É possível concluir o MBA em Administração de Recursos Humanos em 4 meses?

Sim. No momento da matrícula, basta escolher a opção de conclusão em 4 meses e seguir o cronograma de estudos proposto.

É necessário fazer TCC no MBA em Administração de Recursos Humanos?

Não. O Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) é opcional, permitindo uma formação mais prática e objetiva.

Qual é a duração do MBA em Administração de Recursos Humanos?

Você escolhe o tempo de duração do curso, a partir de 4 meses. O plano financeiro acompanha o período selecionado.

Quais documentos preciso enviar para fazer a matrícula?

Para concluir sua matrícula, envie fotos legíveis dos seguintes documentos: diploma de graduação assinado; histórico escolar do curso de graduação assinado; RG (carteira de identidade); CPF, dispensado se já constar no RG, sendo que a CNH com RG e CPF também é aceita; certidão de nascimento ou de casamento; certidão de casamento, caso tenha havido mudança de nome; e comprovante de residência, que será o endereço de envio do certificado.

Como funciona a matrícula?

A matrícula é realizada online: você escolhe o plano de pagamento, preenche seus dados e envia os documentos solicitados. Após a confirmação da matrícula, seu acesso ao ambiente de estudos é liberado imediatamente.

Quais são as formas de pagamento?

O investimento é de R$ 1.950,00 e você pode parcelar em até 15 parcelas de R$ 130,00 sem juros. Pagando à vista no PIX, você tem 5% de desconto (R$ 1.852,50). Cartão de crédito, PIX e carnê são aceitos, e você escolhe a opção no momento da matrícula.

Quem já atua na área pode fazer o curso?

Sim. O curso atende tanto quem quer entrar na área quanto quem já trabalha nela e busca especialização e crescimento na carreira. Para se matricular, basta ter concluído uma graduação.

Quem deve fazer o MBA em Administração de Recursos Humanos?

Profissionais de RH, gestores de equipes e analistas que desejam atuar de forma estratégica em gestão de pessoas, com foco em dados, retenção de talentos e resultados de negócio.

Quais áreas de atuação para quem conclui o curso de Administração de Recursos Humanos?

Business partner, coordenação de T&D, gestão de remuneração e benefícios, people analytics, consultoria em clima organizacional e liderança de departamentos de RH.

Qual o diferencial da MBA em Administração de Recursos Humanos da Academy Educação?

A abordagem é orientada a dados e resultados, com metodologias para calcular ROI de treinamentos, reduzir turnover e implementar pesquisas de clima com planos de ação efetivos.

O MBA em Administração de Recursos Humanos EAD permite estudar em qualquer horário?

Sim. A Administração de Recursos Humanos EAD oferece aulas 100% online, com conclusão a partir de 4 meses e certificado com validade nacional, emitido por IES credenciada pelo MEC.

MBA em Administração de Recursos Humanos

O MBA em Administração de RH forma o gerente de departamento pessoal que responde por folha, eSocial e processo trabalhista sem retrabalho.

Modalidade: EAD100% Online
Duração: A partir de 4 mesesConclusão acelerada
Carga horária: 420hCarga horária
Acesso: Acesso imediatoApós confirmação da matrícula

Certificado Válido pelo MEC

Pós-graduação válida em todo o território nacional

TCC opcional

Você decide

4.9/5

350 avaliações no Google

Desde 2020 com apenas 5 reclamações.

Compromisso real com você

Sobre o Curso

O MBA em Administração de RH forma o gerente de departamento pessoal que responde por folha, eSocial e processo trabalhista sem retrabalho. RH virou conversa de diretoria, com KPI, orçamento e meta de retenção. Quem já atua na área aprende a sair do operacional e sentar na mesa que decide. Quem está entrando agora monta a preparação para ocupar essa cadeira sem improviso.

Você aprende a desenhar processos de Recrutamento e Seleção de Pessoas com critério técnico, estrutura Gestão de Remuneração e Benefícios em Cargos e Salários que segura talento sem inflar folha e domina Gestão de Equipes de Alta Performance para entregar resultado sem queimar o time. Saia da planilha de cargos. Entre no comitê.

Você sai pronto para assumir gerência de RH, business partner sênior, head de pessoas em PME e coordenação de T&D corporativo.

Cuidar de pessoas é a forma adulta de cuidar do resultado.

