Pós-Graduação em Educação Corporativa
Assuma o comando do T&D e conecte aprendizagem corporativa aos resultados que a diretoria exige.
EAD
100% Online
A partir de 4 meses
Conclusão acelerada
420h
Carga horária
Imediato
Início do curso
Certificado Reconhecido pelo MEC
Válido em todo território nacional
TCC opcional
Você decide
268 avaliações no Google
Desde 2020 com apenas 5 reclamações.
Compromisso real com você
Sobre o Curso
Atualizado em abril de 2026A Pós-Graduação em Educação Corporativa posiciona você como protagonista na transformação de pessoas e resultados dentro das organizações. Em um cenário em que aprender rápido e aplicar com estratégia se tornou vantagem competitiva, A Pós-Graduação integra fundamentos de gestão de pessoas, cultura organizacional e inovação em aprendizagem para que você estruture projetos educacionais corporativos consistentes, mensuráveis e alinhados ao negócio.
Você aprofunda conceitos de educação corporativa, gestão do conhecimento, treinamento e desenvolvimento, metodologias ativas e tecnologias educacionais, sempre conectando teoria e prática.
A Pós-Graduação valoriza sua experiência profissional e amplia sua capacidade de diagnosticar necessidades, desenhar trilhas de aprendizagem, engajar lideranças e medir impacto no desempenho. Ao final, você estará preparado para conduzir estratégias educacionais que fortalecem a cultura, aceleram o desenvolvimento de competências e sustentam o crescimento das organizações com visão humana e foco em resultados.
Objetivos
A Pós-Graduação em Educação Corporativa tem como objetivo desenvolver em você a capacidade de planejar, implementar e gerir estratégias educacionais alinhadas às metas e à cultura das organizações, integrando visão de negócio, gestão de pessoas e inovação em aprendizagem.
- Capacitar você para estruturar áreas e projetos de educação corporativa conectados à estratégia organizacional.
- Desenvolver competências para diagnóstico de necessidades de treinamento e desenho de trilhas de aprendizagem por competências.
- Qualificar você para utilizar metodologias ativas, recursos digitais e tecnologias educacionais em ambientes corporativos.
- Fortalecer a capacidade de avaliar resultados de T&D, mensurar impacto e comunicar valor para a alta gestão.
- Estimular a criação de soluções educacionais inovadoras que promovam engajamento, performance e cultura de aprendizagem contínua.
Ao concluir, você estará apto a liderar iniciativas educacionais que geram valor real para pessoas, equipes e organizações.
Público-Alvo
A Pós-Graduação em Educação Corporativa foi criada para todos os profissionais que possuem ensino superior completo e que desejam atuar na área. Indicado para quem busca reposicionar a carreira, assumir funções estratégicas em T&D ou consolidar atuação em gestão da aprendizagem dentro de empresas privadas, órgãos públicos, consultorias e organizações do terceiro setor.
- Profissionais de Recursos Humanos, T&D e Desenvolvimento Organizacional.
- Pedagogos, licenciados e educadores que desejam migrar para a educação corporativa.
- Gestores, coordenadores e líderes interessados em estruturar academias corporativas e universidades internas.
- Consultores, coaches e facilitadores que desenham e conduzem ações de treinamento e desenvolvimento.
- Profissionais de comunicação interna, cultura e engajamento que atuam com projetos de aprendizagem nas organizações.
O que você irá aprender
O curso possui carga horária de 420 horas.
| Disciplinas | Carga Horária |
|---|---|
| Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações | 50 horas |
| Educação Corporativa | 50 horas |
| Gestão do Trabalho Pedagógico | 50 horas |
| Gestão Educacional | 50 horas |
| Inovação e tecnologia na educação | 50 horas |
| Metodologias Ativas na Educação | 50 horas |
| Pedagogia nas Organizações | 60 horas |
| Tecnologia Educacional | 60 horas |
| Total | 420 horas |
Ementas
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O que muda na sua carreira
- 1 Treinamento da empresa e ninguém presta atenção
- 2 RH me cobra resultados e não tenho métricas
- 3 Funcionário faz curso obrigatório só pra assinar
- 1 Equipe aplica o conteúdo já na semana seguinte
- 2 Apresento ROI de cada programa pro gestor
- 3 Time disputa vaga nos treinamentos que crio
O que dizem nossos alunos
Rogério Nunes
"Montei o programa de treinamento da empresa inteiro com base no que aprendi sobre educação corporativa."
Alessandra Vieira
"Hoje desenvolvo capacitações internas alinhadas às metas da empresa e os resultados apareceram rápido."
Felipe Cardoso
"Aprendi a fazer levantamento de necessidades de treinamento e agora os programas são muito mais certeiros."
Junte-se a quem sabe que carreira é construção.
E toda construção começa por uma boa decisão.
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Perguntas Frequentes
Encontre respostas rápidas sobre o curso, certificação e processo de matrícula.
Você escolhe o tempo de duração do curso, com período mínimo de 4 meses e máximo de 15 meses. O plano financeiro acompanha o período selecionado.
Sim. No momento da matrícula, basta escolher a opção de conclusão em 4 meses e seguir o cronograma de estudos proposto.
Sim. Os certificados são emitidos em parceria com instituição de ensino superior devidamente credenciada pelo MEC, com validade em todo o território nacional.
Não. O Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) é opcional, permitindo uma formação mais prática e objetiva.
Profissionais graduados em qualquer área que atuam ou desejam atuar com treinamento e desenvolvimento, gestão de pessoas ou projetos educacionais dentro de organizações.
Você se qualifica para liderar estratégias de aprendizagem nas empresas, um campo em alta demanda. O certificado reconhecido pelo MEC, emitido pelo UniBF Centro Universitário, agrega valor ao currículo.
As aulas são 100% online e gravadas, disponíveis na plataforma da Academy Educação. Você estuda no seu ritmo e pode concluir a pós-graduação a partir de 4 meses.
São 420 horas com disciplinas como gestão do conhecimento, metodologias ativas, tecnologias educacionais, cultura organizacional e mensuração de resultados em treinamento e desenvolvimento.
Ainda tem dúvidas?
Nossa equipe está pronta para ajudar
Formas de Pagamento
O curso pode ser parcelado em até 15 vezes, seja no cartão de crédito ou no boleto bancário. A opção pelo cartão de crédito oferece a vantagem de dividir o pagamento em 15 parcelas e possibilita a conclusão do curso em apenas 4 meses. Por outro lado, com o boleto bancário, a conclusão do curso está vinculada ao plano de parcelamento escolhido.
| Duração | Parcelas | Investimento |
|---|---|---|
| 15 meses | 15x | R$ 99,90 |
| 12 meses | 12x | R$ 124,88 |
| 6 meses | 6x | R$ 249,75 |
| 4 meses | 4x | R$ 374,63 |
| A partir de 4 meses | 1x à vista | R$ 1.423,58 no Pix |
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