É necessário fazer TCC no Pós-Graduação em Pedagogia Empresarial e Educação Corporativa?

Não. O Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) é opcional, permitindo uma formação mais prática e objetiva.

Quais documentos preciso enviar para fazer a matrícula?

Para concluir sua matrícula, envie fotos legíveis dos seguintes documentos: diploma de graduação assinado; histórico escolar do curso de graduação assinado; RG (carteira de identidade); CPF, dispensado se já constar no RG, sendo que a CNH com RG e CPF também é aceita; certidão de nascimento ou de casamento; certidão de casamento, caso tenha havido mudança de nome; e comprovante de residência, que será o endereço de envio do certificado.

Como funciona a matrícula?

A matrícula é realizada online: você escolhe o plano de pagamento, preenche seus dados e envia os documentos solicitados. Após a confirmação da matrícula, seu acesso ao ambiente de estudos é liberado imediatamente.

Quais são as formas de pagamento?

O investimento é de R$ 1.498,50 e você pode parcelar em até 15 parcelas de R$ 99,90 sem juros. Pagando à vista no PIX, você tem 5% de desconto (R$ 1.423,58). Cartão de crédito, PIX e carnê são aceitos, e você escolhe a opção no momento da matrícula.

Quem já atua na área pode fazer o curso?

Sim. O curso atende tanto quem quer entrar na área quanto quem já trabalha nela e busca especialização e crescimento na carreira. Para se matricular, basta ter concluído uma graduação.

Quem pode fazer a pós em Pedagogia Empresarial e Educação Corporativa?

Profissionais graduados em pedagogia, administração, psicologia, recursos humanos e áreas afins que desejam atuar com desenvolvimento de pessoas nas organizações.

Onde atua o especialista em Pedagogia Empresarial e Educação Corporativa?

Atua em departamentos de RH, universidades corporativas, consultorias de treinamento, empresas de tecnologia educacional e organizações que investem em educação corporativa.

A pós-graduação em Pedagogia Empresarial e Educação Corporativa EAD tem a mesma validade?

Sim. O certificado tem validade nacional e é emitido por IES credenciada pelo MEC, com a mesma validade de cursos presenciais em todo o território nacional.

Quais são os diferenciais da especialização em Pedagogia Empresarial e Educação Corporativa da Academy Educação?

Conta com 420 horas de conteúdo, metodologias ativas, foco em gestão do conhecimento e liderança educacional, com conclusão a partir de 4 meses e preço acessível.

Pós-Graduação em Pedagogia Empresarial e Educação Corporativa

Q: É possível concluir o Pós-Graduação em Pedagogia Empresarial e Educação Corporativa em 4 meses?

Sim. No momento da matrícula, basta escolher a opção de conclusão em 4 meses e seguir o cronograma de estudos proposto.

Q: Qual é a duração do Pós-Graduação em Pedagogia Empresarial e Educação Corporativa?

Você escolhe o tempo de duração do curso, a partir de 4 meses. O plano financeiro acompanha o período selecionado.

A Pós-Graduação em Educação Corporativa forma o gestor de universidade corporativa que liga aula a indicador de negócio.

Modalidade: EAD100% Online
Duração: A partir de 4 mesesConclusão acelerada
Carga horária: 420hCarga horária
Acesso: Acesso imediatoApós confirmação da matrícula

Certificado Válido pelo MEC

Pós-graduação válida em todo o território nacional

TCC opcional

Você decide

4.9/5

350 avaliações no Google

Desde 2020 com apenas 5 reclamações.

Compromisso real com você

Sobre o Curso

A Pós-Graduação em Educação Corporativa forma o gestor de universidade corporativa que liga aula a indicador de negócio. Universidade corporativa virou linha de orçamento dentro do plano estratégico. Quem já roda T&D aprende a ligar aula a indicador de negócio. Quem está entrando agora monta o método que faltava para sair do PowerPoint genérico.

Você aprende a ler a empresa antes de propor curso. Em Pedagogia nas Organizações, estuda como adultos aprendem em ambiente de trabalho. Em Clima, Cultura e Comportamento Organizacional, lê o terreno onde o conteúdo vai cair. Em Gestão de Equipes de Alta Performance, conecta capacitação a entrega. Cada disciplina vira ferramenta para defender uma trilha na frente do gestor que pergunta o ROI.

Você sai pronto para assumir cargos de Coordenador de Educação Corporativa, Analista de T&D sênior e Consultor de Universidade Corporativa.

Aprender no trabalho é o trabalho aprendendo a se renovar.

Objetivos

A Pós-Graduação em Pedagogia Empresarial e Educação Corporativa forma a pessoa que desenha aprendizado dentro de empresa com método e indicador. Você sai do curso sabendo:

Aplicar princípios de andragogia em trilhas de capacitação corporativa, a partir de Pedagogia nas Organizações.
Conduzir diagnóstico de necessidades de treinamento conectado a metas de área.
Quando usar workshop presencial, microlearning ou trilha longa em Educação Corporativa.
Estruturar programas de Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações com avaliação de aprendizagem real.
Operar a relação entre clima, cultura e engajamento em projetos de educação corporativa.

