MBA em Administração de Recursos Humanos
O MBA em Administração de RH forma o gerente de departamento pessoal que responde por folha, eSocial e processo trabalhista sem retrabalho.
EAD
100% Online
A partir de 4 meses
Conclusão acelerada
420h
Carga horária
Imediato
Início do curso
Certificação acadêmica pela UniBF
Centro Universitário credenciado no MEC · código 4661
TCC opcional
Você decide
336 avaliações no Google
Desde 2020 com apenas 5 reclamações.
Compromisso real com você
Sobre o Curso
Atualizado em abril de 2026O MBA em Administração de RH forma o gerente de departamento pessoal que responde por folha, eSocial e processo trabalhista sem retrabalho. RH virou conversa de diretoria, com KPI, orçamento e meta de retenção. Quem já atua na área aprende a sair do operacional e sentar na mesa que decide. Quem está entrando agora monta a preparação para ocupar essa cadeira sem improviso.
Você aprende a desenhar processos de Recrutamento e Seleção de Pessoas com critério técnico, estrutura Gestão de Remuneração e Benefícios em Cargos e Salários que segura talento sem inflar folha e domina Gestão de Equipes de Alta Performance para entregar resultado sem queimar o time. Saia da planilha de cargos. Entre no comitê.
Você sai pronto para assumir gerência de RH, business partner sênior, head de pessoas em PME e coordenação de T&D corporativo. Pós-graduação válida em todo o território nacional, com certificação por IES credenciada pelo MEC, sem TCC, EAD.
Cuidar de pessoas é a forma adulta de cuidar do resultado.
Objetivos
O MBA em Administração de Recursos Humanos forma a pessoa que articula gente, cultura e número na mesma decisão. Você sai do curso sabendo:
- Aplicar gestão por competências em recrutamento, avaliação e plano de carreira.
- Conduzir programas de desenvolvimento de pessoas com metas claras e leitura de impacto.
- Quando usar remuneração variável, benefícios flexíveis ou ajuste de cargos e salários.
- Estruturar diagnóstico de clima e cultura com plano de ação que sai do papel.
- Operar liderança e feedback como ferramenta diária de retenção.
Público-Alvo
Qualquer pessoa com graduação pode cursar o MBA em Administração de Recursos Humanos. Especialmente quem trabalha como:
- Analista de RH cansado de só rodar processo de admissão e demissão.
- Coordenador de departamento pessoal que quer migrar para RH estratégico.
- Business partner pressionado a entregar people analytics sem ter estudado o tema.
- Líder de equipe que percebeu que perde gente boa por falta de plano de carreira.
- Consultor de T&D que precisa estruturar universidade corporativa em cliente médio.
O que você irá aprender
O curso possui carga horária de 420 horas.
Corpo docente deste curso
As disciplinas da grade curricular são conduzidas por 1 professor titulado do quadro docente da Academy Educação, composto por mestres, doutores e especialistas.
| Disciplinas | Carga Horária |
|---|---|
| Clima, Cultura e Comportamento Organizacional | 50 horas |
| Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações | 50 horas |
| Gestão de Equipes de Alta Performance | 50 horas |
| Gestão de Pessoas | 50 horas |
| Gestão de Remuneração e Benefícios em Cargos e Salários | 50 horas |
| Gestão por Competências | 50 horas |
| Liderança nas Organizações | 60 horas |
| Recrutamento e Seleção de Pessoas | 60 horas |
| Total | 420 horas |
Ementas
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O que muda na sua carreira
- 1 Funcionários pedem demissão e você não sabe por quê
- 2 RH visto como setor que só faz burocracia
- 3 Processos trabalhistas surgem todo mês
- 1 Turnover cai e diretoria elogia sua gestão
- 2 Você lidera decisões estratégicas da empresa
- 3 Clima organizacional forte e riscos sob controle
O que dizem nossos alunos
Ana Ribeiro
"Aprendi a montar plano de cargos e salários e já apliquei na empresa onde trabalho."
Carlos Lima
"As aulas sobre recrutamento por competências me ajudaram a reduzir a rotatividade do setor."
Juliana Rocha
"Depois do curso, estruturei o programa de avaliação de desempenho da minha equipe."
Junte-se a quem sabe que carreira é construção.
E toda construção começa por uma boa decisão.
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