Objetivos

O MBA em Administração de Recursos Humanos forma a pessoa que articula gente, cultura e número na mesma decisão. Você sai do curso sabendo:

Aplicar gestão por competências em recrutamento, avaliação e plano de carreira.
Conduzir programas de desenvolvimento de pessoas com metas claras e leitura de impacto.
Quando usar remuneração variável, benefícios flexíveis ou ajuste de cargos e salários.
Estruturar diagnóstico de clima e cultura com plano de ação que sai do papel.
Operar liderança e feedback como ferramenta diária de retenção.

Público-Alvo

Qualquer pessoa com graduação pode cursar o MBA em Administração de Recursos Humanos. Especialmente quem trabalha como:

Analista de RH cansado de só rodar processo de admissão e demissão.
Coordenador de departamento pessoal que quer migrar para RH estratégico.
Business partner pressionado a entregar people analytics sem ter estudado o tema.
Líder de equipe que percebeu que perde gente boa por falta de plano de carreira.
Consultor de T&D que precisa estruturar universidade corporativa em cliente médio.

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15× R$ 130 ,00 /mês

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Disciplinas

O que você irá aprender

Clima, Cultura e Comportamento Organizacional

Analise clima, valores e relações organizacionais, considerando a articulação entre recrutamento, desenvolvimento e relações de trabalho, para compreender fatores que influenciam o trabalho das equipes.

Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações

Desenvolva ações de aprendizagem e acompanhamento de competências alinhadas às necessidades das organizações, considerando a organização de rotinas de pessoal e a articulação entre recrutamento, desenvolvimento e relações de trabalho.

Gestão de Equipes de Alta Performance

Aprenda a alinhar objetivos, comunicação e acompanhamento de resultados, considerando a articulação entre recrutamento, desenvolvimento e relações de trabalho, para fortalecer o trabalho em equipe.

Gestão de Pessoas

Desenvolva práticas de liderança e gestão de equipes, considerando a articulação entre recrutamento, desenvolvimento e relações de trabalho, para alinhar talentos aos objetivos da organização.

Gestão de Remuneração e Benefícios em Cargos e Salários

Aprenda a estruturar políticas de remuneração e benefícios, relacionando cargos, responsabilidades e objetivos organizacionais, considerando a articulação entre recrutamento, desenvolvimento e relações de trabalho.

Gestão por Competências

Aprenda a identificar e desenvolver competências alinhadas às responsabilidades e aos objetivos da organização, considerando a organização de rotinas de pessoal e a articulação entre recrutamento, desenvolvimento e relações de trabalho.

Liderança nas Organizações

Desenvolva práticas de comunicação, orientação e tomada de decisão, considerando a articulação entre recrutamento, desenvolvimento e relações de trabalho, para conduzir equipes.

Recrutamento e Seleção de Pessoas

Aprenda a definir perfis, analisar competências e estruturar processos de seleção alinhados às necessidades das equipes, considerando a articulação entre recrutamento, desenvolvimento e relações de trabalho.

Carga horária total420 horas

Ementas

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Comece hoje mesmo

Acesso imediato após a confirmação da matrícula

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Como funciona

Como funciona o MBA na Academy Educação

Ambiente virtual disponível 24 horas, com videoaulas, materiais, atividades, fóruns e tutores especializados.

Passe o mouse ou toque em um item para ver como funciona.

Ritmo de estudo. Conclusão a partir de 4 meses, no seu tempo.

Plataforma. Ambiente virtual de aprendizagem disponível 24 horas por dia.

Acesso. Liberado após a confirmação da matrícula.

Videoaulas. Gravadas e disponíveis na plataforma para assistir quando quiser.

Material. Materiais de cada disciplina disponíveis no ambiente virtual.

Atividades. Prova objetiva com questões de múltipla escolha, realizada na própria plataforma. TCC opcional.

Tutoria. Tutores especializados para tirar dúvidas pela plataforma.

Fóruns. Troca com colegas e tutores em cada disciplina.

Sua transformação profissional

O que muda na sua carreira

Hoje Sem a especialização

1 Funcionários pedem demissão e você não sabe por quê
2 RH visto como setor que só faz burocracia
3 Processos trabalhistas surgem todo mês

Depois Com o MBA

1 Turnover cai e diretoria elogia sua gestão
2 Você lidera decisões estratégicas da empresa
3 Clima organizacional forte e riscos sob controle

Um benefício a mais para sua formação

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