É possível concluir o Pós-Graduação em Psicologia do Trabalho em 4 meses?

Sim. No momento da matrícula, basta escolher a opção de conclusão em 4 meses e seguir o cronograma de estudos proposto.

É necessário fazer TCC no Pós-Graduação em Psicologia do Trabalho?

Não. O Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) é opcional, permitindo uma formação mais prática e objetiva.

Qual é a duração do Pós-Graduação em Psicologia do Trabalho?

Você escolhe o tempo de duração do curso, a partir de 4 meses. O plano financeiro acompanha o período selecionado.

Quais documentos preciso enviar para fazer a matrícula?

Para concluir sua matrícula, envie fotos legíveis dos seguintes documentos: diploma de graduação assinado; histórico escolar do curso de graduação assinado; RG (carteira de identidade); CPF, dispensado se já constar no RG, sendo que a CNH com RG e CPF também é aceita; certidão de nascimento ou de casamento; certidão de casamento, caso tenha havido mudança de nome; e comprovante de residência, que será o endereço de envio do certificado.

Como funciona a matrícula?

A matrícula é realizada online: você escolhe o plano de pagamento, preenche seus dados e envia os documentos solicitados. Após a confirmação da matrícula, seu acesso ao ambiente de estudos é liberado imediatamente.

Quais são as formas de pagamento?

O investimento é de R$ 1.950,00 e você pode parcelar em até 15 parcelas de R$ 130,00 sem juros. Pagando à vista no PIX, você tem 5% de desconto (R$ 1.852,50). Cartão de crédito, PIX e carnê são aceitos, e você escolhe a opção no momento da matrícula.

Quem já atua na área pode fazer o curso?

Sim. O curso atende tanto quem quer entrar na área quanto quem já trabalha nela e busca especialização e crescimento na carreira. Para se matricular, basta ter concluído uma graduação.

Quem pode fazer a pós-graduação em Psicologia do Trabalho?

Profissionais graduados em psicologia, administração, gestão de RH e áreas afins que desejam atuar com comportamento humano e bem-estar nas organizações.

Como a especialização em Psicologia do Trabalho pode impulsionar a carreira?

A especialização amplia a atuação em consultorias, empresas e órgãos públicos, com foco em saúde mental, engajamento e cultura organizacional.

A pós em Psicologia do Trabalho da Academy Educação é EAD?

Sim, a Psicologia do Trabalho EAD permite estudar 100% online, com flexibilidade de horários e certificado com validade nacional, emitido por IES credenciada pelo MEC.

Quais temas são abordados no curso de Psicologia do Trabalho?

A Pós-Graduação em Psicologia do Trabalho aborda liderança, dinâmica de grupos, saúde mental no trabalho, comportamento organizacional e gestão de pessoas.

Pós-Graduação em Psicologia do Trabalho

A Pós-Graduação em Psicologia do Trabalho capacita você a promover saúde mental e gerir conflitos em ambientes organizacionais.

Modalidade: EAD100% Online
Duração: A partir de 4 mesesConclusão acelerada
Carga horária: 420hCarga horária
Acesso: Acesso imediatoApós confirmação da matrícula

Certificado Válido pelo MEC

Pós-graduação válida em todo o território nacional

TCC opcional

Você decide

4.9/5

350 avaliações no Google

Desde 2020 com apenas 5 reclamações.

Compromisso real com você

Sobre o Curso

A Pós-Graduação em Psicologia do Trabalho ensina a tratar a empresa como um organismo vivo que adoece em silêncio. Quem já atua em RH aprende a sair da planilha de cargos e sentar na conversa de saúde mental. Quem está entrando agora monta a preparação que faltava para diagnosticar clima e propor intervenção com método.

Você estuda Psicologia das Organizações para ler o que a pesquisa de clima não mostra, aprende Negociação e Gestão de Conflitos para conduzir a conversa difícil sem terceirizar para o jurídico, e domina Gestão de Equipes de Alta Performance para sustentar resultado sem queimar gente. NR-1 revisada virou obrigação. Você sai pronto para responder por isso.

Você sai apto a estruturar programa de saúde mental corporativa, conduzir avaliação de clima e atuar como consultor organizacional, psicólogo do trabalho ou coordenador de qualificação profissional.

Empresa adoece pelas pessoas. Cuidar delas é estratégia.

Objetivos

A Pós-Graduação em Psicologia do Trabalho forma a pessoa que articula comportamento humano e decisão de negócio na mesma mesa. Você sai do curso sabendo:

Aplicar diagnóstico de clima e cultura para ler o que a pesquisa anual esconde.
Conduzir mediação em Negociação e Gestão de Conflitos antes do caso virar processo.
Quando usar intervenção em saúde mental sob a NR-1 revisada e quando encaminhar para a clínica.
Estruturar programas de Qualidade de Vida no Trabalho com indicadores que o C-level lê.
Operar a qualificação de líderes com Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações aplicada ao contexto da empresa.

