Sobre o curso

A Pós-Graduação em Psicologia Positiva, Gestão de Pessoas e Saúde no Trabalho é um programa interdisciplinar projetado para profissionais que desejam integrar conceitos de psicologia positiva, gestão de recursos humanos e saúde ocupacional. Este curso é ideal para psicólogos, gestores de RH, profissionais de saúde ocupacional e líderes organizacionais que buscam promover ambientes de trabalho saudáveis, produtivos e positivos.

Objetivo do curso

O objetivo da Pós-Graduação em Psicologia Positiva, Gestão de Pessoas e Saúde no Trabalho é capacitar os profissionais para desenvolver e implementar práticas que promovam o bem-estar, a saúde mental e a eficiência no ambiente de trabalho. O curso aborda temas como teorias da psicologia positiva aplicadas ao trabalho, estratégias de gestão de pessoas, prevenção de doenças ocupacionais, promoção da saúde mental no trabalho e desenvolvimento de ambientes organizacionais que favoreçam a realização pessoal e profissional dos colaboradores.

Para quem se destina?

A Pós-Graduação em Psicologia Positiva, Gestão de Pessoas e Saúde no Trabalho é indicada para:

- Psicólogos Organizacionais: Profissionais que desejam aprimorar suas técnicas de intervenção no ambiente de trabalho.

- Gestores de Recursos Humanos: Interessados em promover práticas de gestão de pessoas que valorizem o bem-estar e a saúde mental dos colaboradores.

- Profissionais de Saúde Ocupacional: Que buscam integrar a psicologia positiva nas estratégias de saúde e segurança no trabalho.

- Líderes e Executivos de Empresas: Que desejam criar culturas organizacionais mais positivas e saudáveis.

A Pós-Graduação em Psicologia Positiva, Gestão de Pessoas e Saúde no Trabalho oferece uma formação abrangente e atualizada, preparando os profissionais para enfrentar os desafios contemporâneos das organizações, promovendo ambientes de trabalho que aliam produtividade, saúde mental e bem-estar.

Duração

A partir de 4 meses

Carga Horária: 420 horas

Conceito 4 no MEC

Curso EaD 100% Online

TCC Opcional

O que você irá aprender

O curso possui carga horária de 420 horas, composto das seguintes disciplinas:

Disciplinas	Carga Horária
Avaliação do Desempenho de Pessoas	50 horas
Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações	50 horas
Gestão de Pessoas	50 horas
Psicologia das Organizações: Desafios da Gestão Contemporânea	60 horas
Psicologia do Desenvolvimento	50 horas
Psicologia Geral e do Desenvolvimento	60 horas
Qualidade de Vida no Trabalho	50 horas
Qualidade e Produtividade	50 horas

Formas de Pagamento

O curso pode ser parcelado em até 15 vezes, seja no cartão de crédito ou no boleto bancário. A opção pelo cartão de crédito oferece a vantagem de dividir o pagamento em 15 parcelas e possibilita a conclusão do curso em apenas 4 meses. Por outro lado, com o boleto bancário, a conclusão do curso está vinculada ao plano de parcelamento escolhido.