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Pós-Graduação em Administração de Recursos Humanos no Setor Público

A Pós-Graduação em Administração de Recursos Humanos no Setor Público prepara você para gerir pessoas, concursos e desempenho alinhados ao orçamento público.

Modalidade
EAD100% Online
Duração
A partir de 4 mesesConclusão acelerada
Carga horária
420hCarga horária
Acesso
Acesso imediatoApós confirmação da matrícula

Certificação por IES credenciada pelo MEC

Pós-graduação válida em todo o território nacional

TCC opcional

Você decide

4.9/5

346 avaliações no Google

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Desde 2020 com apenas 5 reclamações.

Compromisso real com você

Sobre o Curso

Atualizado em setembro de 2026

A Pós-Graduação em Administração de Recursos Humanos no Setor Público ensina a tratar gestão de pessoas como peça do ciclo PPA, LDO e LOA. Quem já é servidor aprende a justificar quadro, plano de carreira e avaliação de desempenho diante da LRF. Quem está entrando agora monta a preparação que falta para concorrer a DAS e cargos comissionados.

Você aprende a operar Gestão Estratégica e Planejamento em RH com indicadores que cabem em RREO e RGF. Estuda como Qualidade e produtividade no setor público conversa com controle interno e CGU. Domina os critérios de Desafios Contemporâneos e Inovação na Gestão Pública para discutir IA, SIOP e SOUGOV sem decorar prova.

Você sai pronto para assumir coordenação de RH em prefeitura, autarquia, estatal e secretaria, conduzir concurso, progressão e dimensionamento de força de trabalho. Certificado com validade nacional, emitido por IES credenciada pelo MEC, TCC opcional, EAD.

Servir gente é a primeira política pública de qualquer governo.

Objetivos

A Pós-Graduação em Administração de Recursos Humanos no Setor Público forma a pessoa que articula gestão de pessoas, ciclo orçamentário e resultado para o cidadão na mesma decisão. Você sai do curso sabendo:

  • Aplicar avaliação de desempenho e plano de cargos dentro dos limites da LRF.
  • Conduzir concurso, lotação e dimensionamento de força de trabalho em prefeitura ou autarquia.
  • Quando usar orçamento-programa ou base-zero para defender quadro de pessoal.
  • Estruturar políticas de capacitação alinhadas a PPA, LDO e LOA.
  • Operar indicadores de RH em RREO, RGF e painéis de controle interno.

Público-Alvo

Qualquer pessoa com graduação pode cursar a Pós-Graduação em Administração de Recursos Humanos no Setor Público. Especialmente quem trabalha como:

  • Servidor público de carreira que quer disputar DAS e cargos comissionados.
  • Analista de RH em autarquia, fundação ou estatal lidando com plano de carreira travado.
  • Coordenador de secretaria de educação ou saúde que responde por equipe grande sem qualificação em gestão pública.
  • Consultor que assessora prefeituras pequenas em concurso, lotação e folha.
  • Profissional do setor privado que quer migrar para gestão de pessoas no Estado.
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Grade Curricular

O que você irá aprender

O curso possui carga horária de 420 horas.

Disciplinas Carga Horária
Desafios Contemporâneos e Inovação na Gestão Pública 50 horas
Estado, sociedade e administração pública 50 horas
Fundamentos da Gestão Pública 50 horas
Gestão e Avaliação de Políticas Públicas 50 horas
Gestão Estratégica e Planejamento em RH 50 horas
Qualidade e produtividade no setor público 50 horas
Recursos Humanos: Fundamentos e Processos 60 horas
Tecnologia da Informação em Gestão Pública 60 horas
Total 420 horas

Ementas

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Comece hoje mesmo

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Como funciona

Como funciona a Pós-Graduação na Academy Educação

Ambiente virtual disponível 24 horas, com videoaulas, materiais, atividades, fóruns e tutores especializados.

Passe o mouse ou toque em um item para ver como funciona.

Ritmo de estudo. Conclusão a partir de 4 meses, no seu tempo.

Plataforma. Ambiente virtual de aprendizagem disponível 24 horas por dia.

Acesso. Liberado após a confirmação da matrícula.

Videoaulas. Gravadas e disponíveis na plataforma para assistir quando quiser.

Material. Materiais de cada disciplina disponíveis no ambiente virtual.

Atividades. Atividades avaliativas na própria plataforma. TCC opcional.

Tutoria. Tutores especializados para tirar dúvidas pela plataforma.

Fóruns. Troca com colegas e tutores em cada disciplina.

Sua transformação profissional

O que muda na sua carreira

Hoje Sem a especialização
  • 1 Gestão de pessoas no setor público é caótica
  • 2 Servidores desmotivados e eu sem saber o que fazer
  • 3 Concursei mas travo na parte de gestão
Depois Com a Pós-Graduação
  • 1 Monto processos de RH que funcionam de verdade
  • 2 Crio ações que elevam engajamento da equipe
  • 3 Viro referência em RH no meu órgão

O que dizem nossos alunos

Carla Martins

"Aprendi a montar planos de cargos e salários no setor público, algo que já aplico na prefeitura onde trabalho."

Thiago Ribeiro

"O conteúdo sobre gestão por competências no serviço público me ajudou a melhorar os processos de seleção interna."

Luciana Ferreira

"Hoje consigo conduzir avaliações de desempenho dos servidores de forma justa e com critérios bem definidos."

Junte-se a quem sabe que carreira é construção.

E toda construção começa por uma boa decisão.

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Perguntas Frequentes

Encontre respostas rápidas sobre o curso, certificação e processo de matrícula.

O certificado tem validade em todo o território nacional. Os certificados são emitidos por instituição de ensino superior credenciada pelo MEC, e as portarias de credenciamento estão publicadas na página Sobre a Academy Educação, com os dados para consulta pública no e-MEC.

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