MBA em Pessoas, Gestão e Comportamento
O MBA em Pessoas, Gestão e Comportamento capacita você a aplicar gestão por competências e conduzir equipes com foco em desempenho e clima.
- Modalidade
- EAD100% Online
- Duração
- A partir de 4 mesesConclusão acelerada
- Carga horária
- 420hCarga horária
- Acesso
- Acesso imediatoApós confirmação da matrícula
Certificado Válido pelo MEC
Pós-graduação válida em todo o território nacional
TCC opcional
Você decide
350 avaliações no Google
Desde 2020 com apenas 5 reclamações.
Compromisso real com você
Sobre o Curso
Atualizado em setembro de 2026O MBA em Pessoas, Gestão e Comportamento trata gente como ativo estratégico, não como linha de folha. RH virou conversa de C-level: cultura, clima e performance entram na mesma planilha do EBITDA. Quem já lidera time aprende a justificar headcount com indicador. Quem está entrando agora monta a preparação que falta para sentar na mesa de decisão.
Você estuda Gestão por Competências para mapear quem entrega o quê, Liderança nas Organizações para conduzir conversa difícil sem perder o time, e Clima, Cultura e Comportamento Organizacional para ler o que o engagement survey não mostra. Aprende a usar avaliação de desempenho como ferramenta de decisão, não como ritual anual de RH.
Você sai pronto para assumir gerência de gente, business partner, head de cultura ou consultoria em qualificação profissional em PME e corporação.
Liderar é decidir quem fica perto de quem.
Objetivos
O MBA em Pessoas, Gestão e Comportamento forma a pessoa que toma decisão de gente com método, indicador e leitura de cultura. Você sai do MBA sabendo:
- Aplicar gestão por competências para mapear, contratar e promover com critério.
- Conduzir negociação e gestão de conflitos em time sob pressão de meta.
- Quando usar OKR, KPI ou avaliação 360 para medir desempenho real.
- Estruturar plano de desenvolvimento de pessoas alinhado à estratégia da empresa.
- Operar diagnóstico de clima e cultura para sustentar equipe de alta performance.
Público-Alvo
Qualquer pessoa com graduação pode cursar o MBA em Pessoas, Gestão e Comportamento. Especialmente quem trabalha como:
- Gerente de área cansado de planilha de cargos no Excel e quer profissionalizar a gestão do time.
- Analista de RH pronto para virar business partner e sentar na reunião de diretoria.
- Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento que estrutura universidade corporativa em empresa de médio porte.
- Empreendedor de PME que precisa montar o primeiro time formal e parar de centralizar decisão.
- Consultor de gente e cultura que vende projeto de clima, liderança e avaliação de desempenho.
O que você irá aprender
Abordagens e Ferramentas de InovaçãoAprenda a selecionar abordagens e ferramentas para investigar necessidades e desenvolver soluções inovadoras. Use esses conhecimentos para discutir a relação entre vínculos profissionais e práticas de gestão no contexto de análise do comportamento nas organizações. |
Avaliação do Desempenho de PessoasDesenvolva critérios e práticas de avaliação e feedback para acompanhar desempenho e desenvolvimento profissional. Examine situações de análise do comportamento nas organizações, com atenção para a relação entre vínculos profissionais e práticas de gestão. |
Clima, Cultura e Comportamento OrganizacionalEstude clima, valores e relações organizacionais para compreender fatores que influenciam o trabalho das equipes. Articule essa aprendizagem à análise do comportamento nas organizações e à reflexão sobre a relação entre vínculos profissionais e práticas de gestão. |
Desenvolvimento de Pessoas nas OrganizaçõesDesenvolva ações de aprendizagem e acompanhamento de competências alinhadas às necessidades das organizações. Aplique essa perspectiva à análise do comportamento nas organizações para examinar a relação entre vínculos profissionais e práticas de gestão. |
Gestão de Equipes de Alta PerformanceAprenda a alinhar objetivos, comunicação e acompanhamento de resultados para fortalecer o trabalho em equipe. Analise a relação entre vínculos profissionais e práticas de gestão ao discutir decisões e práticas de análise do comportamento nas organizações. |
Gestão por CompetênciasAprenda a identificar e desenvolver competências alinhadas às responsabilidades e aos objetivos da organização. Relacione esses conhecimentos à análise do comportamento nas organizações, considerando a relação entre vínculos profissionais e práticas de gestão. |
Liderança nas OrganizaçõesDesenvolva práticas de comunicação, orientação e tomada de decisão para conduzir equipes. No contexto de análise do comportamento nas organizações, investigue a relação entre vínculos profissionais e práticas de gestão. |
Negociação e Gestão de ConflitosDesenvolva escuta, análise de interesses e estratégias de negociação para lidar com conflitos. Discuta a relação entre vínculos profissionais e práticas de gestão em situações de análise do comportamento nas organizações. |
Carga horária total420 horas |
Ementas
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Acesso imediato após a confirmação da matrícula
Como funciona o MBA na Academy Educação
Ambiente virtual disponível 24 horas, com videoaulas, materiais, atividades, fóruns e tutores especializados.
Ritmo de estudo. Conclusão a partir de 4 meses, no seu tempo.
Plataforma. Ambiente virtual de aprendizagem disponível 24 horas por dia.
Acesso. Liberado após a confirmação da matrícula.
Videoaulas. Gravadas e disponíveis na plataforma para assistir quando quiser.
Material. Materiais de cada disciplina disponíveis no ambiente virtual.
Atividades. Prova objetiva com questões de múltipla escolha, realizada na própria plataforma. TCC opcional.
Tutoria. Tutores especializados para tirar dúvidas pela plataforma.
Fóruns. Troca com colegas e tutores em cada disciplina.
O que muda na sua carreira
- 1 Equipe desmotivada e turnover sem parar
- 2 Promovido a líder sem saber lidar com gente
- 3 Conflitos na equipe e eu sempre apagando fogo
- 1 Time estável que entrega acima da meta
- 2 Conduzo conversas difíceis com naturalidade
- 3 Antecipo tensões e resolvo antes de explodir
Um benefício a mais para sua formação
O inglês abre portas.
Sua pós leva você além.
Aprender inglês amplia seu acesso a pesquisas, conteúdos da sua área e oportunidades profissionais.
A Academy Educação e a plataforma internacional Bylga se uniram para complementar sua formação: você recebe um ano de acesso gratuito para aprender inglês.
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O que dizem nossos alunos
Daniela Rocha
"Aprendi técnicas de feedback que apliquei no meu time e o clima da equipe melhorou em poucas semanas."
Gustavo Mendes
"Passei a entender perfis comportamentais e isso me ajudou a distribuir tarefas de forma mais inteligente."
Fernanda Castro
"Depois do curso, conduzi um processo seletivo interno focado em competências e acertamos na escolha do líder."
Junte-se a quem sabe que carreira é construção.
E toda construção começa por uma boa decisão.
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