Pós-Graduação em Psicologia de Grupo e Desenvolvimento de Equipes
A Pós-Graduação em Psicologia de Grupo e Desenvolvimento de Equipes prepara você para transformar grupos em equipes de alta performance em contextos organizacionais.
- Modalidade
- EAD100% Online
- Duração
- A partir de 4 mesesConclusão acelerada
- Carga horária
- 420hCarga horária
- Acesso
- Acesso imediatoApós confirmação da matrícula
Certificado Válido pelo MEC
Pós-graduação válida em todo o território nacional
TCC opcional
Você decide
350 avaliações no Google
Desde 2020 com apenas 5 reclamações.
Compromisso real com você
Sobre o Curso
Atualizado em setembro de 2026A Pós-Graduação em Psicologia de Grupo e Desenvolvimento de Equipes ensina a ler o que acontece embaixo da reunião. Empresa boa hoje contrata quem sabe conduzir gente em conflito, não quem sabe planilha. Quem já lidera time aprende a intervir com método. Quem está chegando entende o que move um grupo antes de tentar comandá-lo.
Você estuda Psicologia das Organizações para diagnosticar clima e cultura. Aprende Negociação e Gestão de Conflitos para mediar atrito sem virar arbitragem. Domina Gestão de Equipes de Alta Performance e sai sabendo montar grupo do zero, com critério de papel e ritmo de feedback.
Você sai pronto para assumir T&D, gestão de pessoas, consultoria em qualificação profissional e coordenação de equipes de alta performance.
Equipe é a soma das conversas que ninguém viu acontecer.
Objetivos
A Pós-Graduação em Psicologia de Grupo e Desenvolvimento de Equipes forma a pessoa que entende grupo como sistema, não como soma de currículos. Você sai do curso sabendo:
- Aplicar diagnóstico de clima a partir de Psicologia das Organizações e devolver leitura útil para a liderança.
- Conduzir conversa difícil entre pares com técnica de Negociação e Gestão de Conflitos.
- Quando usar intervenção individual, quando convocar o grupo inteiro e quando mexer no desenho do time.
- Estruturar trilha de Treinamento e Desenvolvimento com indicador comportamental claro.
- Operar rituais de feedback que sustentam Equipes de Alta Performance sem virar terapia coletiva.
Público-Alvo
Qualquer pessoa com graduação pode cursar a Pós-Graduação em Psicologia de Grupo e Desenvolvimento de Equipes. Especialmente quem trabalha como:
- Psicólogo clínico que quer abrir frente em consultoria organizacional e cobrar por projeto.
- Analista de RH cansado de aplicar pesquisa de clima sem virar plano de ação.
- Líder de time que herdou equipe travada e precisa destravar sem demitir.
- Consultor de qualificação profissional que quer estruturar método próprio de intervenção em grupo.
- Coordenador pedagógico que conduz conselho de classe e quer parar de apagar incêndio.
O que você irá aprender
Comunicação EmpresarialAprimore a comunicação com equipes e públicos da organização, adequando mensagens, canais e linguagem a cada situação, considerando a análise de papéis, vínculos e conflitos que influenciam a cooperação e a formação de grupos. |
Gestão de Equipes de Alta PerformanceAprenda a alinhar objetivos, comunicação e acompanhamento de resultados, considerando a análise de papéis, vínculos e conflitos que influenciam a cooperação e a formação de grupos, para fortalecer o trabalho em equipe. |
Gestão de PessoasDesenvolva práticas de liderança e gestão de equipes, considerando a análise de papéis, vínculos e conflitos que influenciam a cooperação e a formação de grupos, para alinhar talentos aos objetivos da organização. |
Liderança e Formação de EquipeDesenvolva comunicação, coordenação e liderança, considerando a análise de papéis, vínculos e conflitos que influenciam a cooperação e a formação de grupos, para fortalecer a colaboração e a formação de equipes. |
Negociação e Gestão de ConflitosDesenvolva escuta, análise de interesses e estratégias de negociação, considerando a análise de papéis, vínculos e conflitos que influenciam a cooperação e a formação de grupos, para lidar com conflitos. |
Psicologia das OrganizaçõesAnalise comportamento, relações de trabalho e fatores psicossociais que influenciam a vida nas organizações, considerando a análise de papéis, vínculos e conflitos que influenciam a cooperação e a formação de grupos. |
Psicologia Social e ComunitáriaAnalise vínculos, identidades e participação comunitária, considerando a análise de papéis, vínculos e conflitos que influenciam a cooperação e a formação de grupos, para compreender demandas e práticas psicossociais. |
Treinamento e Desenvolvimento de PessoasAprenda a identificar necessidades de formação e desenvolver ações de treinamento voltadas às competências profissionais, considerando a análise de papéis, vínculos e conflitos que influenciam a cooperação e a formação de grupos. |
Carga horária total420 horas |
Ementas
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Comece hoje mesmo
Acesso imediato após a confirmação da matrícula
Como funciona a Pós-Graduação na Academy Educação
Ambiente virtual disponível 24 horas, com videoaulas, materiais, atividades, fóruns e tutores especializados.
Ritmo de estudo. Conclusão a partir de 4 meses, no seu tempo.
Plataforma. Ambiente virtual de aprendizagem disponível 24 horas por dia.
Acesso. Liberado após a confirmação da matrícula.
Videoaulas. Gravadas e disponíveis na plataforma para assistir quando quiser.
Material. Materiais de cada disciplina disponíveis no ambiente virtual.
Atividades. Prova objetiva com questões de múltipla escolha, realizada na própria plataforma. TCC opcional.
Tutoria. Tutores especializados para tirar dúvidas pela plataforma.
Fóruns. Troca com colegas e tutores em cada disciplina.
O que muda na sua carreira
- 1 Reunião termina e ninguém decide nada
- 2 Conflitos entre áreas travam os projetos
- 3 Líder promovido que não sabe gerir gente
- 1 Times que saem alinhados e entregam
- 2 Você media e destranca o resultado
- 3 Forma líderes que mantêm equipes unidas
Um benefício a mais para sua formação
O inglês abre portas.
Sua pós leva você além.
Aprender inglês amplia seu acesso a pesquisas, conteúdos da sua área e oportunidades profissionais.
A Academy Educação e a plataforma internacional Bylga se uniram para complementar sua formação: você recebe um ano de acesso gratuito para aprender inglês.
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O que dizem nossos alunos
Diego Martins
"Apliquei dinâmicas de coesão grupal na minha equipe e os conflitos internos diminuíram bastante."
Vanessa Costa
"Entendi como os papéis dentro de um grupo afetam a produtividade e melhorei a gestão do time."
Roberto Freitas
"Depois do curso, facilitei processos grupais na empresa e o engajamento da equipe cresceu muito."
Junte-se a quem sabe que carreira é construção.
E toda construção começa por uma boa decisão.
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