É possível concluir o Pós-Graduação em Educação Corporativa em 4 meses?

Sim. No momento da matrícula, basta escolher a opção de conclusão em 4 meses e seguir o cronograma de estudos proposto.

É necessário fazer TCC no Pós-Graduação em Educação Corporativa?

Não. O Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) é opcional, permitindo uma formação mais prática e objetiva.

Qual é a duração do Pós-Graduação em Educação Corporativa?

Você escolhe o tempo de duração do curso, a partir de 4 meses. O plano financeiro acompanha o período selecionado.

Quais documentos preciso enviar para fazer a matrícula?

Para concluir sua matrícula, envie fotos legíveis dos seguintes documentos: diploma de graduação assinado; histórico escolar do curso de graduação assinado; RG (carteira de identidade); CPF, dispensado se já constar no RG, sendo que a CNH com RG e CPF também é aceita; certidão de nascimento ou de casamento; certidão de casamento, caso tenha havido mudança de nome; e comprovante de residência, que será o endereço de envio do certificado.

Como funciona a matrícula?

A matrícula é realizada online: você escolhe o plano de pagamento, preenche seus dados e envia os documentos solicitados. Após a confirmação da matrícula, seu acesso ao ambiente de estudos é liberado imediatamente.

Quais são as formas de pagamento?

O investimento é de R$ 1.498,50 e você pode parcelar em até 15 parcelas de R$ 99,90 sem juros. Pagando à vista no PIX, você tem 5% de desconto (R$ 1.423,58). Cartão de crédito, PIX e carnê são aceitos, e você escolhe a opção no momento da matrícula.

Quem já atua na área pode fazer o curso?

Sim. O curso atende tanto quem quer entrar na área quanto quem já trabalha nela e busca especialização e crescimento na carreira. Para se matricular, basta ter concluído uma graduação.

Quem pode fazer a pós-graduação em Educação Corporativa e qual é o perfil ideal de aluno?

Profissionais graduados em qualquer área que atuam ou desejam atuar com treinamento e desenvolvimento, gestão de pessoas ou projetos educacionais dentro de organizações.

Como a especialização em Educação Corporativa pode impulsionar minha carreira?

Você se qualifica para liderar estratégias de aprendizagem nas empresas, um campo em alta demanda. O certificado com validade nacional, emitido por IES credenciada pelo MEC, agrega valor ao currículo.

A pós em Educação Corporativa EAD tem aulas ao vivo ou gravadas?

As aulas são 100% online e gravadas, disponíveis na plataforma da Academy Educação. Você estuda no seu ritmo e pode concluir a pós-graduação a partir de 4 meses.

Qual é a carga horária e o que se estuda no curso de Educação Corporativa?

São 420 horas com disciplinas como gestão do conhecimento, metodologias ativas, tecnologias educacionais, cultura organizacional e mensuração de resultados em treinamento e desenvolvimento.

Pós-Graduação em Educação Corporativa

A Pós-Graduação em Educação Corporativa prepara você para estruturar T&D estratégico e conectar aprendizagem corporativa a resultados do negócio.

Modalidade: EAD100% Online
Duração: A partir de 4 mesesConclusão acelerada
Carga horária: 420hCarga horária
Acesso: Acesso imediatoApós confirmação da matrícula

Certificado Válido pelo MEC

Pós-graduação válida em todo o território nacional

TCC opcional

Você decide

4.9/5

350 avaliações no Google

Desde 2020 com apenas 5 reclamações.

Compromisso real com você

Sobre o Curso

A Pós-Graduação em Educação Corporativa ensina a tratar treinamento como ativo do negócio, e não como evento de RH. Empresa madura mede aprendizagem por indicador de performance, redução de turnover e tempo de rampa do novato. Quem já roda T&D aprende a defender orçamento. Quem está chegando agora monta o método que falta para sair do PowerPoint genérico.

Você aprende a desenhar trilhas por competência em Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações, aplica Metodologias Ativas na Educação em sala síncrona e assíncrona, e estrutura academia corporativa do zero em Tecnologia Educacional. Sai sabendo diagnosticar gap, escolher formato, contratar conteúdo e medir impacto em ROI, não em NPS de sala.

Você sai pronto para liderar T&D, coordenar universidade corporativa, consultar projetos de aprendizagem e responder por academia interna em empresa privada, órgão público ou consultoria.

Aprender no trabalho é o que separa empresa que cresce da que repete.

Objetivos

A Pós-Graduação em Educação Corporativa forma quem articula estratégia de negócio e aprendizagem de adultos na mesma decisão. Você sai do curso sabendo:

Aplicar diagnóstico de necessidade de treinamento ligado a indicador real do negócio.
Conduzir desenho de trilha por competência usando metodologias ativas em escala.
Quando usar formato síncrono, microlearning, mentoria ou universidade corporativa fechada.
Estruturar área de T&D do zero, do orçamento à governança da academia interna.
Operar mensuração de impacto em quatro níveis e defender ROI para a diretoria.

