MBA em Gestão de Recursos Humanos
O MBA em Gestão de Recursos Humanos especializa você em alinhar estratégias de RH ao negócio e estruturar planos de carreira e remuneração.
- Modalidade
- EAD100% Online
- Duração
- A partir de 4 mesesConclusão acelerada
- Carga horária
- 420hCarga horária
- Acesso
- Acesso imediatoApós confirmação da matrícula
Certificação por IES credenciada pelo MEC
Pós-graduação válida em todo o território nacional
TCC opcional
Você decide
348 avaliações no Google
Desde 2020 com apenas 5 reclamações.
Compromisso real com você
Sobre o Curso
Atualizado em setembro de 2026O MBA em Gestão de Recursos Humanos ensina a tratar pessoas como decisão de negócio, não como custo operacional. RH virou cadeira de C-level. Quem já assina folha aprende a justificar orçamento com KPI. Quem está entrando agora monta a preparação que falta para sentar na mesa de estratégia.
Você aprende a desenhar política de cargos e salários em Gestão de Remuneração e Benefícios em Cargos e Salários, estuda como puxar resultado real em Gestão de Equipes de Alta Performance e domina os critérios de avaliação descritos em Avaliação do Desempenho de Pessoas. Sai com plano, não com slide.
Você sai pronto para assumir CHRO, Business Partner, gerência de DHO ou consultoria em gestão de pessoas. Cobra por entrega, não por hora. Certificado com validade nacional, emitido por IES credenciada pelo MEC, TCC opcional, EAD.
Pessoa não é recurso, é a estratégia.
Objetivos
O MBA em Gestão de Recursos Humanos forma a pessoa que articula negócio e gente na mesma decisão. Você sai do curso sabendo:
- Aplicar people analytics para sustentar decisão de talento com dado, não com achismo.
- Conduzir um plano de cargos e salários competitivo dentro do orçamento real da empresa.
- Quando usar avaliação por competências, 9-box ou OKR para medir performance.
- Estruturar trilha de desenvolvimento de líderes e programa de DHO conectado à meta do negócio.
- Operar indicadores como turnover, eNPS e custo por contratação como linguagem de diretoria.
Público-Alvo
Qualquer pessoa com graduação pode cursar o MBA em Gestão de Recursos Humanos. Especialmente quem trabalha como:
- Analista de RH cansado de rodar processo seletivo no Excel e quer subir para coordenação.
- Coordenador de departamento pessoal migrando da folha para RH estratégico.
- Business Partner que precisa traduzir gente em KPI para o board.
- Gestor de equipe sem qualificação formal em RH responsável por contratar e demitir.
- Consultor de gestão de pessoas que vende projeto para PME e empresa familiar.
O que você irá aprender
O curso possui carga horária de 420 horas.
| Disciplinas | Carga Horária |
|---|---|
| Avaliação do Desempenho de Pessoas | 50 horas |
| Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações | 50 horas |
| Gestão de Equipes de Alta Performance | 50 horas |
| Gestão de Pessoas | 50 horas |
| Gestão de Pessoas: Atualidades e tendências | 50 horas |
| Gestão de Remuneração e Benefícios em Cargos e Salários | 50 horas |
| Gestão Estratégica e Planejamento em RH | 60 horas |
| Gestão por Competências | 60 horas |
| Total | 420 horas |
Ementas
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Comece hoje mesmo
Acesso imediato após a confirmação da matrícula
Como funciona o MBA na Academy Educação
Ambiente virtual disponível 24 horas, com videoaulas, materiais, atividades, fóruns e tutores especializados.
Ritmo de estudo. Conclusão a partir de 4 meses, no seu tempo.
Plataforma. Ambiente virtual de aprendizagem disponível 24 horas por dia.
Acesso. Liberado após a confirmação da matrícula.
Videoaulas. Gravadas e disponíveis na plataforma para assistir quando quiser.
Material. Materiais de cada disciplina disponíveis no ambiente virtual.
Atividades. Atividades avaliativas na própria plataforma. TCC opcional.
Tutoria. Tutores especializados para tirar dúvidas pela plataforma.
Fóruns. Troca com colegas e tutores em cada disciplina.
O que muda na sua carreira
- 1 Turnover alto e custo de recontratação
- 2 Funcionário desmotivado pedindo demissão
- 3 RH visto só como setor burocrático
- 1 Equipe estável que entrega resultado
- 2 Time engajado batendo meta todo mês
- 3 Você na mesa de decisões estratégicas
O que dizem nossos alunos
Juliana Rocha
"Montei um programa de avaliação de desempenho que reduziu a rotatividade da equipe em 25%."
Thiago Martins
"Aprendi a conduzir processos seletivos por competências e a qualidade das contratações melhorou muito."
Priscila Nunes
"Hoje estruturo planos de cargos e salários com critérios claros e a equipe ficou mais motivada."
Junte-se a quem sabe que carreira é construção.
E toda construção começa por uma boa decisão.
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Perguntas Frequentes
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O certificado tem validade em todo o território nacional. Os certificados são emitidos por instituição de ensino superior credenciada pelo MEC, e as portarias de credenciamento estão publicadas na página Sobre a Academy Educação, com os dados para consulta pública no e-MEC.
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