Público-Alvo

Qualquer pessoa com graduação pode cursar a Pós-Graduação em Psicologia do Trabalho. Especialmente quem trabalha como:

Psicólogo clínico que quer migrar para o corporativo e cobrar honorários de consultoria.
Analista de RH que cansou de processo seletivo e quer assumir saúde mental e cultura.
Business partner de RH que precisa entrar na conversa de clima com método, não com achismo.
Coordenador de equipe que vive apagando incêndio interpessoal sem ferramenta nenhuma.
Consultor organizacional que quer estruturar programa de NR-1 dentro das empresas atendidas.

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15× R$ 130 ,00 /mês

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Disciplinas

O que você irá aprender

Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações

Desenvolva ações de aprendizagem e acompanhamento de competências alinhadas às necessidades das organizações. Use esses conhecimentos para discutir a influência da organização do trabalho no comportamento e no bem-estar no contexto de estudo das relações de trabalho.

Gestão de Equipes de Alta Performance

Aprenda a alinhar objetivos, comunicação e acompanhamento de resultados para fortalecer o trabalho em equipe. Discuta a influência da organização do trabalho no comportamento e no bem-estar em situações de estudo das relações de trabalho.

Gestão de Pessoas

Desenvolva práticas de liderança e gestão de equipes para alinhar talentos aos objetivos da organização. Examine situações de estudo das relações de trabalho, com atenção para a influência da organização do trabalho no comportamento e no bem-estar.

Liderança e Formação de Equipe

Desenvolva comunicação, coordenação e liderança para fortalecer a colaboração e a formação de equipes. Relacione esses conhecimentos ao estudo das relações de trabalho, considerando a influência da organização do trabalho no comportamento e no bem-estar.

Negociação e Gestão de Conflitos

Desenvolva escuta, análise de interesses e estratégias de negociação para lidar com conflitos. Analise a influência da organização do trabalho no comportamento e no bem-estar ao discutir decisões e práticas de estudo das relações de trabalho.

Psicologia das Organizações

Analise como estruturas, relações e fatores psicossociais influenciam a vida nas organizações. Discuta situações de cooperação e conflito para compreender experiências e comportamentos no trabalho.

Psicologia Social e Comunitária

Estude vínculos, identidades e participação comunitária para compreender demandas e práticas psicossociais. Articule essa aprendizagem ao estudo das relações de trabalho e à reflexão sobre a influência da organização do trabalho no comportamento e no bem-estar.

Qualidade de Vida no Trabalho

Analise condições e formas de organização do trabalho associadas ao bem-estar. Discuta como demandas, relações e possibilidades de participação dos profissionais influenciam a avaliação da qualidade de vida laboral.

Carga horária total420 horas

Ementas

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Comece hoje mesmo

Acesso imediato após a confirmação da matrícula

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Como funciona

Como funciona a Pós-Graduação na Academy Educação

Ambiente virtual disponível 24 horas, com videoaulas, materiais, atividades, fóruns e tutores especializados.

Passe o mouse ou toque em um item para ver como funciona.

Ritmo de estudo. Conclusão a partir de 4 meses, no seu tempo.

Plataforma. Ambiente virtual de aprendizagem disponível 24 horas por dia.

Acesso. Liberado após a confirmação da matrícula.

Videoaulas. Gravadas e disponíveis na plataforma para assistir quando quiser.

Material. Materiais de cada disciplina disponíveis no ambiente virtual.

Atividades. Prova objetiva com questões de múltipla escolha, realizada na própria plataforma. TCC opcional.

Tutoria. Tutores especializados para tirar dúvidas pela plataforma.

Fóruns. Troca com colegas e tutores em cada disciplina.

Sua transformação profissional

O que muda na sua carreira

Hoje Sem a especialização

1 Funcionários no limite e RH sem resposta
2 Turnover alto e gestor culpa o salário
3 Demandas de saúde mental crescem na empresa

Depois Com a Pós-Graduação

1 Diagnóstico claro do que adoece a equipe
2 Você mostra a causa real e resolve
3 Programa implantado que reduz afastamentos

Um benefício a mais para sua formação

O inglês abre portas.
Sua pós leva você além.

Aprender inglês amplia seu acesso a pesquisas, conteúdos da sua área e oportunidades profissionais.

A Academy Educação e a plataforma internacional Bylga se uniram para complementar sua formação: você recebe um ano de acesso gratuito para aprender inglês.

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