MBA em Administração de Recursos Humanos
O MBA em Administração de RH forma o gerente de departamento pessoal que responde por folha, eSocial e processo trabalhista sem retrabalho.
- Modalidade
- EAD100% Online
- Duração
- A partir de 4 mesesConclusão acelerada
- Carga horária
- 420hCarga horária
- Acesso
- Acesso imediatoApós confirmação da matrícula
Certificação por IES credenciada pelo MEC
Pós-graduação válida em todo o território nacional
TCC opcional
Você decide
346 avaliações no Google
Desde 2020 com apenas 5 reclamações.
Compromisso real com você
Sobre o Curso
Atualizado em setembro de 2026O MBA em Administração de RH forma o gerente de departamento pessoal que responde por folha, eSocial e processo trabalhista sem retrabalho. RH virou conversa de diretoria, com KPI, orçamento e meta de retenção. Quem já atua na área aprende a sair do operacional e sentar na mesa que decide. Quem está entrando agora monta a preparação para ocupar essa cadeira sem improviso.
Você aprende a desenhar processos de Recrutamento e Seleção de Pessoas com critério técnico, estrutura Gestão de Remuneração e Benefícios em Cargos e Salários que segura talento sem inflar folha e domina Gestão de Equipes de Alta Performance para entregar resultado sem queimar o time. Saia da planilha de cargos. Entre no comitê.
Você sai pronto para assumir gerência de RH, business partner sênior, head de pessoas em PME e coordenação de T&D corporativo. Certificado com validade nacional, emitido por IES credenciada pelo MEC, TCC opcional, EAD.
Cuidar de pessoas é a forma adulta de cuidar do resultado.
Objetivos
O MBA em Administração de Recursos Humanos forma a pessoa que articula gente, cultura e número na mesma decisão. Você sai do curso sabendo:
- Aplicar gestão por competências em recrutamento, avaliação e plano de carreira.
- Conduzir programas de desenvolvimento de pessoas com metas claras e leitura de impacto.
- Quando usar remuneração variável, benefícios flexíveis ou ajuste de cargos e salários.
- Estruturar diagnóstico de clima e cultura com plano de ação que sai do papel.
- Operar liderança e feedback como ferramenta diária de retenção.
Público-Alvo
Qualquer pessoa com graduação pode cursar o MBA em Administração de Recursos Humanos. Especialmente quem trabalha como:
- Analista de RH cansado de só rodar processo de admissão e demissão.
- Coordenador de departamento pessoal que quer migrar para RH estratégico.
- Business partner pressionado a entregar people analytics sem ter estudado o tema.
- Líder de equipe que percebeu que perde gente boa por falta de plano de carreira.
- Consultor de T&D que precisa estruturar universidade corporativa em cliente médio.
O que você irá aprender
O curso possui carga horária de 420 horas.
| Disciplinas | Carga Horária |
|---|---|
| Clima, Cultura e Comportamento Organizacional | 50 horas |
| Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações | 50 horas |
| Gestão de Equipes de Alta Performance | 50 horas |
| Gestão de Pessoas | 50 horas |
| Gestão de Remuneração e Benefícios em Cargos e Salários | 50 horas |
| Gestão por Competências | 50 horas |
| Liderança nas Organizações | 60 horas |
| Recrutamento e Seleção de Pessoas | 60 horas |
| Total | 420 horas |
Ementas
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Comece hoje mesmo
Acesso imediato após a confirmação da matrícula
Como funciona o MBA na Academy Educação
Ambiente virtual disponível 24 horas, com videoaulas, materiais, atividades, fóruns e tutores especializados.
Ritmo de estudo. Conclusão a partir de 4 meses, no seu tempo.
Plataforma. Ambiente virtual de aprendizagem disponível 24 horas por dia.
Acesso. Liberado após a confirmação da matrícula.
Videoaulas. Gravadas e disponíveis na plataforma para assistir quando quiser.
Material. Materiais de cada disciplina disponíveis no ambiente virtual.
Atividades. Atividades avaliativas na própria plataforma. TCC opcional.
Tutoria. Tutores especializados para tirar dúvidas pela plataforma.
Fóruns. Troca com colegas e tutores em cada disciplina.
O que muda na sua carreira
- 1 Funcionários pedem demissão e você não sabe por quê
- 2 RH visto como setor que só faz burocracia
- 3 Processos trabalhistas surgem todo mês
- 1 Turnover cai e diretoria elogia sua gestão
- 2 Você lidera decisões estratégicas da empresa
- 3 Clima organizacional forte e riscos sob controle
O que dizem nossos alunos
Ana Ribeiro
"Aprendi a montar plano de cargos e salários e já apliquei na empresa onde trabalho."
Carlos Lima
"As aulas sobre recrutamento por competências me ajudaram a reduzir a rotatividade do setor."
Juliana Rocha
"Depois do curso, estruturei o programa de avaliação de desempenho da minha equipe."
Junte-se a quem sabe que carreira é construção.
E toda construção começa por uma boa decisão.
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Perguntas Frequentes
Encontre respostas rápidas sobre o curso, certificação e processo de matrícula.
O certificado tem validade em todo o território nacional. Os certificados são emitidos por instituição de ensino superior credenciada pelo MEC, e as portarias de credenciamento estão publicadas na página Sobre a Academy Educação, com os dados para consulta pública no e-MEC.
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