Público-Alvo

Qualquer pessoa com graduação pode cursar a Pós-Graduação em Educação Corporativa. Especialmente quem trabalha como:

Analista de RH e T&D que cansou de rodar treinamento sem ninguém medir resultado.
Pedagogo e licenciado que quer migrar da escola para empresa e cobrar como consultor.
Coordenador de Desenvolvimento Organizacional encarregado de montar universidade corporativa.
Consultor e facilitador independente que vende programa de aprendizagem para média e grande empresa.
Profissional de comunicação interna e cultura responsável por engajamento e onboarding.

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15× R$ 99 ,90 /mês

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Disciplinas

O que você irá aprender

Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações

Desenvolva ações de aprendizagem e acompanhamento de competências alinhadas às necessidades das organizações. Discuta a relação entre aprendizagem profissional e necessidades das equipes em situações de formação e desenvolvimento nas organizações.

Educação Corporativa

Desenvolva ações de aprendizagem alinhadas às competências e aos desafios das organizações. Relacione esses conhecimentos à formação e desenvolvimento nas organizações, considerando a relação entre aprendizagem profissional e necessidades das equipes.

Gestão do Trabalho Pedagógico

Aprenda a organizar planejamento, acompanhamento docente e práticas coletivas voltadas à aprendizagem. No contexto de formação e desenvolvimento nas organizações, investigue a relação entre aprendizagem profissional e necessidades das equipes.

Gestão Educacional

Aprenda a organizar recursos, equipes e processos para apoiar a qualidade do ensino e os objetivos institucionais. Analise a relação entre aprendizagem profissional e necessidades das equipes ao discutir decisões e práticas de formação e desenvolvimento nas organizações.

Inovação e tecnologia na educação

Desenvolva propostas de uso de tecnologias alinhadas a objetivos pedagógicos e necessidades de aprendizagem. Use esses conhecimentos para discutir a relação entre aprendizagem profissional e necessidades das equipes no contexto de formação e desenvolvimento nas organizações.

Metodologias Ativas na Educação

Planeje experiências em que os estudantes participem da investigação, da resolução de problemas e da construção do conhecimento. Examine situações de formação e desenvolvimento nas organizações, com atenção para a relação entre aprendizagem profissional e necessidades das equipes.

Pedagogia nas Organizações

Planeje ações educativas e de formação em ambientes organizacionais, conectando aprendizagem e desenvolvimento profissional. Aplique essa perspectiva à formação e desenvolvimento nas organizações para examinar a relação entre aprendizagem profissional e necessidades das equipes.

Tecnologia Educacional

Selecione e analise recursos tecnológicos em função dos objetivos de ensino e das necessidades dos estudantes. Articule essa aprendizagem à formação e desenvolvimento nas organizações e à reflexão sobre a relação entre aprendizagem profissional e necessidades das equipes.

Carga horária total420 horas

Ementas

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Acesso imediato após a confirmação da matrícula

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Como funciona

Como funciona a Pós-Graduação na Academy Educação

Ambiente virtual disponível 24 horas, com videoaulas, materiais, atividades, fóruns e tutores especializados.

Passe o mouse ou toque em um item para ver como funciona.

Ritmo de estudo. Conclusão a partir de 4 meses, no seu tempo.

Plataforma. Ambiente virtual de aprendizagem disponível 24 horas por dia.

Acesso. Liberado após a confirmação da matrícula.

Videoaulas. Gravadas e disponíveis na plataforma para assistir quando quiser.

Material. Materiais de cada disciplina disponíveis no ambiente virtual.

Atividades. Prova objetiva com questões de múltipla escolha, realizada na própria plataforma. TCC opcional.

Tutoria. Tutores especializados para tirar dúvidas pela plataforma.

Fóruns. Troca com colegas e tutores em cada disciplina.

Sua transformação profissional

O que muda na sua carreira

Hoje Sem a especialização

1 Treinamento da empresa e ninguém presta atenção
2 RH me cobra resultados e não tenho métricas
3 Funcionário faz curso obrigatório só pra assinar

Depois Com a Pós-Graduação

1 Equipe aplica o conteúdo já na semana seguinte
2 Apresento ROI de cada programa pro gestor
3 Time disputa vaga nos treinamentos que crio

Um benefício a mais para sua formação

O inglês abre portas.
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A Academy Educação e a plataforma internacional Bylga se uniram para complementar sua formação: você recebe um ano de acesso gratuito para aprender inglês.

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