Sobre o curso

A Pós-Graduação em Gestão de Plano de Saúde é um programa especializado destinado a formar profissionais capazes de administrar planos de saúde de maneira eficiente e inovadora. O curso aborda temas essenciais como Gestão de planos de saúde, negociação e gestão de conflitos, fundamentos da gestão hospitalar e administração de serviços hospitalares.

Objetivo do curso

O principal objetivo da Pós-Graduação em Gestão de Plano de Saúde é preparar os alunos para enfrentar os desafios do setor de saúde suplementar, oferecendo ferramentas para a gestão estratégica e operacional de planos de saúde. O curso visa desenvolver competências para a tomada de decisões, negociação e gestão de conflitos, focando na melhoria contínua da qualidade dos serviços oferecidos.

Para quem se destina?

A Pós-Graduação em Gestão de Plano de Saúde é indicada para:

- Profissionais do Setor de Saúde: Que trabalham com planos de saúde e buscam aprimorar suas habilidades de gestão.

- Administradores e Gestores: Interessados em especializar-se na administração de planos de saúde.

- Consultores de Saúde: Que oferecem assessoria para empresas do setor e desejam expandir seus conhecimentos específicos na área.

- Empreendedores: Que atuam ou pretendem atuar no setor de planos de saúde e precisam de conhecimento especializado para o desenvolvimento de seus negócios.

Participar da Pós-Graduação em Gestão de Plano de Saúde é uma escolha estratégica para profissionais que buscam liderar e inovar no setor, aplicando práticas de gestão que contribuem para a sustentabilidade e excelência no mercado de saúde suplementar.

Duração

A partir de 4 meses

Carga Horária: 420 horas

Conceito 4 no MEC

Curso EaD 100% Online

TCC Opcional

O que você irá aprender

O curso possui carga horária de 420 horas, composto das seguintes disciplinas:

Disciplinas	Carga Horária
Administração de Serviços Hospitalares	60 horas
Comunicação Empresarial	50 horas
Digital Business e Design Thinking	50 horas
Estratégia Empresarial: Uma visão contemporânea das organizações	50 horas
Fundamentos da Gestão Hospitalar	50 horas
Gestão de Planos de Saúde	60 horas
Gestão Estratégica e Planejamento em RH	50 horas
Negociação e Gestão de Conflitos	50 horas

Formas de Pagamento

O curso pode ser parcelado em até 15 vezes, seja no cartão de crédito ou no boleto bancário. A opção pelo cartão de crédito oferece a vantagem de dividir o pagamento em 15 parcelas e possibilita a conclusão do curso em apenas 4 meses. Por outro lado, com o boleto bancário, a conclusão do curso está vinculada ao plano de parcelamento escolhido.