Pós-Graduação em Diversidade, Equidade, Inclusão e Cultura Organizacional
Lidere a transformação cultural que as empresas mais disputadas do mercado já exigem.
EAD
100% Online
A partir de 4 meses
Conclusão acelerada
420h
Carga horária
Imediato
Início do curso
Certificado Reconhecido pelo MEC
Válido em todo território nacional
TCC opcional
Você decide
268 avaliações no Google
Desde 2020 com apenas 5 reclamações.
Compromisso real com você
Sobre o Curso
A Pós-Graduação em Diversidade, Equidade, Inclusão e Cultura Organizacional da Academy Educação capacita profissionais a compreender, articular e promover práticas que transformam ambientes de trabalho em espaços mais humanos, colaborativos e conscientes. A Pós-Graduação une teoria e prática para desenvolver líderes sensíveis às diferenças e capazes de gerar valor a partir da pluralidade de ideias, vivências e perspectivas. Por meio de uma abordagem contemporânea, você mergulha em conceitos de equidade, pertencimento, representatividade e cultura organizacional, aprendendo a alinhar propósito, estratégia e impacto social.
Cada módulo foi desenhado para ampliar seu olhar sobre as relações humanas no contexto corporativo e fortalecer sua atuação ética e inclusiva. A Pós-Graduação estimula o pensamento crítico, a empatia e a habilidade de conduzir processos de mudança sustentáveis em instituições que buscam coerência entre discurso e prática. Ao final, você estará preparado para ser agente de transformação, inspirando novas formas de liderar e conviver.
Porque criar uma cultura inclusiva é mais do que uma meta profissional, é um compromisso com o futuro que queremos construir juntos.
Objetivos
A Pós-Graduação em Diversidade, Equidade, Inclusão e Cultura Organizacional tem como objetivo formar profissionais capazes de compreender a complexidade das relações humanas e aplicá-la estrategicamente na construção de ambientes corporativos mais justos, éticos e produtivos. Essa especialização promove uma atuação crítica e transformadora, conectando valores de inclusão à performance organizacional e à inovação sustentável.
- Identificar práticas e políticas que favorecem a diversidade e o respeito às diferenças.
- Aplicar metodologias de equidade e inclusão em contextos institucionais e corporativos.
- Promover ambientes de trabalho mais colaborativos, éticos e representativos.
- Integrar princípios de cultura organizacional ao desenvolvimento de lideranças inclusivas.
- Desenvolver estratégias de comunicação que fortaleçam o pertencimento e o engajamento.
- Implementar ações de transformação cultural com foco em sustentabilidade social e organizacional.
Construir ambientes mais diversos é criar espaços onde cada pessoa possa florescer e contribuir com o melhor de si.
Público-Alvo
A Pós-Graduação em Diversidade, Equidade, Inclusão e Cultura Organizacional foi criada para todos os profissionais que possuem ensino superior completo e que desejam atuar na área. Ideal para quem busca ampliar sua visão sobre cultura corporativa, relações humanas e gestão de pessoas, fortalecendo competências para liderar mudanças que geram impacto real e positivo.
- Gestores de Recursos Humanos.
- Líderes de equipes e executivos.
- Consultores organizacionais.
- Profissionais de comunicação e marketing.
- Educadores corporativos.
- Especialistas em responsabilidade social e sustentabilidade.
O que você irá aprender
O curso possui carga horária de 420 horas.
| Disciplinas | Carga Horária |
|---|---|
| Clima, Cultura e Comportamento Organizacional | 50 horas |
| Educação Corporativa | 50 horas |
| Ética e Responsabilidade Social | 50 horas |
| Identidades Culturais e Serviço Social no Brasil | 50 horas |
| Liderança e Formação de Equipe | 50 horas |
| Psicologia das Organizações | 50 horas |
| Psicologia Social e Comunitária | 60 horas |
| Tomada de Decisão Focada em Gestão de Pessoas | 60 horas |
| Total | 420 horas |
Ementas
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O que muda na sua carreira
- 1 Empresa contrata sempre o mesmo perfil
- 2 Processos seletivos cheios de viés oculto
- 3 Clima pesado e rotatividade alta no time
- 1 Times diversos gerando mais inovação
- 2 Contratações justas com critérios claros
- 3 Cultura inclusiva que retém os melhores talentos
O que dizem nossos alunos
Fernanda Ribeiro
"Consegui criar o comitê de diversidade da empresa e já implantamos ações de equidade salarial."
Bruno Teixeira
"Aprendi a conduzir censo de diversidade e usar os dados pra mudar as políticas de contratação."
Luciana Matos
"Hoje lidero treinamentos de inclusão na empresa e reduzimos o turnover de grupos minorizados."
Junte-se a quem sabe que carreira é construção.
E toda construção começa por uma boa decisão.
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Perguntas Frequentes
Encontre respostas rápidas sobre o curso, certificação e processo de matrícula.
A pós-graduação é 100% EAD. Você estuda no seu ritmo, com acesso ao Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) e atividades online disponíveis 24 horas por dia.
Para cursar uma pós-graduação, é necessário ter concluído uma graduação em uma instituição reconhecida pelo MEC, conforme a Resolução CNE/CES nº 1, de 6 de abril de 2018.
Você escolhe o tempo de duração do curso, com período mínimo de 4 meses e máximo de 15 meses. O plano financeiro acompanha o período selecionado.
Sim. No momento da matrícula, basta escolher a opção de conclusão em 4 meses e seguir o cronograma de estudos proposto.
Sim. Os certificados são emitidos em parceria com instituição de ensino superior devidamente credenciada pelo MEC, com validade em todo o território nacional.
Não. O Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) é opcional, permitindo uma formação mais prática e objetiva.
Após a conclusão do curso, o certificado é enviado pelos Correios para o endereço informado, com confirmação prévia dos dados pelo setor acadêmico.
Para emissão do certificado, é preciso estar aprovado em todas as disciplinas, com documentação completa e sem pendências financeiras.
Ainda tem dúvidas?
Nossa equipe está pronta para ajudar
Formas de Pagamento
O curso pode ser parcelado em até 15 vezes, seja no cartão de crédito ou no boleto bancário. A opção pelo cartão de crédito oferece a vantagem de dividir o pagamento em 15 parcelas e possibilita a conclusão do curso em apenas 4 meses. Por outro lado, com o boleto bancário, a conclusão do curso está vinculada ao plano de parcelamento escolhido.
| Duração | Parcelas | Investimento |
|---|---|---|
| 15 meses | 15x | R$ 130,00 |
| 12 meses | 12x | R$ 162,50 |
| 6 meses | 6x | R$ 325,00 |
| 4 meses | 4x | R$ 487,50 |
| A partir de 4 meses | 1x | R$ 1.950,00 |
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