MBA em Gestão do Capital Intelectual e Retenção de Talentos
Transforme pessoas em vantagem competitiva e torne-se indispensável para a alta gestão.
EAD
100% Online
A partir de 4 meses
Conclusão acelerada
420h
Carga horária
Imediato
Início do curso
Certificado Reconhecido pelo MEC
Válido em todo território nacional
TCC opcional
Você decide
268 avaliações no Google
Desde 2020 com apenas 5 reclamações.
Compromisso real com você
Sobre o Curso
Atualizado em abril de 2026O MBA em Gestão do Capital Intelectual e Retenção de Talentos posiciona você na fronteira entre estratégia financeira e gestão de pessoas, unindo performance econômica, cultura organizacional e desenvolvimento humano. O MBA integra conceitos de finanças, gestão de pessoas e conhecimento organizacional para que você tome decisões que aumentem valor, reduzam riscos e fortaleçam o engajamento das equipes.
A partir de uma visão sistêmica, você aprende a transformar competências individuais em resultados sustentáveis, conectando capital intelectual, inovação e retorno sobre investimento.
Ao longo da jornada, você aprofunda temas como finanças corporativas, gestão estratégica de pessoas, remuneração e benefícios, educação corporativa, gestão do conhecimento e liderança para alta performance. O MBA estimula uma atuação analítica e, ao mesmo tempo, humana, preparando você para desenhar políticas de retenção, sucessão e desenvolvimento alinhadas às metas de negócio.
Você fortalece sua capacidade de influenciar decisões, liderar times e construir ambientes em que as pessoas queiram permanecer, crescer e entregar o seu melhor.
Objetivos
O MBA em Gestão do Capital Intelectual e Retenção de Talentos tem como objetivo desenvolver em você a capacidade de alinhar estratégias financeiras, políticas de pessoas e gestão do conhecimento, criando ambientes de alta performance e elevada retenção. A proposta é formar líderes que compreendem pessoas como ativos estratégicos e sabem traduzir esse potencial em resultados mensuráveis.
- Desenvolver visão integrada entre finanças corporativas, gestão de pessoas e capital intelectual nas organizações.
- Capacitar você a estruturar políticas de recrutamento, seleção, remuneração e benefícios orientadas à atração e retenção de talentos.
- Fortalecer competências em gestão do conhecimento, inovação e aprendizagem contínua em contextos corporativos.
- Aprimorar habilidades de liderança, comunicação e gestão de equipes de alta performance em ambientes complexos.
- Instrumentalizar você para analisar indicadores de desempenho humano e financeiro, apoiando decisões estratégicas de gestão.
- Estimular uma atuação ética, responsável e orientada a resultados sustentáveis no contexto empresarial contemporâneo.
Ao concluir o MBA, você estará preparado para liderar pessoas e recursos com clareza estratégica, sensibilidade humana e foco em resultados consistentes.
Público-Alvo
O MBA em Gestão do Capital Intelectual e Retenção de Talentos foi criado para todos os profissionais que possuem ensino superior completo e que desejam atuar na área. O MBA é ideal para quem busca assumir posições de liderança, fortalecer competências em gestão de pessoas com visão financeira e estruturar estratégias de desenvolvimento, engajamento e retenção alinhadas às metas de negócio.
- Gestores e coordenadores de Recursos Humanos que desejam evoluir para uma atuação mais estratégica.
- Profissionais de finanças e controladoria que buscam integrar indicadores econômicos à gestão de pessoas.
- Líderes de equipes, supervisores e gerentes que atuam diretamente com times e desejam elevar performance e engajamento.
- Consultores organizacionais interessados em desenhar políticas de capital intelectual e retenção de talentos.
- Empreendedores e executivos que lideram negócios intensivos em conhecimento e inovação.
- Profissionais em transição de carreira que desejam migrar para áreas de gestão de pessoas com foco estratégico e resultados.
O que você irá aprender
O curso possui carga horária de 420 horas.
| Disciplinas | Carga Horária |
|---|---|
| Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações | 50 horas |
| Finanças Corporativas | 50 horas |
| Fundamentos de Finanças | 50 horas |
| Gestão de Pessoas | 50 horas |
| Gestão de Remuneração e Benefícios em Cargos e Salários | 50 horas |
| Gestão do Conhecimento e Inovação | 50 horas |
| Gestão do Conhecimento nas Organizações | 60 horas |
| Gestão Financeira Estratégica | 60 horas |
| Total | 420 horas |
Ementas
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Início imediato após confirmação
O que muda na sua carreira
- 1 Melhor talento saiu e foi pro concorrente
- 2 Investiu em treinamento e perdeu o profissional
- 3 Não sabe quem são seus talentos críticos
- 1 Pessoas-chave blindadas no seu time
- 2 Cada real em gente vira resultado
- 3 Mapa claro de quem faz a empresa girar
O que dizem nossos alunos
Carolina Azevedo
"Aprendi a mapear talentos internos e montei um plano de sucessão que evitou perder gente importante."
Eduardo Barros
"Hoje consigo medir o capital intelectual da equipe e mostrar o impacto disso nos resultados da empresa."
Natália Fonseca
"Implantei um programa de desenvolvimento interno e a retenção de profissionais-chave subiu bastante."
Junte-se a quem sabe que carreira é construção.
E toda construção começa por uma boa decisão.
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Perguntas Frequentes
Encontre respostas rápidas sobre o curso, certificação e processo de matrícula.
Você escolhe o tempo de duração do curso, com período mínimo de 4 meses e máximo de 15 meses. O plano financeiro acompanha o período selecionado.
Sim. No momento da matrícula, basta escolher a opção de conclusão em 4 meses e seguir o cronograma de estudos proposto.
Sim. Os certificados são emitidos em parceria com instituição de ensino superior devidamente credenciada pelo MEC, com validade em todo o território nacional.
Não. O Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) é opcional, permitindo uma formação mais prática e objetiva.
É ideal para profissionais de RH, líderes e gestores que desejam alinhar estratégias de pessoas aos resultados do negócio, fortalecendo engajamento e retenção.
Você pode atuar em gestão estratégica de pessoas, educação corporativa, remuneração e benefícios, consultoria de RH e gestão do conhecimento organizacional.
Sim. A especialização em Gestão do Capital Intelectual e Retenção de Talentos EAD é 100% online, com aulas na plataforma da Academy Educação.
São 420 horas que integram finanças corporativas e gestão de pessoas, com certificado reconhecido pelo MEC emitido pelo UniBF Centro Universitário.
Ainda tem dúvidas?
Nossa equipe está pronta para ajudar
Formas de Pagamento
O curso pode ser parcelado em até 15 vezes, seja no cartão de crédito ou no boleto bancário. A opção pelo cartão de crédito oferece a vantagem de dividir o pagamento em 15 parcelas e possibilita a conclusão do curso em apenas 4 meses. Por outro lado, com o boleto bancário, a conclusão do curso está vinculada ao plano de parcelamento escolhido.
| Duração | Parcelas | Investimento |
|---|---|---|
| 15 meses | 15x | R$ 130,00 |
| 12 meses | 12x | R$ 162,50 |
| 6 meses | 6x | R$ 325,00 |
| 4 meses | 4x | R$ 487,50 |
| A partir de 4 meses | 1x à vista | R$ 1.852,50 no Pix |
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