Pós-Graduação em Psicologia de Grupo e Desenvolvimento de Equipes
Seja o profissional que transforma grupos em equipes de alta performance e resultados reais.
EAD
100% Online
A partir de 4 meses
Conclusão acelerada
420h
Carga horária
Imediato
Início do curso
Certificado Reconhecido pelo MEC
Válido em todo território nacional
TCC opcional
Você decide
301 avaliações no Google
Desde 2020 com apenas 5 reclamações.
Compromisso real com você
Sobre o Curso
Atualizado em abril de 2026A Pós-Graduação em Psicologia de Grupo e Desenvolvimento de Equipes ensina a ler o que acontece embaixo da reunião. Empresa boa hoje contrata quem sabe conduzir gente em conflito, não quem sabe planilha. Quem já lidera time aprende a intervir com método. Quem está chegando entende o que move um grupo antes de tentar comandá-lo.
Você estuda Psicologia das Organizações para diagnosticar clima e cultura. Aprende Negociação e Gestão de Conflitos para mediar atrito sem virar arbitragem. Domina Gestão de Equipes de Alta Performance e sai sabendo montar grupo do zero, com critério de papel e ritmo de feedback.
Você sai pronto para assumir T&D, gestão de pessoas, consultoria em qualificação profissional e coordenação de equipes de alta performance. Certificado reconhecido pelo MEC, sem TCC, EAD.
Equipe é a soma das conversas que ninguém viu acontecer.
Objetivos
A Pós-Graduação em Psicologia de Grupo e Desenvolvimento de Equipes forma a pessoa que entende grupo como sistema, não como soma de currículos. Você sai do curso sabendo:
- Aplicar diagnóstico de clima a partir de Psicologia das Organizações e devolver leitura útil para a liderança.
- Conduzir conversa difícil entre pares com técnica de Negociação e Gestão de Conflitos.
- Quando usar intervenção individual, quando convocar o grupo inteiro e quando mexer no desenho do time.
- Estruturar trilha de Treinamento e Desenvolvimento com indicador comportamental claro.
- Operar rituais de feedback que sustentam Equipes de Alta Performance sem virar terapia coletiva.
Público-Alvo
Qualquer pessoa com graduação pode cursar a Pós-Graduação em Psicologia de Grupo e Desenvolvimento de Equipes. Especialmente quem trabalha como:
- Psicólogo clínico que quer abrir frente em consultoria organizacional e cobrar por projeto.
- Analista de RH cansado de aplicar pesquisa de clima sem virar plano de ação.
- Líder de time que herdou equipe travada e precisa destravar sem demitir.
- Consultor de qualificação profissional que quer estruturar método próprio de intervenção em grupo.
- Coordenador pedagógico que conduz conselho de classe e quer parar de apagar incêndio.
O que você irá aprender
O curso possui carga horária de 420 horas.
| Disciplinas | Carga Horária |
|---|---|
| Comunicação Empresarial | 50 horas |
| Gestão de Equipes de Alta Performance | 50 horas |
| Gestão de Pessoas | 50 horas |
| Liderança e Formação de Equipe | 50 horas |
| Negociação e Gestão de Conflitos | 50 horas |
| Psicologia das Organizações | 50 horas |
| Psicologia Social e Comunitária | 60 horas |
| Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas | 60 horas |
| Total | 420 horas |
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O que muda na sua carreira
- 1 Reunião termina e ninguém decide nada
- 2 Conflitos entre áreas travam os projetos
- 3 Líder promovido que não sabe gerir gente
- 1 Times que saem alinhados e entregam
- 2 Você media e destranca o resultado
- 3 Forma líderes que mantêm equipes unidas
O que dizem nossos alunos
Diego Martins
"Apliquei dinâmicas de coesão grupal na minha equipe e os conflitos internos diminuíram bastante."
Vanessa Costa
"Entendi como os papéis dentro de um grupo afetam a produtividade e melhorei a gestão do time."
Roberto Freitas
"Depois do curso, facilitei processos grupais na empresa e o engajamento da equipe cresceu muito."
Junte-se a quem sabe que carreira é construção.
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