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Certificação por IES reconhecida pelo MEC Matrículas Abertas

Pós-Graduação em Pedagogia Empresarial e Educação Corporativa

A Pós-Graduação em Educação Corporativa forma o gestor de universidade corporativa que liga aula a indicador de negócio.

EAD

100% Online

A partir de 4 meses

Conclusão acelerada

420h

Carga horária

Acesso imediato

Após confirmação da matrícula

Certificação por IES reconhecida pelo MEC

Pós-graduação válida em todo o território nacional

TCC opcional

Você decide

4.9/5

345 avaliações no Google

Reclame Aqui

Desde 2020 com apenas 5 reclamações.

Compromisso real com você

Sobre o Curso

Atualizado em abril de 2026

A Pós-Graduação em Educação Corporativa forma o gestor de universidade corporativa que liga aula a indicador de negócio. Universidade corporativa virou linha de orçamento dentro do plano estratégico. Quem já roda T&D aprende a ligar aula a indicador de negócio. Quem está entrando agora monta o método que faltava para sair do PowerPoint genérico.

Você aprende a ler a empresa antes de propor curso. Em Pedagogia nas Organizações, estuda como adultos aprendem em ambiente de trabalho. Em Clima, Cultura e Comportamento Organizacional, lê o terreno onde o conteúdo vai cair. Em Gestão de Equipes de Alta Performance, conecta capacitação a entrega. Cada disciplina vira ferramenta para defender uma trilha na frente do gestor que pergunta o ROI.

Você sai pronto para assumir cargos de Coordenador de Educação Corporativa, Analista de T&D sênior e Consultor de Universidade Corporativa. Pós-graduação válida em todo o território nacional, com certificação por IES reconhecida pelo MEC, sem TCC, EAD.

Aprender no trabalho é o trabalho aprendendo a se renovar.

Objetivos

A Pós-Graduação em Pedagogia Empresarial e Educação Corporativa forma a pessoa que desenha aprendizado dentro de empresa com método e indicador. Você sai do curso sabendo:

  • Aplicar princípios de andragogia em trilhas de capacitação corporativa, a partir de Pedagogia nas Organizações.
  • Conduzir diagnóstico de necessidades de treinamento conectado a metas de área.
  • Quando usar workshop presencial, microlearning ou trilha longa em Educação Corporativa.
  • Estruturar programas de Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações com avaliação de aprendizagem real.
  • Operar a relação entre clima, cultura e engajamento em projetos de educação corporativa.

Público-Alvo

Qualquer pessoa com graduação pode cursar a Pós-Graduação em Pedagogia Empresarial e Educação Corporativa. Especialmente quem trabalha como:

  • Analista de T&D que quer parar de improvisar treinamento e começar a entregar trilha com método.
  • Pedagogo que decidiu sair da escola e atuar em empresa.
  • Coordenador de RH responsável por capacitação que precisa justificar o orçamento da área.
  • Consultor independente que vende treinamento in company e quer endurecer a metodologia.
  • Gestor de equipe que assumiu o desenvolvimento dos liderados sem preparação formal de pedagogia.
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Grade Curricular

O que você irá aprender

O curso possui carga horária de 420 horas.

Disciplinas Carga Horária
Clima, Cultura e Comportamento Organizacional 50 horas
Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações 50 horas
Educação Corporativa 50 horas
Gestão de Equipes de Alta Performance 50 horas
Gestão de Pessoas: Atualidades e tendências 50 horas
Liderança nas Organizações 50 horas
Pedagogia nas Organizações 60 horas
Psicologia das Organizações 60 horas
Total 420 horas

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Sua transformação profissional

O que muda na sua carreira

Hoje Sem a especialização
  • 1 Empresa gasta com treinamento sem resultado
  • 2 RH me vê só como professora, não parceira
  • 3 Não sei medir o impacto dos treinamentos
Depois Com a Pós-Graduação
  • 1 Programas que mudam comportamento de vez
  • 2 Sento na mesa de decisão com diretores
  • 3 Apresento resultados em números pro gestor

O que dizem nossos alunos

Junte-se a quem sabe que carreira é construção.

E toda construção começa por uma boa decisão.

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Perguntas Frequentes

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