MBA em Gestão de Pessoas
O MBA em Gestão de Pessoas prepara você para conduzir processos de gestão de pessoas e liderar equipes com segurança.
- Modalidade
- EAD100% Online
- Duração
- A partir de 4 mesesConclusão acelerada
- Carga horária
- 420hCarga horária
- Acesso
- Acesso imediatoApós confirmação da matrícula
Certificado Válido pelo MEC
Pós-graduação válida em todo o território nacional
TCC opcional
Você decide
350 avaliações no Google
Desde 2020 com apenas 5 reclamações.
Compromisso real com você
Sobre o Curso
Atualizado em setembro de 2026O MBA em Gestão de Pessoas trata RH como área que define resultado, não como apoio que carimba admissão. Folha pesa, turnover sangra caixa, líder ruim trava entrega. Quem já coordena RH aprende a sentar na mesa de diretoria com número. Quem está entrando agora monta a preparação que faltava para sair do operacional.
Você aprende a ler Clima, Cultura e Comportamento Organizacional sem achismo, conduzir Negociação e Gestão de Conflitos em mesa de demissão difícil e estruturar Gestão de Equipes de Alta Performance com indicador, não com discurso. Saiba quando aplicar gestão por competências e quando o problema é cultura, não pessoa.
Você sai pronto para assumir gerência de RH, business partner, head de pessoas e consultoria em PME.
Gestão de pessoas é gestão de decisões adultas entre adultos.
Objetivos
O MBA em Gestão de Pessoas forma a pessoa que articula estratégia de negócio e decisão sobre gente na mesma reunião. Você sai do curso sabendo:
- Aplicar gestão por competências para alinhar seleção, desenvolvimento e avaliação à estratégia.
- Conduzir conversas de feedback, demissão e mediação de conflito sem deixar o time em pedaços.
- Quando usar OKR, KPI ou avaliação 9-box conforme o estágio da equipe.
- Estruturar trilha de desenvolvimento de líderes que reduz turnover de cargo crítico.
- Operar clima e cultura como indicador de gestão, não como pesquisa anual de gaveta.
Público-Alvo
Qualquer pessoa com graduação pode cursar o MBA em Gestão de Pessoas. Especialmente quem trabalha como:
- Coordenador de RH que cansou de ser chamado só para fechar admissão e quer assumir cadeira estratégica.
- Líder de equipe promovido sem manual, lidando com gente difícil e prazo apertado.
- Analista de RH pronto para virar business partner em empresa de médio porte.
- Empresário de PME que perde gente boa e não sabe por onde começar a estruturar.
- Profissional de Departamento Pessoal que quer migrar do operacional para decisão de cultura e desempenho.
O que você irá aprender
Clima, Cultura e Comportamento OrganizacionalAnalise clima, valores e relações organizacionais para compreender fatores que influenciam o trabalho das equipes. |
Desenvolvimento de Pessoas nas OrganizaçõesDesenvolva ações de aprendizagem e acompanhamento de competências alinhadas às necessidades das organizações. |
Gestão de Equipes de Alta PerformanceAprenda a alinhar objetivos, comunicação e acompanhamento de resultados para fortalecer o trabalho em equipe. |
Gestão de PessoasDesenvolva práticas de liderança e gestão de equipes para alinhar talentos aos objetivos da organização. |
Gestão do Tempo e ProdutividadeDesenvolva critérios, considerando o desenvolvimento das equipes e a articulação entre necessidades dos profissionais e da organização, para definir prioridades, organizar tarefas e acompanhar o uso do tempo. |
Gestão por CompetênciasAprenda a identificar e desenvolver competências alinhadas às responsabilidades e aos objetivos da organização. |
Liderança nas OrganizaçõesDesenvolva práticas de comunicação, orientação e tomada de decisão para conduzir equipes. |
Negociação e Gestão de ConflitosDesenvolva escuta, análise de interesses e estratégias de negociação, considerando o desenvolvimento das equipes e a articulação entre necessidades dos profissionais e da organização, para lidar com conflitos. |
Carga horária total420 horas |
Ementas
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Acesso imediato após a confirmação da matrícula
Como funciona o MBA na Academy Educação
Ambiente virtual disponível 24 horas, com videoaulas, materiais, atividades, fóruns e tutores especializados.
Ritmo de estudo. Conclusão a partir de 4 meses, no seu tempo.
Plataforma. Ambiente virtual de aprendizagem disponível 24 horas por dia.
Acesso. Liberado após a confirmação da matrícula.
Videoaulas. Gravadas e disponíveis na plataforma para assistir quando quiser.
Material. Materiais de cada disciplina disponíveis no ambiente virtual.
Atividades. Prova objetiva com questões de múltipla escolha, realizada na própria plataforma. TCC opcional.
Tutoria. Tutores especializados para tirar dúvidas pela plataforma.
Fóruns. Troca com colegas e tutores em cada disciplina.
O que muda na sua carreira
- 1 Minha equipe tem rotatividade absurda
- 2 Minha equipe tem rotatividade absurda
- 3 Contrato errado e demito em 3 meses
- 4 Contrato errado e demito em 3 meses
- 1 Time estável que entrega sem eu precisar cobrar
- 2 Time estável que entrega sem eu precisar cobrar
- 3 Acerto na seleção e reduzo custo com turnover
- 4 Acerto na seleção e reduzo custo com turnover
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O que dizem nossos alunos
Fernanda Rocha
"Consegui montar um plano de cargos e salários na empresa onde trabalho. A equipe ficou muito mais motivada."
Rafael Teixeira
"Aprendi técnicas de recrutamento e seleção que reduziram a rotatividade do meu setor pela metade."
Luciana Martins
"As aulas sobre clima organizacional me deram ferramentas pra melhorar o engajamento do time todo."
Junte-se a quem sabe que carreira é construção.
E toda construção começa por uma boa decisão.
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