Pós-Graduação em Gestão de Plano de Saúde
Posicione-se como líder estratégico no mercado bilionário da saúde suplementar brasileira.
EAD
100% Online
A partir de 4 meses
Conclusão acelerada
420h
Carga horária
Acesso imediato
Após confirmação da matrícula
Certificação por IES reconhecida pelo MEC
Pós-graduação válida em todo o território nacional
TCC opcional
Você decide
345 avaliações no Google
Desde 2020 com apenas 5 reclamações.
Compromisso real com você
Sobre o Curso
Atualizado em abril de 2026A Pós-Graduação em Gestão de Plano de Saúde é para quem entrou no setor sabendo de saúde, mas precisa entender o setor como negócio regulado. ANS, sinistralidade, glosa hospitalar e relacionamento com beneficiário formam um sistema único. Quem opera os quatro com método sai na frente.
A grade reúne Legislação e Políticas de Saúde, Auditoria Hospitalar e Marketing em Saúde. Você lê resolução normativa da ANS pensando no impacto na sinistralidade. Estrutura programa de auditoria que reduz glosa sem briga eterna com hospital. Aprende a posicionar produto de saúde para corretora, RH corporativo e beneficiário direto.
Você sai pronto para atuar em operadora, consultoria regulatória ou gestão de carteira corporativa. Pós-graduação válida em todo o território nacional, com certificação por IES reconhecida pelo MEC, sem TCC, EAD. Decida agora. Estude no seu ritmo. Receba sua certificação a partir de 4 meses.
Objetivos
A Pós-Graduação em Gestão de Plano de Saúde forma quem entende operadora como engrenagem regulatória, atuarial e comercial.
Você sai do curso sabendo:
- Aplicar legislação e políticas de saúde no funcionamento real da operadora
- Conduzir auditoria hospitalar para reduzir glosa sem perder rede credenciada
- Quando usar marketing em saúde para corretora, RH corporativo ou venda direta
- Estruturar gestão de pessoas em operadora seguindo as tendências do setor
- Operar comunicação empresarial entre regulador, hospital e beneficiário
Público-Alvo
Qualquer pessoa com graduação pode cursar a Pós-Graduação em Gestão de Plano de Saúde. Especialmente quem trabalha como:
- Analista de operadora que quer migrar para gerência de produto
- Médico ou enfermeiro auditor entrando em operadora ou consultoria regulatória
- Corretor de saúde corporativa que quer cobrar como consultor
- Profissional de RH que negocia plano coletivo e precisa entender sinistralidade
- Consultor regulatório que atende operadora ou ANS
O que você irá aprender
O curso possui carga horária de 420 horas.
| Disciplinas | Carga Horária |
|---|---|
| Auditoria Hospitalar | 50 horas |
| Biossegurança Hospitalar | 50 horas |
| Comunicação Empresarial | 50 horas |
| Ética e Responsabilidade Social | 50 horas |
| Ética na Saúde | 50 horas |
| Gestão de Pessoas: Atualidades e tendências | 50 horas |
| Legislação e Políticas de Saúde | 60 horas |
| Marketing em Saúde | 60 horas |
| Total | 420 horas |
Ementas
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O que muda na sua carreira
- 1 Sinistralidade alta e operadora ameaça rescindir
- 2 Colaboradores reclamam do plano toda semana
- 3 Reajuste anual sempre vem absurdo
- 1 Controle de custos que mantém o contrato
- 2 Benefício bem gerido que vira retenção
- 3 Negocio com dados e reduzo o reajuste
O que dizem nossos alunos
Daniela Monteiro
"Aprendi a analisar sinistralidade e renegociei contratos que geraram economia real pra empresa."
Marcos Almeida
"Hoje faço gestão da rede credenciada com critérios técnicos e a satisfação dos beneficiários subiu."
Simone Barros
"Consegui estruturar o controle de custos assistenciais e reduzimos o reajuste anual do plano."
Junte-se a quem sabe que carreira é construção.
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Perguntas Frequentes
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