Público-Alvo

Qualquer pessoa com graduação pode cursar a Pós-Graduação em Pedagogia Empresarial e Educação Corporativa. Especialmente quem trabalha como:

Analista de T&D que quer parar de improvisar treinamento e começar a entregar trilha com método.
Pedagogo que decidiu sair da escola e atuar em empresa.
Coordenador de RH responsável por capacitação que precisa justificar o orçamento da área.
Consultor independente que vende treinamento in company e quer endurecer a metodologia.
Gestor de equipe que assumiu o desenvolvimento dos liderados sem preparação formal de pedagogia.

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15× R$ 99 ,90 /mês

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✓ 7 dias de garantia · 100% do valor de volta

Disciplinas

O que você irá aprender

Clima, Cultura e Comportamento Organizacional

Examine clima, valores e relações organizacionais para compreender fatores que influenciam o trabalho das equipes. No contexto de planejamento pedagógico da formação corporativa, investigue a articulação entre aprendizagem no trabalho e objetivos organizacionais.

Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações

Desenvolva ações de aprendizagem e acompanhamento de competências alinhadas às necessidades das organizações. Articule essa aprendizagem ao planejamento pedagógico da formação corporativa e à reflexão sobre a articulação entre aprendizagem no trabalho e objetivos organizacionais.

Educação Corporativa

Desenvolva ações de aprendizagem alinhadas às competências e aos desafios das organizações. Discuta a articulação entre aprendizagem no trabalho e objetivos organizacionais em situações de planejamento pedagógico da formação corporativa.

Gestão de Equipes de Alta Performance

Aprenda a alinhar objetivos, comunicação e acompanhamento de resultados para fortalecer o trabalho em equipe. Examine situações de planejamento pedagógico da formação corporativa, com atenção para a articulação entre aprendizagem no trabalho e objetivos organizacionais.

Gestão de Pessoas: Atualidades e tendências

Analise mudanças na organização do trabalho e seus efeitos sobre liderança, competências e gestão de pessoas. Examine a articulação entre aprendizagem no trabalho e objetivos organizacionais ao discutir decisões e práticas de planejamento pedagógico da formação corporativa.

Liderança nas Organizações

Desenvolva práticas de comunicação, orientação e tomada de decisão para conduzir equipes. Use esses conhecimentos para discutir a articulação entre aprendizagem no trabalho e objetivos organizacionais no contexto de planejamento pedagógico da formação corporativa.

Pedagogia nas Organizações

Planeje ações educativas e de formação em ambientes organizacionais, conectando aprendizagem e desenvolvimento profissional. Aplique essa perspectiva ao planejamento pedagógico da formação corporativa para examinar a articulação entre aprendizagem no trabalho e objetivos organizacionais.

Psicologia das Organizações

Analise comportamento, relações de trabalho e fatores psicossociais que influenciam a vida nas organizações. Relacione esses conhecimentos ao planejamento pedagógico da formação corporativa, considerando a articulação entre aprendizagem no trabalho e objetivos organizacionais.

Carga horária total420 horas

Ementas

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Acesso imediato após a confirmação da matrícula

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Como funciona

Como funciona a Pós-Graduação na Academy Educação

Ambiente virtual disponível 24 horas, com videoaulas, materiais, atividades, fóruns e tutores especializados.

Passe o mouse ou toque em um item para ver como funciona.

Ritmo de estudo. Conclusão a partir de 4 meses, no seu tempo.

Plataforma. Ambiente virtual de aprendizagem disponível 24 horas por dia.

Acesso. Liberado após a confirmação da matrícula.

Videoaulas. Gravadas e disponíveis na plataforma para assistir quando quiser.

Material. Materiais de cada disciplina disponíveis no ambiente virtual.

Atividades. Prova objetiva com questões de múltipla escolha, realizada na própria plataforma. TCC opcional.

Tutoria. Tutores especializados para tirar dúvidas pela plataforma.

Fóruns. Troca com colegas e tutores em cada disciplina.

Sua transformação profissional

O que muda na sua carreira

Hoje Sem a especialização

1 Empresa gasta com treinamento sem resultado
2 RH me vê só como professora, não parceira
3 Não sei medir o impacto dos treinamentos

Depois Com a Pós-Graduação

1 Programas que mudam comportamento de vez
2 Sento na mesa de decisão com diretores
3 Apresento resultados em números pro gestor

Um benefício a mais para sua formação

O inglês abre portas.
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Aprender inglês amplia seu acesso a pesquisas, conteúdos da sua área e oportunidades profissionais.

A Academy Educação e a plataforma internacional Bylga se uniram para complementar sua formação: você recebe um ano de acesso gratuito para aprender inglês.

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