Pós-Graduação em Psicologia do Trabalho

A Pós-Graduação em Psicologia do Trabalho forma a pessoa que articula comportamento humano e decisão de negócio na mesma mesa. Você sai do curso sabendo:

• Aplicar diagnóstico de clima e cultura para ler o que a pesquisa anual esconde.
• Conduzir mediação em Negociação e Gestão de Conflitos antes do caso virar processo.
• Quando usar intervenção em saúde mental sob a NR-1 revisada e quando encaminhar para a clínica.
• Estruturar programas de Qualidade de Vida no Trabalho com indicadores que o C-level lê.
• Operar a qualificação de líderes com Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações aplicada ao contexto da empresa.

Qualquer pessoa com graduação pode cursar a Pós-Graduação em Psicologia do Trabalho. Especialmente quem trabalha como:

• Psicólogo clínico que quer migrar para o corporativo e cobrar honorários de consultoria.
• Analista de RH que cansou de processo seletivo e quer assumir saúde mental e cultura.
• Business partner de RH que precisa entrar na conversa de clima com método, não com achismo.
• Coordenador de equipe que vive apagando incêndio interpessoal sem ferramenta nenhuma.
• Consultor organizacional que quer estruturar programa de NR-1 dentro das empresas atendidas.