Pós-Graduação em Pedagogia Empresarial e Educação Corporativa
A Pós-Graduação em Educação Corporativa forma o gestor de universidade corporativa que liga aula a indicador de negócio.
EAD
100% Online
A partir de 4 meses
Conclusão acelerada
420h
Carga horária
Acesso imediato
Após confirmação da matrícula
Certificação por IES reconhecida pelo MEC
Pós-graduação válida em todo o território nacional
TCC opcional
Você decide
345 avaliações no Google
Desde 2020 com apenas 5 reclamações.
Compromisso real com você
Sobre o Curso
Atualizado em abril de 2026A Pós-Graduação em Educação Corporativa forma o gestor de universidade corporativa que liga aula a indicador de negócio. Universidade corporativa virou linha de orçamento dentro do plano estratégico. Quem já roda T&D aprende a ligar aula a indicador de negócio. Quem está entrando agora monta o método que faltava para sair do PowerPoint genérico.
Você aprende a ler a empresa antes de propor curso. Em Pedagogia nas Organizações, estuda como adultos aprendem em ambiente de trabalho. Em Clima, Cultura e Comportamento Organizacional, lê o terreno onde o conteúdo vai cair. Em Gestão de Equipes de Alta Performance, conecta capacitação a entrega. Cada disciplina vira ferramenta para defender uma trilha na frente do gestor que pergunta o ROI.
Você sai pronto para assumir cargos de Coordenador de Educação Corporativa, Analista de T&D sênior e Consultor de Universidade Corporativa. Pós-graduação válida em todo o território nacional, com certificação por IES reconhecida pelo MEC, sem TCC, EAD.
Aprender no trabalho é o trabalho aprendendo a se renovar.
Objetivos
A Pós-Graduação em Pedagogia Empresarial e Educação Corporativa forma a pessoa que desenha aprendizado dentro de empresa com método e indicador. Você sai do curso sabendo:
- Aplicar princípios de andragogia em trilhas de capacitação corporativa, a partir de Pedagogia nas Organizações.
- Conduzir diagnóstico de necessidades de treinamento conectado a metas de área.
- Quando usar workshop presencial, microlearning ou trilha longa em Educação Corporativa.
- Estruturar programas de Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações com avaliação de aprendizagem real.
- Operar a relação entre clima, cultura e engajamento em projetos de educação corporativa.
Público-Alvo
Qualquer pessoa com graduação pode cursar a Pós-Graduação em Pedagogia Empresarial e Educação Corporativa. Especialmente quem trabalha como:
- Analista de T&D que quer parar de improvisar treinamento e começar a entregar trilha com método.
- Pedagogo que decidiu sair da escola e atuar em empresa.
- Coordenador de RH responsável por capacitação que precisa justificar o orçamento da área.
- Consultor independente que vende treinamento in company e quer endurecer a metodologia.
- Gestor de equipe que assumiu o desenvolvimento dos liderados sem preparação formal de pedagogia.
O que você irá aprender
O curso possui carga horária de 420 horas.
| Disciplinas | Carga Horária |
|---|---|
| Clima, Cultura e Comportamento Organizacional | 50 horas |
| Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações | 50 horas |
| Educação Corporativa | 50 horas |
| Gestão de Equipes de Alta Performance | 50 horas |
| Gestão de Pessoas: Atualidades e tendências | 50 horas |
| Liderança nas Organizações | 50 horas |
| Pedagogia nas Organizações | 60 horas |
| Psicologia das Organizações | 60 horas |
| Total | 420 horas |
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O que muda na sua carreira
- 1 Empresa gasta com treinamento sem resultado
- 2 RH me vê só como professora, não parceira
- 3 Não sei medir o impacto dos treinamentos
- 1 Programas que mudam comportamento de vez
- 2 Sento na mesa de decisão com diretores
- 3 Apresento resultados em números pro gestor
O que dizem nossos alunos
Vanessa Costa
"Montei o programa de treinamento da empresa onde trabalho usando o que aprendi no curso."
Ricardo Nunes
"Consegui estruturar a universidade corporativa da minha empresa com base no que estudei aqui."
Aline Teixeira
"Hoje faço o levantamento de necessidades de capacitação dos funcionários com muito mais segurança."
Junte-se a quem sabe que carreira é construção.
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