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Certificado Reconhecido pelo MEC Matrículas Abertas

MBA em Gestão de Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas

Domine legislação trabalhista e DP para se tornar referência estratégica na gestão de pessoas.

EAD

100% Online

A partir de 4 meses

Conclusão acelerada

420h

Carga horária

Imediato

Início do curso

Certificado Reconhecido pelo MEC

Válido em todo território nacional

TCC opcional

Você decide

4.9/5

268 avaliações no Google

Reclame Aqui

Desde 2020 com apenas 5 reclamações.

Compromisso real com você

Sobre o Curso

Atualizado em abril de 2026

O MBA em Gestão de Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas da Academy Educação entrega domínio técnico completo para quem precisa assumir o controle das rotinas de DP com segurança jurídica. Disciplinas como Legislação e Processos Trabalhistas, Gestão de Remuneração e Benefícios em Cargos e Salários e Auditoria e Controles Internos garantem que cada decisão operacional esteja respaldada por conhecimento atualizado e aplicável desde o primeiro módulo.

Ao concluir a especialização, você deixa de ser um executor de tarefas repetitivas e passa a liderar o departamento pessoal com visão estratégica. Com competências em Liderança e Formação de Equipe, Qualidade de Vida no Trabalho e Gestão de Pessoas, você integra conformidade legal, eficiência de processos e cuidado com o capital humano, tornando-se o profissional que as empresas procuram para conduzir a área com autonomia e resultado.

Quem domina a legislação trabalhista lidera o setor

Objetivos

O MBA em Gestão de Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas desenvolve especialistas capazes de gerenciar todas as rotinas de DP com domínio técnico, segurança jurídica e visão estratégica, conectando legislação atualizada à gestão eficiente de pessoas.

  1. Dominar a legislação trabalhista vigente e conduzir processos de admissão, afastamento e desligamento com total conformidade, aplicando os conteúdos de Legislação e Processos Trabalhistas
  2. Estruturar políticas salariais consistentes e programas de benefícios competitivos, com base nos fundamentos de Gestão de Remuneração e Benefícios em Cargos e Salários
  3. Realizar auditorias internas nas rotinas de departamento pessoal para prevenir passivos e reduzir riscos de autuação, utilizando metodologias de Auditoria e Controles Internos
  4. Implementar práticas de Qualidade de Vida no Trabalho que promovam saúde ocupacional, engajamento e retenção de talentos na organização
  5. Liderar equipes de DP com eficiência, aplicando técnicas de Liderança e Formação de Equipe para desenvolver times de alta performance
  6. Atuar com Ética e Responsabilidade Profissional em todas as relações trabalhistas, garantindo transparência nas negociações sindicais e na gestão de acordos coletivos

Público-Alvo

O MBA em Gestão de Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas é destinado a analistas e coordenadores de DP que precisam dominar legislação atualizada e obrigações acessórias digitais, profissionais de recursos humanos que desejam migrar para a área trabalhista com conhecimento técnico sólido, contadores responsáveis por folha de pagamento e encargos sociais que buscam ampliar sua atuação estratégica, advogados trabalhistas interessados na gestão prática do departamento pessoal e gestores que lideram equipes de DP e precisam integrar conformidade legal à eficiência operacional.

Investimento

R$ 1.852,50 à vista no Pix
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ou parcele em até

15x de R$ 130,00

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Grade Curricular

O que você irá aprender

O curso possui carga horária de 420 horas.

Disciplinas Carga Horária
Auditoria e Controles Internos 50 horas
Ética e Responsabilidade Profissional 50 horas
Gestão de Pessoas: Atualidades e tendências 50 horas
Gestão de Remuneração e Benefícios em Cargos e Salários 50 horas
Legislação e Processos Trabalhistas 50 horas
Liderança e Formação de Equipe 50 horas
Psicologia Social e Comunitária 60 horas
Qualidade de Vida no Trabalho 60 horas
Total 420 horas

Ementas

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O que muda na sua carreira

Hoje Sem a especialização
  • 1 Vive com medo de errar na folha e levar multa
  • 2 Processos trabalhistas pipocam todo trimestre
  • 3 DP visto como setor burocrático e invisível
Depois Com o MBA
  • 1 Fecha folha com confiança e zero passivo
  • 2 Empresa blindada contra ações na justiça
  • 3 Reconhecido como peça-chave da operação

O que dizem nossos alunos

Junte-se a quem sabe que carreira é construção.

E toda construção começa por uma boa decisão.

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Perguntas Frequentes

Encontre respostas rápidas sobre o curso, certificação e processo de matrícula.

Qual é a duração do curso?

Você escolhe o tempo de duração do curso, com período mínimo de 4 meses e máximo de 15 meses. O plano financeiro acompanha o período selecionado.

É possível concluir o curso em 4 meses?

Sim. No momento da matrícula, basta escolher a opção de conclusão em 4 meses e seguir o cronograma de estudos proposto.

O certificado é reconhecido pelo MEC?

Sim. Os certificados são emitidos em parceria com instituição de ensino superior devidamente credenciada pelo MEC, com validade em todo o território nacional.

É necessário fazer TCC?

Não. O Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) é opcional, permitindo uma formação mais prática e objetiva.

Quais profissionais devem fazer o MBA em Gestão de Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas?

Analistas de DP, assistentes de RH, contadores e profissionais que desejam liderar rotinas trabalhistas com segurança jurídica e domínio do eSocial.

O MBA em Gestão de Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas é oferecido na modalidade EAD?

Sim. A especialização em Gestão de Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas EAD permite estudar de qualquer lugar, com conclusão a partir de 4 meses.

Quais temas são abordados no curso de Gestão de Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas?

Cálculos trabalhistas, folha de pagamento, eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb, compliance trabalhista, negociação sindical e gestão de benefícios.

Como o MBA em Gestão de Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas pode impulsionar a carreira?

A especialização forma líderes de DP com visão estratégica e certificado reconhecido pelo MEC, emitido pelo UniBF Centro Universitário, valorizando o currículo.

Ainda tem dúvidas?

Nossa equipe está pronta para ajudar

Formas de Pagamento

O curso pode ser parcelado em até 15 vezes, seja no cartão de crédito ou no boleto bancário. A opção pelo cartão de crédito oferece a vantagem de dividir o pagamento em 15 parcelas e possibilita a conclusão do curso em apenas 4 meses. Por outro lado, com o boleto bancário, a conclusão do curso está vinculada ao plano de parcelamento escolhido.

Duração Parcelas Investimento
15 meses 15x R$ 130,00
12 meses 12x R$ 162,50
6 meses 6x R$ 325,00
4 meses 4x R$ 487,50
A partir de 4 meses 1x à vista R$ 1.852,50 no Pix

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