Sobre o curso
O MBA em Administração de Recursos Humanos EAD impulsiona carreiras na gestão estratégica de pessoas, unindo teoria moderna e prática aplicada às demandas do mercado. Em Clima, Cultura e Comportamento Organizacional, desenvolve a habilidade de interpretar dinâmicas internas e fortalecer o engajamento das equipes. Em Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações, aprimora técnicas de crescimento profissional alinhadas aos objetivos corporativos. Em Gestão de Equipes de Alta Performance, ensina a criar sinergia e resultados consistentes. Em Gestão de Pessoas, promove domínio sobre processos e políticas que impulsionam o desempenho. Em Gestão de Remuneração e Benefícios, aprofunda a construção de estruturas salariais competitivas e sustentáveis. Em Gestão por Competências, aprimora o uso de indicadores para maximizar talentos. Em Liderança nas Organizações, fortalece a capacidade de inspirar, direcionar e inovar. Em Recrutamento e Seleção de Pessoas, potencializa decisões estratégicas com base em dados e perfil comportamental. Um MBA para quem acredita que resultados extraordinários nascem de pessoas extraordinariamente bem geridas.
Objetivo do curso
O MBA em Administração de Recursos Humanos EAD prepara o profissional para:
- Atuar com visão estratégica na gestão de talentos, integrando pessoas e metas organizacionais de forma eficaz;
- Desenvolver liderança empática e capacidade de engajar equipes em ambientes complexos e competitivos;
- Implementar planos de remuneração e benefícios sustentáveis e alinhados ao desempenho;
- Aplicar metodologias de gestão por competências para otimizar a performance individual e coletiva;
- Utilizar ferramentas de análise de clima organizacional para promover cultura positiva e inovação contínua;
- Exercitar pensamento crítico e comunicação clara em processos de decisão e mediação de conflitos;
- Conduzir processos de recrutamento e seleção com base em dados, diversidade e eficiência operacional.
Para quem se destina?
O MBA em Administração de Recursos Humanos EAD é voltado a:
- Profissionais de Recursos Humanos que desejam ampliar competências estratégicas e alcançar posições de liderança;
- Gestores e líderes de equipe interessados em aprimorar práticas de engajamento e desenvolvimento de pessoas;
- Consultores organizacionais que buscam ferramentas modernas de análise e gestão de capital humano;
- Administradores e empreendedores que pretendem estruturar políticas de RH eficazes em suas organizações;
- Graduados de diversas áreas que buscam especialização em gestão de pessoas e ascensão em carreiras corporativas.
Duração
A partir de 4 meses
O que você irá aprender
O curso possui carga horária de 420 horas, composto das seguintes disciplinas:
Disciplinas | Carga Horária |
---|---|
Clima, Cultura e Comportamento Organizacional | 50 horas |
Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações | 50 horas |
Gestão de Equipes de Alta Performance | 50 horas |
Gestão de Pessoas | 60 horas |
Gestão de Remuneração e Benefícios em Cargos e Salários | 50 horas |
Gestão por Competências | 50 horas |
Liderança nas Organizações | 50 horas |
Recrutamento e Seleção de Pessoas | 60 horas |
Formas de Pagamento
O curso pode ser parcelado em até 15 vezes, seja no cartão de crédito ou no boleto bancário. A opção pelo cartão de crédito oferece a vantagem de dividir o pagamento em 15 parcelas e possibilita a conclusão do curso em apenas 4 meses. Por outro lado, com o boleto bancário, a conclusão do curso está vinculada ao plano de parcelamento escolhido.
Duração | Parcelas | Investimento |
---|---|---|
15 meses | 15x | R$ 130,00 |
12 meses | 12x | R$ 162,50 |
6 meses | 6x | R$ 325,00 |
4 meses | 4x | R$ 487,50 |
A partir de 4 meses | 1x | R$ 1.950,00 |
O que dizem nossos alunos
Francileide Matos
"Nunca imaginei aprender tanto em tão pouco tempo. Tudo é prático, direto e aplicável. Já estou colhendo os resultados."
