MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e Talentos
Alinhe pessoas a resultados e conquiste seu lugar na liderança estratégica de RH.
EAD
100% Online
A partir de 4 meses
Conclusão acelerada
420h
Carga horária
Imediato
Início do curso
Certificado Reconhecido pelo MEC
Válido em todo território nacional
TCC opcional
Você decide
268 avaliações no Google
Desde 2020 com apenas 5 reclamações.
Compromisso real com você
Sobre o Curso
Atualizado em abril de 2026O MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e Talentos foi desenhado para quem deseja liderar times com visão de negócio, foco em resultados e profundo respeito pelas pessoas. Você desenvolve uma visão integrada de RH estratégico, cultura organizacional e liderança, aprendendo a conectar decisões de pessoas aos objetivos e indicadores da empresa.
O MBA aprofunda temas como gestão de desempenho, remuneração, educação corporativa, gestão por competências e desenvolvimento de lideranças, sempre com olhar prático e orientado a dados. Você entende como atrair, engajar, desenvolver e reter talentos em ambientes complexos, digitais e em constante mudança, fortalecendo a experiência das pessoas e a competitividade da organização.
Combinando fundamentos de gestão, ferramentas contemporâneas e foco em alta performance, você se prepara para assumir posições estratégicas em RH e em áreas de gestão, influenciando decisões e construindo ambientes de trabalho mais humanos, produtivos e sustentáveis, onde as pessoas realmente queiram estar e crescer.
Objetivos
O MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e Talentos tem como objetivo desenvolver em você a capacidade de alinhar a gestão de pessoas à estratégia organizacional, formando lideranças que utilizam dados, competências e cultura como alavancas de resultado sustentável.
- Desenvolver visão estratégica de RH, conectando gestão de pessoas aos indicadores de desempenho e à competitividade do negócio.
- Capacitar você a estruturar políticas de recrutamento, seleção, desenvolvimento e sucessão orientadas a talentos e resultados.
- Aprimorar o uso de ferramentas de avaliação de desempenho, feedback e gestão de clima para fortalecer engajamento e performance.
- Formar líderes capazes de gerir equipes de alta performance, conduzindo conflitos, mudanças e desafios com inteligência emocional.
- Estruturar modelos de remuneração, benefícios e gestão por competências alinhados à estratégia e à cultura organizacional.
- Estimular uma atuação ética, responsável e orientada ao desenvolvimento humano em todos os níveis da organização.
Ao concluir, você estará preparado para influenciar decisões estratégicas e transformar a gestão de pessoas em verdadeiro diferencial competitivo.
Público-Alvo
O MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e Talentos foi criado para todos os profissionais que possuem ensino superior completo e que desejam atuar na área. Indicado para quem busca assumir posições de liderança em RH ou em áreas de gestão, deseja atualizar práticas de gestão de pessoas e talentos e quer fortalecer competências de liderança, análise e tomada de decisão em contextos complexos e desafiadores.
- Profissionais de Recursos Humanos que desejam migrar de uma atuação operacional para uma atuação estratégica.
- Gestores de equipes em diferentes áreas que buscam aprimorar a liderança e a gestão de talentos.
- Coordenadores, supervisores e analistas de RH, T&D, remuneração e business partners em empresas de qualquer porte.
- Consultores organizacionais e coaches que atuam com desenvolvimento humano, cultura e liderança.
- Empreendedores e profissionais liberais que lideram times e querem estruturar práticas modernas de gestão de pessoas.
O que você irá aprender
O curso possui carga horária de 420 horas.
| Disciplinas | Carga Horária |
|---|---|
| Avaliação do Desempenho de Pessoas | 50 horas |
| Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações | 50 horas |
| Gestão de Equipes de Alta Performance | 50 horas |
| Gestão de Pessoas | 50 horas |
| Gestão de Pessoas: Atualidades e tendências | 50 horas |
| Gestão Estratégica e Planejamento em RH | 50 horas |
| Gestão por Competências | 60 horas |
| Recrutamento e Seleção de Pessoas | 60 horas |
| Total | 420 horas |
Ementas
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Início imediato após confirmação
O que muda na sua carreira
- 1 Melhores talentos pedem demissão todo mês
- 2 Equipe desmotivada mesmo com aumento
- 3 RH visto como setor burocrático
- 1 Retenção sobe e custo de turnover cai
- 2 Pessoas engajadas sem estourar orçamento
- 3 Você senta na mesa de decisão da diretoria
O que dizem nossos alunos
Fernanda Moreira
"Montei um plano de cargos e salários que ajudou a reter talentos na empresa."
Ricardo Dias
"Aprendi a conduzir avaliação de desempenho por competências e o time evoluiu bastante."
Isabela Freitas
"Criei um programa de desenvolvimento de lideranças que reduziu a rotatividade em 30%."
Junte-se a quem sabe que carreira é construção.
E toda construção começa por uma boa decisão.
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Perguntas Frequentes
Encontre respostas rápidas sobre o curso, certificação e processo de matrícula.
Você escolhe o tempo de duração do curso, com período mínimo de 4 meses e máximo de 15 meses. O plano financeiro acompanha o período selecionado.
Sim. No momento da matrícula, basta escolher a opção de conclusão em 4 meses e seguir o cronograma de estudos proposto.
Sim. Os certificados são emitidos em parceria com instituição de ensino superior devidamente credenciada pelo MEC, com validade em todo o território nacional.
Não. O Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) é opcional, permitindo uma formação mais prática e objetiva.
É indicado para profissionais de RH, líderes de equipes e gestores que desejam conectar decisões de pessoas aos resultados estratégicos da organização.
Você pode atuar em RH estratégico, gestão de desempenho, educação corporativa, remuneração, desenvolvimento de lideranças e consultoria organizacional.
As aulas são 100% online, com conteúdo prático e orientado a dados. A conclusão pode ser feita a partir de 4 meses pela Academy Educação.
O investimento é de R$ 1.950,00, com certificado reconhecido pelo MEC e emitido pelo UniBF Centro Universitário. A carga horária total é de 420 horas.
Ainda tem dúvidas?
Nossa equipe está pronta para ajudar
Formas de Pagamento
O curso pode ser parcelado em até 15 vezes, seja no cartão de crédito ou no boleto bancário. A opção pelo cartão de crédito oferece a vantagem de dividir o pagamento em 15 parcelas e possibilita a conclusão do curso em apenas 4 meses. Por outro lado, com o boleto bancário, a conclusão do curso está vinculada ao plano de parcelamento escolhido.
| Duração | Parcelas | Investimento |
|---|---|---|
| 15 meses | 15x | R$ 130,00 |
| 12 meses | 12x | R$ 162,50 |
| 6 meses | 6x | R$ 325,00 |
| 4 meses | 4x | R$ 487,50 |
| A partir de 4 meses | 1x à vista | R$ 1.852,50 no Pix |
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