MBA em Gestão de Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas
Domine legislação trabalhista e DP para se tornar referência estratégica na gestão de pessoas.
EAD
100% Online
A partir de 4 meses
Conclusão acelerada
420h
Carga horária
Imediato
Início do curso
Certificado Reconhecido pelo MEC
Válido em todo território nacional
TCC opcional
Você decide
268 avaliações no Google
Desde 2020 com apenas 5 reclamações.
Compromisso real com você
Sobre o Curso
Atualizado em abril de 2026O MBA em Gestão de Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas da Academy Educação entrega domínio técnico completo para quem precisa assumir o controle das rotinas de DP com segurança jurídica. Disciplinas como Legislação e Processos Trabalhistas, Gestão de Remuneração e Benefícios em Cargos e Salários e Auditoria e Controles Internos garantem que cada decisão operacional esteja respaldada por conhecimento atualizado e aplicável desde o primeiro módulo.
Ao concluir a especialização, você deixa de ser um executor de tarefas repetitivas e passa a liderar o departamento pessoal com visão estratégica. Com competências em Liderança e Formação de Equipe, Qualidade de Vida no Trabalho e Gestão de Pessoas, você integra conformidade legal, eficiência de processos e cuidado com o capital humano, tornando-se o profissional que as empresas procuram para conduzir a área com autonomia e resultado.
Quem domina a legislação trabalhista lidera o setor
Objetivos
O MBA em Gestão de Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas desenvolve especialistas capazes de gerenciar todas as rotinas de DP com domínio técnico, segurança jurídica e visão estratégica, conectando legislação atualizada à gestão eficiente de pessoas.
- Dominar a legislação trabalhista vigente e conduzir processos de admissão, afastamento e desligamento com total conformidade, aplicando os conteúdos de Legislação e Processos Trabalhistas
- Estruturar políticas salariais consistentes e programas de benefícios competitivos, com base nos fundamentos de Gestão de Remuneração e Benefícios em Cargos e Salários
- Realizar auditorias internas nas rotinas de departamento pessoal para prevenir passivos e reduzir riscos de autuação, utilizando metodologias de Auditoria e Controles Internos
- Implementar práticas de Qualidade de Vida no Trabalho que promovam saúde ocupacional, engajamento e retenção de talentos na organização
- Liderar equipes de DP com eficiência, aplicando técnicas de Liderança e Formação de Equipe para desenvolver times de alta performance
- Atuar com Ética e Responsabilidade Profissional em todas as relações trabalhistas, garantindo transparência nas negociações sindicais e na gestão de acordos coletivos
Público-Alvo
O MBA em Gestão de Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas é destinado a analistas e coordenadores de DP que precisam dominar legislação atualizada e obrigações acessórias digitais, profissionais de recursos humanos que desejam migrar para a área trabalhista com conhecimento técnico sólido, contadores responsáveis por folha de pagamento e encargos sociais que buscam ampliar sua atuação estratégica, advogados trabalhistas interessados na gestão prática do departamento pessoal e gestores que lideram equipes de DP e precisam integrar conformidade legal à eficiência operacional.
O que você irá aprender
O curso possui carga horária de 420 horas.
| Disciplinas | Carga Horária |
|---|---|
| Auditoria e Controles Internos | 50 horas |
| Ética e Responsabilidade Profissional | 50 horas |
| Gestão de Pessoas: Atualidades e tendências | 50 horas |
| Gestão de Remuneração e Benefícios em Cargos e Salários | 50 horas |
| Legislação e Processos Trabalhistas | 50 horas |
| Liderança e Formação de Equipe | 50 horas |
| Psicologia Social e Comunitária | 60 horas |
| Qualidade de Vida no Trabalho | 60 horas |
| Total | 420 horas |
Ementas
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O que muda na sua carreira
- 1 Vive com medo de errar na folha e levar multa
- 2 Processos trabalhistas pipocam todo trimestre
- 3 DP visto como setor burocrático e invisível
- 1 Fecha folha com confiança e zero passivo
- 2 Empresa blindada contra ações na justiça
- 3 Reconhecido como peça-chave da operação
O que dizem nossos alunos
Aline Castro
"Aprendi a calcular rescisão, férias e 13º com segurança e sem depender de contador externo."
Thiago Nunes
"Depois do curso, passei a fazer o eSocial da empresa sem erros e dentro dos prazos legais."
Vanessa Ribeiro
"Entendi a fundo a CLT e hoje resolvo questões trabalhistas antes que virem processo judicial."
Junte-se a quem sabe que carreira é construção.
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Perguntas Frequentes
Encontre respostas rápidas sobre o curso, certificação e processo de matrícula.
Você escolhe o tempo de duração do curso, com período mínimo de 4 meses e máximo de 15 meses. O plano financeiro acompanha o período selecionado.
Sim. No momento da matrícula, basta escolher a opção de conclusão em 4 meses e seguir o cronograma de estudos proposto.
Sim. Os certificados são emitidos em parceria com instituição de ensino superior devidamente credenciada pelo MEC, com validade em todo o território nacional.
Não. O Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) é opcional, permitindo uma formação mais prática e objetiva.
Analistas de DP, assistentes de RH, contadores e profissionais que desejam liderar rotinas trabalhistas com segurança jurídica e domínio do eSocial.
Sim. A especialização em Gestão de Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas EAD permite estudar de qualquer lugar, com conclusão a partir de 4 meses.
Cálculos trabalhistas, folha de pagamento, eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb, compliance trabalhista, negociação sindical e gestão de benefícios.
A especialização forma líderes de DP com visão estratégica e certificado reconhecido pelo MEC, emitido pelo UniBF Centro Universitário, valorizando o currículo.
Ainda tem dúvidas?
Nossa equipe está pronta para ajudar
Formas de Pagamento
O curso pode ser parcelado em até 15 vezes, seja no cartão de crédito ou no boleto bancário. A opção pelo cartão de crédito oferece a vantagem de dividir o pagamento em 15 parcelas e possibilita a conclusão do curso em apenas 4 meses. Por outro lado, com o boleto bancário, a conclusão do curso está vinculada ao plano de parcelamento escolhido.
| Duração | Parcelas | Investimento |
|---|---|---|
| 15 meses | 15x | R$ 130,00 |
| 12 meses | 12x | R$ 162,50 |
| 6 meses | 6x | R$ 325,00 |
| 4 meses | 4x | R$ 487,50 |
| A partir de 4 meses | 1x à vista | R$ 1.852,50 no Pix |
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