Pós-Graduação em Psicologia Positiva, Gestão de Pessoas e Saúde no Trabalho
Lidere equipes mais saudáveis, engajadas e produtivas unindo ciência do bem-estar à gestão estratégica.
EAD
100% Online
A partir de 4 meses
Conclusão acelerada
420h
Carga horária
Imediato
Início do curso
Certificado Reconhecido pelo MEC
Válido em todo território nacional
TCC opcional
Você decide
301 avaliações no Google
Desde 2020 com apenas 5 reclamações.
Compromisso real com você
Sobre o Curso
Atualizado em abril de 2026A Pós-Graduação em Psicologia Positiva, Gestão de Pessoas e Saúde no Trabalho ensina a tratar saúde mental como agenda de RH, não como evento de outubro amarelo. Burnout virou número de afastamento no eSocial. Quem já cuida de gente aprende a sustentar o clima quando a pressão aperta. Quem está entrando agora monta a preparação para entrar em RH falando de bem-estar com dado, não com slide bonito.
Você aprende a ler clima e cultura nas pesquisas de Clima, Cultura e Comportamento Organizacional, desenhar trilha de carreira em Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações e estruturar programa de QVT que reduz absenteísmo em Qualidade de Vida no Trabalho. Estuda como a NR-1 obriga gestão de risco psicossocial. Sai sabendo conduzir conversa difícil sem repetir frase de coach.
Você sai pronto para assumir analista sênior de RH, gestor de bem-estar corporativo, consultor de clima ou coordenador de saúde ocupacional em média e grande empresa. Certificado reconhecido pelo MEC, sem TCC, EAD.
Cuidar de pessoas é a forma adulta de entregar resultado.
Objetivos
A Pós-Graduação em Psicologia Positiva, Gestão de Pessoas e Saúde no Trabalho forma a pessoa que articula saúde mental, clima e desempenho na mesma decisão de RH. Você sai do curso sabendo:
- Aplicar pesquisa de clima e diagnóstico cultural para mapear risco psicossocial conforme a NR-1.
- Conduzir programa de QVT com indicadores de absenteísmo, presenteísmo e turnover.
- Quando usar intervenção em saúde mental, mediação de conflito ou desligamento humanizado.
- Estruturar trilha de Desenvolvimento de Pessoas que conecta avaliação, feedback e plano de carreira.
- Operar Bioética e Biossegurança no dia a dia de empresas com risco ocupacional real.
Público-Alvo
Qualquer pessoa com graduação pode cursar a Pós-Graduação em Psicologia Positiva, Gestão de Pessoas e Saúde no Trabalho. Especialmente quem trabalha como:
- Analista de RH que quer subir para o time de Bem-Estar e parar de só rodar folha.
- Psicólogo clínico que vai entrar em RH corporativo e precisa falar a língua do gestor.
- Técnico de Segurança do Trabalho que quer somar saúde mental ao SESMT.
- Líder de equipe que cansou de perder gente boa por clima ruim.
- Consultor de qualificação profissional que vende programa de QVT para média empresa.
O que você irá aprender
O curso possui carga horária de 420 horas.
| Disciplinas | Carga Horária |
|---|---|
| Bioética e Biossegurança | 50 horas |
| Clima, Cultura e Comportamento Organizacional | 50 horas |
| Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações | 50 horas |
| Promoção da Saúde na Escola | 50 horas |
| Psicologia das Organizações | 50 horas |
| Qualidade de Vida no Trabalho | 50 horas |
| Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente | 60 horas |
| Sistema de Informações de Marketing | 60 horas |
| Total | 420 horas |
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O que muda na sua carreira
- 1 Equipe desmotivada e voce sem saber o que fazer
- 2 Funcionarios afastados por burnout toda semana
- 3 RH visto como setor de papelada e burocracia
- 1 Times engajados que batem meta sem adoecer
- 2 Programa de saude mental que reduz afastamentos
- 3 Voce lidera a cultura de bem-estar da empresa
O que dizem nossos alunos
Ana Clara Viana
"Aprendi a usar forças de caráter nas equipes e o clima organizacional melhorou em poucos meses."
Roberto Alves
"Hoje aplico ações de bem-estar no trabalho com base real e o índice de afastamento caiu bastante."
Luciana Costa
"Consegui criar um programa de saúde emocional na empresa usando o que aprendi sobre florescimento."
Junte-se a quem sabe que carreira é construção.
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