição reconhecida pelo MEC, conforme a Resolução CNE/CES nº 1, de 6 de abril de 2018.

Qual é a duração do curso?

Você escolhe o tempo de duração do curso, com período mínimo de 4 meses e máximo de 15 meses. O plano financeiro acompanha o período selecionado.

É possível concluir o curso em 4 meses?

Sim. No momento da matrícula, basta escolher a opção de conclusão em 4 meses e seguir o cronograma de estudos proposto.

O certificado é reconhecido pelo MEC?

Sim. Os certificados são emitidos em parceria com instituição de ensino superior devidamente credenciada pelo MEC, com validade em todo o território nacional.

É necessário fazer TCC?

Não. O Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) é opcional, permitindo uma formação mais prática e objetiva.

Como receberei o certificado?

Após a conclusão do curso, o certificado é enviado pelos Correios para o endereço informado, com confirmação prévia dos dados pelo setor acadêmico.

O que é necessário para a emissão do certificado?

Para emissão do certificado, é preciso estar aprovado em todas as disciplinas, com documentação completa e sem pendências financeiras.

Ainda tem dúvidas?

Nossa equipe está pronta para ajudar

Formas de Pagamento

O curso pode ser parcelado em até 15 vezes, seja no cartão de crédito ou no boleto bancário. A opção pelo cartão de crédito oferece a vantagem de dividir o pagamento em 15 parcelas e possibilita a conclusão do curso em apenas 4 meses. Por outro lado, com o boleto bancário, a conclusão do curso está vinculada ao plano de parcelamento escolhido.

Duração Parcelas Investimento
15 meses 15x R$ 130,00
12 meses 12x R$ 162,50
6 meses 6x R$ 325,00
4 meses 4x R$ 487,50
A partir de 4 meses 1x R$ 1.950,00

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