MBA em Gestão Estratégica de Recursos Humanos
Torne-se o líder de RH que decide na mesa da diretoria, não apenas executa demandas.
EAD
100% Online
A partir de 4 meses
Conclusão acelerada
420h
Carga horária
Imediato
Início do curso
Certificado Reconhecido pelo MEC
Válido em todo território nacional
TCC opcional
Você decide
268 avaliações no Google
Desde 2020 com apenas 5 reclamações.
Compromisso real com você
Sobre o Curso
Atualizado em abril de 2026O MBA em Gestão Estratégica de Recursos Humanos prepara você para posicionar a gestão de pessoas como motor de resultados, conectando atração, desenvolvimento e retenção de talentos às metas do negócio.
O que você vai dominar na prática
A especialização desenvolve competências em people analytics, employer branding, gestão por competências, remuneração estratégica e cultura organizacional. Você sai com repertório para estruturar processos seletivos assertivos, programas de desenvolvimento de lideranças e indicadores de performance que traduzem o impacto do RH em números. Cada disciplina é orientada a decisões reais que gestores de pessoas enfrentam no dia a dia.
O que diferencia esta especialização
O currículo integra gestão, comportamento organizacional e análise de dados em um programa voltado à prática. Você estuda 100% online, no seu ritmo. Ideal para profissionais de RH que querem sair da operação e assumir posições estratégicas.
Objetivos
O MBA em Gestão Estratégica de Recursos Humanos tem como objetivo desenvolver competências avançadas em liderança e gestão de pessoas para que você atue com visão estratégica e foco em resultados.
- Dominar ferramentas de people analytics para tomada de decisão baseada em dados sobre talentos.
- Estruturar políticas de atração, desenvolvimento e retenção alinhadas à estratégia do negócio.
- Implementar programas de gestão por competências, avaliação de desempenho e remuneração estratégica.
- Liderar processos de transformação cultural e engajamento organizacional.
- Construir indicadores de performance que demonstrem o impacto do RH nos resultados da empresa.
Público-Alvo
O MBA em Gestão Estratégica de Recursos Humanos é voltado para profissionais com ensino superior completo que atuam ou desejam atuar na gestão estratégica de pessoas.
- Analistas e coordenadores de RH que querem assumir posições de liderança e influenciar decisões do negócio.
- Gestores e líderes de equipes que precisam aprimorar competências de gestão de pessoas e cultura.
- Business partners de RH que buscam repertório técnico para atuar como consultores internos.
- Consultores organizacionais que desenvolvem projetos de transformação cultural e engajamento.
- Empreendedores que precisam estruturar a área de pessoas para escalar o negócio com os talentos certos.
O que você irá aprender
O curso possui carga horária de 420 horas.
| Disciplinas | Carga Horária |
|---|---|
| Gestão de Equipes de Alta Performance | 50 horas |
| Gestão de Pessoas: Atualidades e tendências | 50 horas |
| Gestão de Remuneração e Benefícios em Cargos e Salários | 50 horas |
| Gestão Estratégica e Planejamento em RH | 50 horas |
| Governança Corporativa | 50 horas |
| Liderança e Formação de Equipe | 50 horas |
| Negociação e Gestão de Conflitos | 60 horas |
| Psicologia das Organizações | 60 horas |
| Total | 420 horas |
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O que muda na sua carreira
- 1 RH só apaga incêndio e ninguém valoriza
- 2 Turnover alto e não sei o que fazer
- 3 Processo seletivo longo e contratação errada
- 1 Sento na mesa de decisão com a diretoria
- 2 Retenho talentos com estratégias que funcionam
- 3 Contrato certo na primeira vez e com agilidade
O que dizem nossos alunos
Amanda Oliveira
"Aprendi a estruturar plano de cargos e salários. Reduzimos a rotatividade do time em quase 40% no ano."
Henrique Machado
"As aulas sobre People Analytics me ajudaram a usar dados nas decisões de recrutamento e retenção de talentos."
Priscila Costa
"Consegui implantar avaliação de desempenho por competências e o engajamento dos colaboradores melhorou muito."
Junte-se a quem sabe que carreira é construção.
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